Art. 4) oggetto. La societa' ha per oggetto, in via esclusiva, l'attivita' professionale che forma oggetto della professione di consulente del lavoro, ed in particolare: - la predisposizione di contratti dei lavoratori dipendenti, anche di tipo collettivo per conto di terzi soggetti datori di lavoro; l'espletamento di tutte le attivita' prodromiche, anche volte all'inquadramento dei lavoratori; la cura e la predisposizione di tutte le conseguenti pratiche e comunicazioni amministrative, fiscali e previdenziali; - l'elaborazione, il calcolo e l'impostazione dei prospetti paga; l'elaborazione e la digitazione di dati, anche con l ausilio di sistemi meccanografici; - l'assistenza fiscale e previdenziale, l'amministrazione di personale dipendente; il tutto nel rispetto della normativa vigente in materia, in particolare della legge 11 gennaio 1979 n. 12 e s. M. I. Oltre che delle circolari ministeriali inerenti, in particolare della circolare del 23 ottobre 2007 prot. 25/i/0013649. La societa' puo' anche svolgere attivita' tecniche meramente strumentali e complementari all'attivita' professionale, nonche' fornire servizi accessori che ne consentano o facilitino il relativo esercizio. La societa' potra' essere proprietaria di immobili che abbiano carattere strumentale rispetto all'attivita' svolta. La societa' potra' inoltre compiere, in via meramente secondaria e non diretta, tutte le operazioni commerciali, economiche, industriali, mobiliari, immobiliari e finanziarie strettamente connesse con l'oggetto sociale e necessarie o utili per il suo conseguimento, purche' strumentali per il conseguimento stesso, comprese l'assunzione di partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo o connesso al proprio, purche' tali attivita' non vengano svolte in misura prevalente rispetto a quelle che costituiscono l'oggetto sociale.