La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': la consulenza rivolta alla formazione del personale; alla formazione manageriale dei quadri e dirigenti, allo sviluppo organizzativo, alla selezione, alla predisposizione di piani e programmi rivolti alla gestione del personale, alla organizzazione aziendale, alla gestione temporanea di funzioni proprie della direzione risorse umane e al supporto come tutor; la fornitura di servizi a societa', enti privati e pubblici e a persone fisiche, operando nell'ambito della organizzazione e gestione delle risorse umane, ovvero mediante la organizzazione di funzioni, la promozione e realizzazione di programmi formativi e di orientamento, lo sviluppo di strumenti tecnici e/o gestionali, nonche' attraverso la vendita di tali strumenti, la cessione dei loro diritti d'uso, e/o, ancora, la commercializzazione di apparecchiature e servizi di terzi, programmi informatici e formativi, sistemi gestionali, licenze e brevetti; tutte quelle attivita' consentite dalla legge che riguardano lo studio e la gestione del rapporto azienda - mondo del lavoro (relazioni industriali e relazioni interne) nonch i rapporti con gli enti pubblici e privati operanti nella gestione del lavoro, della formazione e delle risorse umane. La societ potr inoltre compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari e immobiliari ritenute necessarie o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, prestare fideiussioni e garanzie reali o personali, anche a favore di terzi, e assumere partecipazioni e interessenze in altre societa' o imprese, purche' tali operazioni non siano svolte nei confronti del pubblico n in via prevalente, nel rispetto delle inderogabili norme di legge.