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La cooperativa, non ha fine di lucro, e' retta da scopo mutualistico, e svolge la propria attivita' mutualistica in funzione del conseguimento dell'oggetto sociale piu' avanti indicato, le cui regole di svolgimento ed i relativi criteri, con specifico riferimento ai rapporti tra la societa' ed i soci, saranno previsti in apposito regolamento che, predisposto dall'organo amministrativo verra' approvato dall'assemblea straordinaria della societa' ai sensi e per gli effetti dell'ultimo comma, seconda parte, dell'art. 2521 del codice civile. Fin d'ora si precisa comunque, con riferimento ai detti rapporti mutualistici, che la societa' e', e sara' obbligata al rispetto del principio della parita' di trattamento, demandandosi all'organo amministrativo, la facolta', nei limiti della compatibilita' con il regolamento da predisporsi ed approvarsi, di instaurare ed eseguire rapporti con i soci a condizioni tra loro diverse, valutata la diversa condizione dei soci, le esigenze della cooperativa e quelle di tutti gli altri soci. E' espressamente prevista la facolta' per la societa' di svolgere la propria attivita' anche con i terzi, le condizioni dei rapporti con i quali verranno stabilite dall'organo amministrativo valutate le esigenze dell'impresa cooperativa. In attuazione dello scopo mutualistico di cui in precedenza la societa', tenuto conto dei requisiti dei soci di cui in prosieguo, ed il loro interesse alla partecipazione ai vantaggi mutualistici di cui, tra l'altro, al regolamento sopra citato, si propone l'inserimento lavorativo dei giovani disoccupati, iscritti regolarmente all'ufficio di collocamento, per perseguire i seguenti scopi: - turistici: gestione, creazione, valorizzazione di strutture ricreative, ricettive, di ristoro, culturali e archeologiche, ecc. ; - artigianali: produzione e vendita di oggetti, dolci e prodotti tipici del luogo; produzione e vendita di imballaggi per prodotti agricoli tipici del luogo (es. : cassette per carciofi, vasetti per pomodori, ecc. ); - assistenziali: gestione di servizi socio sanitari ed educativi, rivolti ai minori, ai giovani ed agli anziani. In relazione a cio', la cooperativa potra' gestire stabilmente o temporaneamente in conto proprio o per conto terzi: - attivita' e servizi di assistenza geriatrica anche domiciliare; - attivita' di assistenza infermieristica e sanitaria a carattere domiciliare, oppure realizzata entro strutture o centri di servizio appositamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici o da privati; - centri diurni e residenziali di accoglienza e socializza- zione; - servizi domiciliari di assistenza, educazione, sostegno e riabilitazione effettuati tanto presso la famiglia, quanto presso la scuola o altre strutture di accoglienza; - strutture di accoglienza per persone autosufficienti e non, nonche' servizi integrati per residenze protette; - accoglienza e assistenza per ragazze madri; - assistenza ed accompagnamento durante il trasporto degli alunni della scuola dell'obbligo e materna; - istituire e gestire strutture ludiche, strutture polivalenti con scopo di animazione e finalizzate al miglioramento, della qualita' della vita, nonche' iniziative per il tempo libero, la cultura ed il turismo sociale, soggiorni vacanza; - organizzare attivita' per il tempo libero, culturali e formative anche attraverso seminari, conferenze, corsi; - organizzare servizi di educazione attiva e permanente per l'infanzia; - attivare una pluralita' di interventi educativi rivolti ai minori; - organizzare servizi finalizzati alla prevenzione del disagio minorile; - promuovere l'educazione all'iniziativa ed all'attivita' autonoma del minore; - promuovere l'applicazione di strategie educative per lo sviluppo della creativita'; - organizzare giochi psico-motori e senso-percettivi; - organizzare attivita' preparatorie all'apprendimento della lettura e della scrittura; - istituire e gestire scuole materne; - organizzare e gestire parchi estivi, centri del comune, oratori, campeggi, colonie, luoghi di villeggiatura per mamme e bambini piccoli o grandi, per stimolare la creativita' e la socialita'; - istituire e gestire servizi di baby sitting; - istituire e gestire medioteche; - gestire mense, laboratori artigianali ed attivita' scolastiche ed extra scolastiche. - generici: pulizia, manutenzione e gestione di: aree verdi, pubbliche e private, centri urbani; manutenzione arredi urbani, costruzione e manutenzione impianti di illuminazione pubblici e privati; servizi di trasporto persone e merci, comprese le operazioni di carico e scarico delle suddette merci; attivita' di studio e culturali, di ricerca e qualificazione professionale, ecc. Essa potra' inoltre compiere tutti gli atti necessari e/o utili al conseguimento dello scopo sociale, compiere, pertanto le operazioni mobiliari e/o immobiliari necessarie a tal fine e tali ritenute dall'organo amministrativo. La cooperativa puo' ricevere prestiti dai soci nei limiti e con l'osservanza degli obblighi stabiliti dalle vigenti disposizioni normative e regolamentari.
Parole chiaveS.t.a.ge. Società Cooperativa A R.l. opera prevalentemente nel macrosettore Servizi alle famiglie, con specializzazione in Ristorazione. Il codice 56.29.10 (ATECO) descrive l'attività come: Mense.
S.t.a.ge. Società Cooperativa A R.l. è anche conosciuta con i nomi: "S.T.A.GE.", "SOCIETA S.T.A.GE.", "COOPERATIVA S.T.A.GE.", "SOCIETA COOPERATIVA S.T.A.GE." e "SOCIETA' COOPERATIVA S.T.A.GE.".
S.t.a.ge. Società Cooperativa A R.l. rientra nella classificazione "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.