La societa' ha per oggetto le seguenti attivita' 1) l'intermediazione ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni e/o integrazioni ovvero: - l'attivita' di mediazione tra domanda ed offerta di lavoro anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoro svantaggiati comprensiva altresi' di raccolta di curricoli dei potenziali lavoratori, preselezione e costituzione di relativa banca dati, promozione e gestione di incontro tra domanda ed offerta di lavoro, effettuazione su richiesta del committente di tutte le comunicazioni conseguenti le assunzioni avvenute a seguito dell attivita' di intermediazione; l'orientamento professionale e progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo. 2) la ricerca e selezione del personale ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera c) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni ossia: - l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima su specifico incarico della stessa e comprensiva di - analisi del contesto organizzativo; - individuazione e definizione delle esigenze della stessa; - definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; - pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; - valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; - formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - assistenza nella fase di inserimento per candidati e impresa; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati. 3) il supporto alla ricollocazione professionale, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera d) del decreto legislativo 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'. 4) informazione e orientamento per i lavoratori, le imprese, le istituzioni scolastiche e formative e la pubblica amministrazione in merito ai servizi disponibili per l'accesso al lavoro, anche in forma autonoma o associata, alle caratteristiche e alle opportunita' del mercato del lavoro locale e del sistema di formazione professionale, al sistema della borsa continua del lavoro, alle tipologie contrattuali e al relativo quadro di incentivi economici e normativi, alle politiche attive, agli incentivi a sostegno del lavoro autonomo ed alle imprenditorialita', nonche' alla rete dei servizi e delle strutture accreditate o autorizzate ad operare come operatori del mercato del lavoro. Tale attivita' e' diretta a: - favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; - prevenire e contrastare la disoccupazione di lunga durata attraverso la realizzazione di azioni di orientamento e accompagnamento al lavoro; - favorire lo sviluppo e la tutela delle pari opportunita' tra uomini e donne nell'accesso al lavoro e nella crescita professionale; - promuovere misure personalizzate a favore dei lavoratori, con particolare riferimento ai lavoratori svantaggiati, anche attraverso forme di mediazione culturale per i lavoratori stranieri; - sviluppare forme adeguate di accompagnamento delle persone disabili nell'inserimento nel mercato del lavoro; - sostenere la mobilita' professionale o territoriale dei lavoratori; - assicurare il monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro. 5) la fornitura di assistenza tecnica, progettazione, anche esecutiva e consulenza alla pubblica amministrazione per la realizzazione di servizi all'impiego e di modelli di raccordo e cooperazione tra i servizi pubblici ed operatori privati autorizzati o accreditati ai sensi del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni. 6) l'organizzazione di corsi di formazione ed aggiornamento professionale, anche dirigenziale, ed in particolare: - promuovere, gestire e coordinare attivita' di orientamento, formazione di base e superiore, aggiornamento, qualificazione, riqualificazione, riconversione, formazione imprenditoriale e continua ed ogni altra tipologia di attivita' formativa necessaria al conseguimento degli scopi del presente statuto; - promuovere, gestire e coordinare le suddette attivita' per imprenditori, dirigenti, quadri, tecnici, lavoratori occupati, disoccupati, inoccupati - giovani, adulti, anziani, donne, migranti - comunitari ed extracomunitari e fasce deboli; - sviluppare studi, attivita' di ricerca, di assistenza e consulenza, analisi, produzione e diffusione di esperienze, metodologie, informazione, strumenti e tecnologie nel campo della formazione; - intervenire per lo sviluppo, la qualificazione e la valutazione delle strutture ed attivita' operative di altri enti di formazione professionale e delle strutture formative operanti nel settore della formazione, attivare e promuovere ogni altra forma di collaborazione con enti pubblici e privati o altri enti di formazione, anche attraverso la costituzione e partecipazione a forme aggregative quali a titolo indicativo e non esaustivo ati, ats, consorzi, reti d'impresa, accordi di rete ecc. , per migliorarne l'organizzazione, valorizzando l'esperienza generale delle realta' formative; - svolgere corsi di specializzazione