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1. Formazione professionale progettazione organizzazione ed erogazione di corsi di formazione aggiornamento e perfezionamento professionale rivolti a personale dipendente di aziende pubbliche e/o private nonche' a liberi professionisti imprenditori e altri soggetti interessati. I corsi potranno essere erogati in presenza online o in modalita' blended e potranno riguardare a titolo esemplificativo e non esaustivo ambiti quali: la gestione aziendale, benessere sul lavoro, la leadership, le competenze trasversali (soft skills), la digitalizzazione, la sicurezza sul lavoro, innovazione, sostenibilita', d&i e ogni altro settore ritenuto utile allo sviluppo e al miglioramento delle competenze professionali. 2. Organizzazione di eventi di team building e sviluppo delle risorse umane: pianificazione e realizzazione di percorsi immersivi, workshop, seminari, convegni, eventi aziendali e iniziative finalizzate al rafforzamento delle dinamiche di gruppo, alla crescita personale e professionale, al miglioramento della collaborazione e della comunicazione interna nelle organizzazioni pubbliche e private. Le attivita' potranno includere esperienze outdoor in ambienti naturali, offrendo - a titolo esemplificativo e non esaustivo - opportunita' di navigazione a vela, paddleboarding (sup), kayak, windsurf, escursioni e ciclismo, adattate alle esigenze specifiche del team e dell'azienda. 3. Consulenza in materia di formazione e sviluppo organizzativo: supporto alle aziende e agli enti nella definizione di percorsi formativi personalizzati, analisi dei bisogni formativi, sviluppo di strategie per l'ottimizzazione della gestione delle risorse umane, coaching e mentoring. 4. Ricerca e sviluppo in ambito formativo: studio e applicazione di metodologie innovative per la formazione, lo sviluppo di strumenti didattici avanzati, contenuti editoriali e multimediali, prodotti digitali e piattaforme digitali, l'analisi dell'impatto della formazione sulle performance aziendali. 5. Partecipazione a bandi e progetti finanziati: la societa' potra' presentare progetti per ottenere fondi destinati alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, sia a livello locale, nazionale che europeo; (ii) gestire e implementare progetti finanziati, occupandosi dell'erogazione delle attivita' previste nei bandi; (iii) collaborare con enti pubblici e privati per la realizzazione di programmi di formazione co-finanziati. >> >> 6. Progettazione e realizzazione di iniziative rivolte a scuole, famiglie e cittadini, anche in collaborazione con enti pubblici e privati, con finalita' educative, culturali, ambientali, sociali o di promozione del benessere e della coesione sociale. 7. Consulenza strategica, prestazione di servizi di consulenza alle imprese e agli enti pubblici o privati per l'analisi e lo sviluppo di strategie, processi organizzativi, assessment, cultura aziendale e gestione delle persone, anche con metodologie innovative e approcci esperienziali e, in generale, ogni altra attivita' connessa o affine alla consulenza aziendale. Essa potra' compiere ogni altra operazione di natura mobiliare ed immobiliare, industriale, commerciale e finanziaria che fosse ritenuta necessaria, opportuna od utile per il conseguimento dell'oggetto sociale nonche' assumere partecipazioni, purche' non a fini di collocamento, in altre ditte o societa' aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio e prestare fidejussioni e garanzie reali a favore di terzi. Le attivita' finanziarie non potranno mai costituire oggetto principale della societa' ne' essere svolte nei confronti del pubblico
Parole chiaveIl codice 82.30.00 (ATECO) descrive l'attività come: Organizzazione di convegni e fiere.
La società ha un capitale sociale di 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.