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I soci cooperatori della cooperativa intendono perseguire lo scopo di nuove occasioni di lavoro per se stessi ed eventualmente anche per altri lavoratori, rispettivamente sotto forma di rapporto di lavoro a tempo pieno o a tempo parziale, determinato o indeterminato, tra soci e societa', oppure di rapporti di lavoro subordinato ed in qualsiasi altra forma prevista dalle normative vigenti, tramite la gestione in forma associata dell' impresa. La societa' cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita', senza fini di speculazione privata. La societa' ha per oggetto lo scopo di istituire, organizzare e gestire istituti scolastici privati di tutti gli ordini e gradi( ivi compresi corsi universitari), anche a tempo pieno, con corsi serali per studenti e personale; la societa', in proprio o in collaborazione o convenzione con terzi( enti ed organizzazioni, pubblici e privati, associazioni, istituzioni e persone fisiche) per il conseguimento dei propri scopi, potra':- istituire e gestire corsi di aggiornamento, di formazione e di qualificazione professionale, di educazione, anche per adulti- di emanazione ministeriale, regionale, provinciale, comunale e di altri enti pubblici e privati compresi quelli del settore sanitario, anche convenzionati con universita'; istituire e gestire corsi di formazione professionale, alta formazione ed istruzione del personale docente, direttivo e non docente. La societa' cooperativa potra' accreditarsi come agenzia di somministrazione per svolgere attivita' di somministrazione di manodopera al fine di essere inserita nell' albo delle agenzie per il lavoro. L' autorizzazione alla somministrazione autorizza lo svolgimento delle attivita' di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale. L' agenzia di somministrazione potra' somministrare lavoratori sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato. La societa' potra' altresi' svolgere attivita' di agenzia di intermediazione per svolgere attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro( raccolta dei curriculum, svolgere le preselezioni, promuovere e gestire l' incontro tra domanda e offerta, effettuare, su richiesta del committente, le comunicazioni conseguenti alle assunzioni, realizzare la formazione finalizzata all' inserimento). Tali agenzie sono inserite nella terza sezione dell' albo delle agenzie per il lavoro e sono automaticamente iscritte anche alla quarta e alla quinta sezione. Essa potra' svolgere altresi' attivita' di agenzia di ricerca e selezione del personale che svolge attivita' di consulenza per l' individuazione delle candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su incarico del committente; tali agenzie sono iscritte nella quarta sezione dell' albo; svolgere altresi':- agenzia di supporto alla ricollocazione professionale che svolge attivita', finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, considerati singolarmente o collettivamente, su incarico dell' organizzazione committente; tali agenzie sono iscritte alla quinta sezione dell' albo. Essa potra' inoltre effettuare l' aggiornamento ed il perfezionamento professionale di ogni genere e livello rivolto a giovani ed adulti, autofinanziato e finanziato da organismi pubblici e/ o fondi europei; svolgere la promozione, attivazione e realizzazione- per conto proprio, di organismi pubblici, quali regioni, province/ citta' metropolitane, comuni, comunita' montane, ministeri, unione europea, per conto di imprese private, loro consorzi ed associazioni- di:- iniziative di formazione professionale, alta formazione, qualificazione, riqualificazione, aggiornamento e perfezionamento professionale di ogni genere e livello rivolti a giovani ed adulti, autofinanziati e/ o anche finanziati da organismi pubblici, da aziende pubbliche o private e da privati; progettazione ed implementazione di sistemi di qualita' ed assistenza alla certificazione, sicurezza sul lavoro, informatica ed e- commerce. La societa' cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, commerciale ed industriale necessarie ed utili alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque, sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi. Per la sola indicazione esemplificativa: 1)- potra' assumere interessenze e partecipazioni sotto qualsiasi forma, escluso lo scopo di collocamento in societa' ed altri enti economici e non, comprese le associazioni, riconosciute e non, soprattutto ove cio' si reputera' conveniente ed in accordo con quanto disposto per l' ottimale perseguimento delle proprie finalita' statutarie; essendo peraltro tassativamente vietata la raccolta del risparmio tra il pubblico sotto ogni forma; 2)- potra' concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma, per facilitare l' ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la societa' cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre societa' cooperative. La societa' cooperativa si propone di accedere alle agevolazioni previste dalle leggi nazionali, regionali ed europee per le attivita' del presente oggetto sociale. Si propone, inoltre, di concorrere alla diffusione ed alla affermazione dei principi della libera cooperazione. La presente cooperativa adotta, in quanto compatibili, le norme in materia di societa' a responsabilita' limitata.
Parole chiaveIl codice 85.59.20 (ATECO) descrive l'attività come: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
La categoria dimensionale di Training & Job Cooperativa A R.l. è "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 100.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.