e formazione del personale dirigente e tecnico operante nelle strutture formative, ivi compresa la formazione di formatori; - promuovere conferenze e seminari sui temi specializzati della formazione, anche in collaborazione con altri enti od organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali; - costituire o partecipare ad associazioni, enti pubblici o privati, societa' e qualunque altra struttura ritenuta necessaria; - partecipare direttamente o a supporto di altre organizzazioni con essa convenzionate, a bandi ed avvisi pubblici, europei, nazionali, regionali emanati da fondi interprofessionali o altri enti e associazioni pubblici e privati; - favorire le politiche attive del lavoro in ogni forma e modalita' previste dalla normativa vigente. 7) l'organizzazione di convegni, seminari e dibattiti, nonche' l attivita' editoriale finalizzata alla pubblicazione e diffusione degli atti degli stessi o di argomenti di cui all'oggetto sociale con espressa esclusione della stampa dei quotidiani. 8) le prestazioni di servizi di consulenza gestionale e l attivita' di raccolta ed elaborazione dati, la tenuta di contabilita' aziendali, la gestione informatica dell'amministrazione del personale, la prestazione di servizi per l'amministrazione del personale, la gestione di attivita' amministrative quali, ad esempio, lo sviluppo, la gestione, la manutenzione e l'archiviazione o la tenuta di documenti e banche dati per conto di terzi ed altri servizi di supporto. 9) la stipulazione di appalti di opere e di servizi a favore di terzi in generale caratterizzati dalla preponderanza del "fattore lavoro", quali a titolo esemplificativo i servizi connessi alla gestione di fiere, eventi, esposizioni e congressi, servizi di accoglienza, logistica, facility management, manutenzione, gestione di archivi, gestione di inventari. 10) le prestazioni di servizi connessi ad attivita' di marketing, analisi di mercato, organizzazione della funzione commerciale, studi/indagini di mercato, organizzazioni di reti di vendita, attivita' di promozione commerciale, merchandising, telemarketing, teleselling, marketing operativo, marketing strategico, direct marketing, attivita' di supporto alle vendite; lo studio, la realizzazione e la gestione di progetti promozionali rivolti al trade ed alla forza vendita. 11) la prestazione di servizi di consulenza ed assistenza nel settore informatico, compresa la progettazione, produzione, realizzazione, avviamento, manutenzione e gestione di reti intranet ed extranet, siti internet e sistemi informatici, anche nell'ambito della strutturazione dei processi industriali, amministrativi, distributivi ed operativi in genere. Organizzazione dello sviluppo delle risorse umane, delle strategie e consulenze informatiche ed aziendali verso imprese o gruppi industriali, bancari, assicurativi e finanziari in genere, enti ed istituzioni pubbliche o private. La realizzazione, lo sviluppo e la manutenzione di software, il caricamento dati, l attivita' di elaborazione, installazione e gestione di programmi software nell'ambito di commesse ricevute, l attivita' di sviluppo di soluzioni e/o di sistemi software e l attivita' di supporto specialistico in ambito informatico, la vendita di licenze software. 12) la gestione di call center e la fornitura di servizi inerenti agli stessi. 13) attivita' volte a sostenere processi di innovazione organizzativa, che riescano a promuovere lo sviluppo di servizi dedicati ad aziende di ogni dimensione, al sistema di consulenza alle imprese, amministrazioni locali e servizi per il lavoro. Tali attivita' possono sostanziarsi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nell'analisi organizzativa, nella identificazione delle problematiche aziendali, nello sviluppo e nell'introduzione di misure di innovazione organizzativa che consentano di combinare incrementi di produttivita' e migliorare equilibrio vita lavoro con l'attivazione e il coinvolgimento di lavoratori e lavoratrici. 14) l attivita' e i servizi inerenti la consulenza fiscale e previdenziale in qualita' di centro di assistenza fiscale (caf-dipendenti e pensionati) a favore dei dipendenti e pensionati e di tutti gli utenti appartenenti alle categorie previste ai sensi del d. Lgs 9 luglio 1997 n. 241 come integrato dal d. Lgs. 28/12/1998 n. 490 e successive modificazioni ed integrazioni, con facolta' di stipulare convenzioni con centri di assistenza fiscale costituiti dai soggetti di cui all'art. 32 comma 1 lettere d), e) ed f) del d. Lgs. 9/7/1997 n. 241, e successive integrazioni e modificazioni, per l'elaborazione dei modelli 730 nel rispetto della normativa prevista. Ai fini di cui ai punti sopra indicati, la societa' in particolare: 1) elabora e predispone le dichiarazioni tributarie nonche' ne cura gli ulteriori ed inerenti adempimenti; 2) verifica la conformita' dei dati esposti nelle dichiarazioni alla relativa documentazione; 3) consegna al contribuente copia della