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Attivita' dell'oggetto sociale 3. 1 la societa' ha per oggetto la formazione professionale attraverso l'organizzazione ed erogazione di attivita' formative e/o di orientamento, finanziate con risorse proprie e/o pubbliche a cio' esplicitamente destinate, e precisamente: - l'istituzione, l'organizzazione e la gestione di strutture per l'esercizio di attivita'' didattiche tese al conseguimento di diplomi di scuola media inferiore e superiore e di istituti superiori di ogni ordine e grado da attuarsi con l'assunzione di docenti, insegnanti, presidi e direttori, aventi i titoli idonei nonche'' del personale docente e con l'organizzazione di tutti i mezzi e strumenti idonei; - provvedere alla gestione di scuole elementari, scuole materne asili nido e ludoteche; - organizzare corsi di formazione professionali, corsi teatro-danza sia finanziati che auto finanziati autorizzati dalla regione campania e da qualsiasi ente pubblico; - corsi di formazione professionale tesi alla formazione, qualificazione e riqualificazione professionale sia con mezzi propri che di enti pubblici e/o privati; - formazione tecnica superiore e universita'' privata e telematiche. La societa'' provvedera' all'organizzazione di corsi di formazione a distanza, di corrispondenza, corsi di specializzazione e preparazione all'insegnamento secondo indirizzi didattici differenziati, corsi di sostegno e di recupero di anni scolastici, preparazione esami universitari in sede e per corrispondenza ed ogni altra forma di attivita' didattica; - ricerche sperimentali, studi, masters, convegni, congressi, seminari e work shop, corsi propedeutici e full immersion di formazione e specializzazione, aggiornamento, riguardanti le sopra riportate m. N. C. , adottando allo scopo testi propri e testi in commercio scelti dai docenti ed istruttori previo assenso degli organi deliberanti della societa''; servizi di fonoregistrazione, videoregistrazione e trascrizione di atti e conferenze con l' ausilio di mezzi meccanici e/ o elettronici e/ o affini e derivati; - corsi di formazione ed aggiornamento professionale nell'ambito sanitario e socio sanitario, ed attivita'' formative equipollenti, educazione continua in medicina; c. E. M. ) autorizzati o riconosciuti da enti pubblici e non; - organizza gestisce e conduce centri ricreativi sportivi; - punti di incontro per gli allievi, docenti e non, giovani ed anziani; ed ogni altra forma di attivita'' promozionale in genere, finalizzati alla formazione culturale e sociale; provvede ad organizzare e gestire corsi di formazione e corsi para-universitari e/o universitari per gli anziani; - corsi a tema di attivita'' di somministrazione di alimenti e bevande, assistenza domiciliare per gli anziani; - offerta di servizi quali: a) promozione, comunicazione, informazione e marketing, anche mediante strumenti telematici e media; b) analisi dell'ambiente di riferimento, progettazione e supporto nelle fasi di attivazione, inserimento, riqualificazione e gestione tecnica, amministrativa, programmatica ed operativa) di attivita'' imprenditoriali, enti, con scopo non lucrativo, sia pubblici che privati, e per la realizzazione di eventi; c) progettazione e realizzazione di servizi editoriali, fotografici e video; d) realizzazione di prodotti informatici e consulenza hardware e software; e) commercializzazione (anche mediante e-commerce) e produzione di prodotti alimentari ed articoli per la persona e la famiglia; f) elaborazione dati; g) progettazione, produzione ed installazione di impianti civili ed industriali; h) monitoraggio ambientale, gestione delle strutture ricettive; - attivita'' di formazione e di orientamento, ivi compresa l'acquisizione dell'esperienza pregressa, delle attrezzature, del personale e di tutte le obbligazioni attive e passive del soggetto precedente; - creazione di pubblicita'' esterna attraverso la installazione di cartelloni e pannelli pubblicitari, locazione di spazi pubblicitari, attivita'' di grafica pubblicitaria; - somministrazione di alimenti e bevande per la gestione di bar, ristoranti, pizzerie, discoteche, alberghi etc, nonche'' strutture adibite ad attivita'' turistiche, ricettive e ricreative. Attivita'' di animazione e spettacolo estiva e invernale anche con convenzioni con enti pubblici e privati; - attivita' di ricerca e selezione del personale e l'attivita' di supporto alla ricollocazione professionale; - lo svolgimento, ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera c) del decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, dell'attivita' di ricerca e selezione del personale cosi' come di seguito descritta: l'attivita'' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita'' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita'' formative finalizzate all'inserimento lavorativo, assistenza alla fase di inserimento dei candidati; verifica l valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - lo svolgimento, ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera d) del decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, dell'attivita'' di supporto alla ricollocazione professionale cosi' come di seguito descritta: l'attivita'' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamelo della stessa nell'inserimento in nuova attivita'. 3. 2 la societa' potra' compiere, in via non prevalente, in forma diretta e/o indiretta tutte le operazioni industriali, commerciali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari (inclusi l'acquisto e la locazione di immobili) ritenute necessarie, utili o strumentali per il conseguimento dell'oggetto sociale o a questo direttamente o indirettamente connesse; essa potra' anche, in via del tutto strumentale al suddetto oggetto sociale, prestare avalli o fideiussioni e garanzie di qualsiasi tipo e natura; potra' assumere ed alienare direttamente od indirettamente interessenze o partecipazioni in altre societa' o imprese, costituite o costituende, aventi oggetto analogo, affine o comunque connesso al proprio; il tutto nei limiti delle disposizioni inderogabili di legge, tra le quali quelle di cui al d. Lgs. 1 settembre 1993, n. 385, della deliberazione c. I. C. R. 3 marzo 1994, del d. M. 6 luglio 1994, della deliberazioni della banca d'italia 12 dicembre 1994 e della successiva normativa in materia. Sono comunque escluse dall'oggetto sociale le attivita' riservate agli intermediari finanziari di cui agli artt. 106 e 107 del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385, quelle riservate alle societa' di intermediazione mobiliare di cui al d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 e quelle di mediazione di cui alla l. 3 febbraio 1989 n. 39, le attivita' professionali protette di cui alla l. 23 novembre 1939 n. 1815 e loro modifiche, integrazioni e sostituzioni e comunque tutte le attivita' che per legge sono riservate a soggetti muniti di particolari requisiti non posseduti dalla societa'.
Parole chiaveStart Up Lavoro E Formazione Srl è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Istruzione, formazione e servizi educativi. In base alla codifica ATECO, il codice 85.59.20 rappresenta: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
Start Up Lavoro E Formazione Srl opera anche con i nomi: "START UP LAVORO E FORMAZIONE SRL", "START UP LAVORO E FORMAZIONE" e "START UP LAVORO E FORMAZIONE SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
In base alla dimensione, Start Up Lavoro E Formazione Srl è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.