La societa', previo ottenimento delle autorizzazioni necessarie e dell'iscrizione in un'apposita sezione speciale dell'albo professionale tenuto dall'ordine territoriale nella cui circoscrizione ha sede la societa' stessa, ha per oggetto la realizzazione di attivita' professionale di dottore commercialista, revisore legale e consulente del lavoro. Pertanto, la societa' svolge le attivita' proprie e quelle che in futuro potranno divenire proprie della professione di dottore commercialista, revisore legale e consulente del lavoro e le attivita' funzionalmente connesse alle suddette, tra le quali l'attivita' di prestazione di servizi connessi alla elaborazione contabile, del lavoro ed alle analisi statistico-economiche nei limiti di compatibilita' con i principi deontologici della professione di dottore commercialista; oltre alle attivita' professionali ammesse dalle norme, potra' svolgere anche l'attivita' di acquisizione, trascrizione, centro elaborazione di dati inerenti l'attivita' principale, anche ai fini di ricerca e studio e relative statistiche mediante apparecchiature meccanografiche, elettroniche e simili proprie e di terzi, il tutto sempre nell'ambito dell'attivita' professionale che costituisce l'oggetto della presente societa'. La societa' puo' inoltre svolgere l'attivita' di organizzazione e gestione di attivita' di formazione. Nell'esecuzione dell'attivita' la societa' dovra' garantire che tutte le prestazioni siano eseguite da soci in possesso dei requisiti richiesti per l'esercizio della professione svolta in materia societaria, procedendo nel rispetto del decreto del ministero della giustizia 08 febbraio 2013 n. 34. Ai sensi e per gli effetti dell'art. 8 del suddetto decreto, si indica quale attivita' prevalente quella propria dei dottori commercialisti. Nell'esecuzione di ciascun incarico la societa' potra' avvalersi della collaborazione di ausiliari che agiranno sotto la direzione e responsabilita' dei soci professionisti cui l'incarico e' attribuito, ed in caso di particolari attivita', ove ricorrano sopravvenute esigenze non prevedibili, potra' fare ricorso a sostituti, nel rispetto degli obblighi di informazione previsti dalla normativa vigente in materia. Per il conseguimento dell'oggetto sociale la societa' potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa', purche' cio' non determini fattispecie di incompatibilita', nonche' compiere tutte le operazioni finanziarie, mobiliari e immobiliari necessarie o utili al raggiungimento dell'oggetto sociale purche' nei limiti della strumentalita' all'attivita' professionale e con espressa esclusione di attivita' intrinsecamente commerciali, nonche' delle operazioni inerenti la raccolta del risparmio, di quelle previste dall'art. 106 del d. Lgs. 01 settembre 1993 n. 385 ed infine di tutte le altre operazioni che risultino vietate dalla presente e futura legislazione. In qualita' di societa' benefit, la societa', nell'esercizio della propria attivita' economica, oltre allo scopo di dividerne gli utili tra i soci, persegue in modo responsabile, sostenibile e trasparente una o piu' finalita' di beneficio comune, intese come il perseguimento di uno o piu' effetti positivi, ovvero la riduzione di effetti negativi, su persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse coinvolti, direttamente o indirettamente, dall'attivita' della societa'. In particolare, la societa' individua quali specifiche finalita' di beneficio comune:" a) la promozione della cultura della legalita' fiscale, della trasparenza contabile e della sostenibilita' economico-finanziaria presso imprese, enti e persone fisiche, anche mediante attivita' di formazione, sensibilizzazione e divulgazione coerenti con l'oggetto professionale;" b) il sostegno, anche a titolo pro bono o a condizioni agevolate, di iniziative e progetti di soggetti non profit, start-up innovative o imprese sociali che perseguano finalita' sociali, culturali o ambientali, nei limiti compatibili con la disciplina delle societa' tra professionisti e con il rispetto del principio di personalita' della prestazione professionale; "c) l'adozione di pratiche organizzative interne volte a favorire il benessere delle persone che collaborano con la societa', la conciliazione vita-lavoro e la parita' di genere, anche mediante trattamenti piu' favorevoli rispetto a quelli di mercato, nel rispetto dei limiti di sostenibilita' economica dell'attivita' professionale;" d) la riduzione dell'impatto ambientale connesso all'attivita' di studio professionale, privilegiando l'utilizzo di strumenti digitali, la riduzione dei consumi di carta e di energia, nonche' la gestione responsabile dei rifiuti e dei consumi. Tutte le attivita' riconducibili alle finalita' di beneficio comune devono essere svolte nel rispetto della disciplina delle societa' tra professionisti, dei codici deontologici applicabili e dei limiti all'esercizio di attivita' diverse da quelle professionali o strettamente strumentali.