dichiarazione elaborata e del prospetto di liquidazione delle imposte; 4) comunica ai sostituti di imposta il risultato finale delle dichiarazioni stesse ai fini dei relativi conguagli; 5) invia all amministrazione finanziaria, in via telematica o altro idoneo mezzo indicato dal ministero delle finanze, le dichiarazioni dei redditi e la scelta ai fini della destinazione dell'8 e/o 5 per mille delle imposte sul reddito delle persone fisiche; 6) invia all'amministrazione finanziaria, in via telematica o altro idoneo mezzo indicato dal ministero delle finanze, le dichiarazioni irap e tutte quelle cui i contribuenti sono obbligati per disposizione di legge, presente e futura; - lo svolgimento di servizi di assistenza e consulenza tecnico-amministrativa, finanziaria, gestionale, previdenziale, fiscale, tributaria, assicurativa, legale, organizzativa, direzionale e commerciale; - prestare i servizi necessari alla gestione economica ed amministrativa di imprese, di qualunque forma giuridica, ed altri soggetti, sia pubblici che privati nonche' di lavoratori autonomi ed enti non commerciali; - l'assistenza alle imprese nei settori della commercializzazione dei prodotti e dei servizi in italia ed all'estero, dell'organizzazione della partecipazione delle imprese a fiere, mostre e mercati in italia ed all'estero; - l assistenza alle imprese nell ambito delle normative nel campo dell'ambiente, della sicurezza sul lavoro e della medicina del lavoro, il tutto nel rispetto dei limiti e dei requisiti di legge; - l'assistenza alla creazione di nuova imprenditorialita' anche mediante servizi di informazione, orientamento, formazione e consulenza; - l'organizzazione di corsi di informazione e di formazione in tutti gli ambiti; - l'assistenza per l'acquisizione di finanziamenti e crediti in genere anche con societa' di leasing e factoring; - l'assistenza a privati cittadini nell'espletamento di pratiche amministrative, fiscali, bancarie, finanziarie, redazione di documenti, quali contratti, atti pubblici o privati; - la societa' potra' operare anche come agenzia di affari per informazioni, disbrigo pratiche amministrative in genere, richieste di certificati, mediazione linguistica, culturale e traduzioni anche on-line, scrittura e fotocopiatura di testi e documenti, servizi di segreteria e organizzazione convegni. 15) la promozione, lo sviluppo e il coordinamento progetti di inclusione sociale, con lo scopo di perseguire l interesse generale della comunita' alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini. Procurare all utenza svantaggiata, servizi ed occasioni di lavoro a condizioni piu' favorevoli di quelle che otterrebbero dal mercato, continuita' di occupazione lavorativa e di contribuire al miglioramento delle loro condizioni economiche, sociali e professionali. Nel dettaglio la societa' potra' svolgere un azione concreta fondata sui principi della condivisione e della solidarieta', per il superamento dei diversi problemi individuali e sociali, attraverso una rete di opportunita', iniziative e strumenti, nel pieno rispetto della dimensione umana, promuovendone il protagonismo della piena partecipazione alla vita sociale e umana; tutelare e promuove, attraverso un approccio basato sulla centralita' della persona e sull empowerment, i diritti civili e all inclusione sociale; svolge una funzione di stimolo e promozione delle politiche di settore ed elaborazione delle strategie dei modelli di intervento, sul piano locale; promozione di nuove figure professionali e dei rispettivi percorsi formativi; promuove, gestisce e realizzi progetti di inclusione sociale. Potra' la societa' acquisire e/o cedere, prendere e/o dare in locazione aziende, rami di azienda. La societa' potra' inoltre esercitare qualsiasi attivita' e compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari o immobiliari ritenute utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale, compresa l'assunzione sia direttamente che indirettamente di partecipazioni, azionarie e non, cointeressenze in altre societa' e imprese aventi scopi similari, affini e/o connessi e/o complementari, anche con sede legale in paesi esteri. Le attivita' come sopra descritte potranno essere esercitate sia sul territorio nazionale che all'estero. La societa' potra' altresi' richiedere finanziamenti, agevolazioni e contributi, contrarre mutui e finanziamenti di ogni tipo e rilasciare garanzie reali e/o personali, ivi incluse, in particolare, ipoteche e fideiussioni a fronte di obbligazioni sia proprie che di terzi. Tali attivita' non potranno essere svolte nei confronti del pubblico ne' in misura prevalente rispetto a quelle che costituiscono l'oggetto sociale. Tutte le suddette attivita' devono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate a iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In particolare, non possono essere esercitate le attivita' di natura finanziaria di cui al d. Lgs. 385/93 e al d. Lgs. 58/98.