2. 1 la societa' ha per oggetto la consulenza in materia di ricerca e selezione delle risorse umane, l'organizzazione, la formazione, la vendita e la commercializzazione di servizi alle imprese di selezione del personale, job traininig, coaching. 2. 2 purche' ritenute dall'organo amministrativo necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ed in via non prevalente, la societa' potra' inoltre compiere operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali, di leasing in qualita' di utilizzatore, di factoring in qualita' di cedente, di natura finanziaria (investimenti mobiliari, stipulazione in qualita' di richiedente con qualsiasi persona fisica o giuridica, societa', ente, nazionale od estero, di aperture di credito, anticipazioni bancarie, sconti, fidi bancari, mutui ed in genere ogni operazione di finanziamento ed assicurazione) nonche' concedere avalli, fidejussioni, ipoteche ed in genere garanzie anche a favore di terzi. 2. 3 potra' altresi', nei limiti di cui all'articolo 2361 cod. Civ. E di cui all'articolo 113 del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 e non nei confronti del pubblico e senza fini di collocamento, assumere partecipazioni a scopo di stabile investimento in altre societa' di capitali costituite o costituende le cui finalita' siano connesse e/o strumentali con l'attivita' sociale prevalente prevista nel presente statuto.