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Art. 3) oggetto la societa' ha per oggetto: a) l'attivita' di consulenza nei confronti di persone, societa', enti pubblici e privati con l'esclusione di tutte le attivita' che per natura, caratteristiche e finalita' si risolvano nell'esercizio di una professione protetta ai sensi della legge 23 novembre 1939, n. 1815. In particolare, la societa' potra' effettuare l'attivita' di consulenza e la prestazione di servizi nei seguenti settori: a. 1) formazione, addestramento e gestione del personale; a. 2) ambiente, risparmio energetico e innovazioni tecnologiche connesse; a. 3) trasferimento di tecnologie; a. 4) consulenza organizzativa e socio-organizzativa; a. 5) consulenza di direzione; a. 6) ricerca e sviluppo; a. 7) logistica; a. 8) informatica e telematica; la societa' potra' inoltre svolgere attivita' di consulenza e prestazione di servizi in settori similari, complementari, affini o comunque connessi a quelli precedentemente indicati; b) l'attivita' di educazione continua in medicina (e. C. M. ) anche mediante la realizzazione di eventi formativi residenziali, quali congressi, conferenze, corsi pratici di specializzazione e aggiornamento, anche tramite l'ausilio di strumenti informatici per la formazione a distanza secondo quanto previsto dal programma di educazione continua in medicina del ministero della salute, nel settore della sanita' pubblica e privata, nel settore socio-sanitario e socio-assistenziale, finalizzati a: b. 1) migliorare la qualita' dell'organizzazione aziendale in relazione alle esigenze delle aziende e dei clienti; b. 2) fornire, tramite formazione ad hoc per le professionalita' sanitarie, strumenti di controllo e gestione delle risorse umane, tecniche ed economiche, coerenti con gli obiettivi dell'impresa; b. 3) assicurare il mantenimento ed il miglioramento degli standard qualitativi raggiunti, attraverso una costante attivita' di supervisione ed aggiornamento; b. 4) dare supporto, in partnership con professionisti appartenenti agli specifici settori, la crescita professionale dei manager, dei responsabili intermedi e degli operatori, attraverso interventi di formazione sugli aspetti di etica professionale, di comunicazione, di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoro, sulla pratica assistenziale, sui sistemi informativi, sulla gestione degli interventi di prevenzione, diagnostica, terapeutici e di controllo delle prestazioni. Gli interventi vengono progettati ed effettuati sia con la supervisione di apposito comitato scientifico che attraverso la presenza nel comitato direttivo costituito da personalita' ed esperti di documentata capacita' ed esperienza nel campo della formazione comportamentale, organizzativa, e clinico-scientifica relativa ai settori di interesse per le diverse professioni sanitarie. L'attivita' di formazione e. C. M. Puo' essere rivolta in genere a tutte le professioni sanitarie, oppure a professionalita' con tematiche direttamente inerenti alla sfera d'interesse. In funzione della disciplina/settore/profili professionale coinvolto, stratos ha stretto accordi di collaborazione con il centro studi orsa e con varie associazioni e la programmazione dell'attivita' viene svolta dopo aver concordato con le stesse associazioni quali sono le esigenze formative da coprire, i percorsi da attivare, le competenze richieste, i docenti, i tutor e qualsiasi altro elemento possa essere utile per definire la riposta piu' idonea alle necessita' di crescita professionale. Le strutture affiliate, tramite i rispettivi organi competenti, approvano annualmente una dichiarazione di intenti che enuncia l'ammissione in termini di attivita' e. C. M. In funzione delle esigenze formative rilevate presso le aziende o altre organizzazioni che esse rappresentano. Nel caso in cui tali esigenze vengano a mutare, gli stessi organi provvedono a rivedere gli strumenti operativi, il budget di riferimento e l'impegno previsto. Le organizzazioni affiliate non forniscono alcun sostegno finanziario, ma mettono a disposizione le proprie strutture operative al fine di ospitare gli interventi formativi qualora questi richiedano la disponibilita' di laboratori, sale operatorie o strutture assistenziali. Molto importante e' il loro contributo in termini di rilevazione delle esigenze, progettazione degli interventi formativi, interventi di docenza nei rispettivi campi di appartenenza. Le risorse umane disponibili vengono individuale in fase di progettazione degli interventi; c) l'attivita' di commercializzazione, intermediazione commerciale con espressa esclusione dell'attivita' di mediazione e subfornitura dei servizi di cui al precedente punto a); d) l'attivita' di compravendita di prodotti hardware e software; e) l'attivita' di organizzazione di convegni, congressi, meeting e attivita' similari e/o comunque connesse; f) il commercio all'ingrosso di apparecchiature elettroniche (apparecchiature telefoniche, per comunicazioni, altri componenti elettronici, etc. ); g) la riparazione e la manutenzione di apparecchiature per le comunicazioni (telefoni fissi, cordless, cellulari, altre apparecchiature per le comunicazioni, etc. ); h) la compravendita, costruzione, permuta, ristrutturazione e gestione di beni immobili di qualsiasi genere anche di tipo industriale, e di diritti reali sugli stessi nonche' la costruzione di fabbricati, di qualsiasi genere anche di tipo industriale, in economia o mediante concessione in appalto in italia e all'estero. La societa' potra' assumere rappresentanze per le causali di cui sopra e compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali e finanziarie e tutti gli atti occorrenti per il conseguimento dell'oggetto sociale; potra' assumere anche, sia direttamente che indirettamente, interessenze, quote, partecipazioni in altre societa' o imprese, nei limiti di cui all'art. 2361 cod. Civ. , aventi oggetto analogo o affine e connesso al proprio, e prestare garanzie di ogni tipo, anche a favore di terzi, purche' tali attivita' siano svolte in via non esclusiva o prevalente, non nei confronti del pubblico e nel rispetto delle vigenti norme di legge in materia di attivita' riservate.
Parole chiaveLa classificazione ATECO 70.22.09 identifica l'attività: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
Stra.t.o.s. Spa - Strategie Tecniche Organizzazione E Sistemi è registrata anche con le denominazioni: "STRA.T.O.S. SPA", "STRA.T.O.S.", "STRA.T.O.S. SOCIETA' PER AZIONI", "STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI", "STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI SPA", "STRA.T.O.S. STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI", "STRA.T.O.S. STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI SPA", "STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI SOCIETA' PER AZIONI" e "STRA.T.O.S. STRATEGIE TECNICHE ORGANIZZAZIONE E SISTEMI SOCIETA' PER AZIONI".
Stra.t.o.s. Spa - Strategie Tecniche Organizzazione E Sistemi è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 110.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.