La societa', conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione socia-le dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi ai sensi dell'art. 1, lett. A) della legge 381/91. Lo scopo che i soci della societa' intendono per-seguire, tramite la gestione in forma associata e con la pre-stazione della propria attivita' lavorativa, e': - di trovare sbocchi occupazionali per collocarvi le presta-zioni professionali e lavorative dei soci cooperatori alle mi-gliori condizioni economiche, professionali e di mercato; - assicurare continuita' occupazionale e procurare, per mezzo dell'attivita' sociale e tramite la gestione in forma associa-ta, comunque, vantaggi diretti ed immediati alle economie dei singoli soci; - di improntare la propria organizzazione al conseguimento della massima uguaglianza di diritti, doveri, remunerazione e partecipazione alle decisioni fra i soci, quale che sia il lo-ro ruolo, nel rispetto del principio di parita' di trattamento sancito dall'art. 2516 c. C. , demandandosi all'organo ammini-strativo la facolta', nei limiti della compatibilita' dei rego-lamenti interni, di instaurare ed eseguire rapporti mutuali-stici con i soci a condizioni tra loro diverse, valutata la diversa condizione dei soci, le esigenze della cooperativa e quelle di tutti gli altri soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutua-listici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La societa', nello svolgimento della propria attivita', si av-varra' prevalentemente delle prestazioni lavorative dei soci, ed intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente ai sensi dell'art. 2512 e seguenti del codice civile. La societa' potra' svolgere, nei limiti indicati dal presente statuto, la propria attivita' avvalendosi anche di soggetti terzi non soci, secondo le condizioni e modalita' stabilite dall'organo amministrativo. Ai fini del raggiungimento degli scopi mutualistici, come di-sposto dalla legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modifica-zioni ed integrazioni, i soci instaurano con la societa' un ul-teriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione italiana. I criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica tra la societa' ed i soci saranno disciplinati da appositi regolamenti interni redatti dall'or-gano amministrativo ed approvati dall'assemblea dei soci, con le maggioranze previste per le assemblee straordinarie ai sen-si di legge. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici sara' rispettato tra i soci il principio di parita' di trattamento. La societa', con decisione dell'organo amministrativo, potra' altresi' aderire ad altre organizzazioni di rappresentanza e tutela del movimento cooperativo ed ai suoi organismi perife-rici nella cui giurisdizione insiste la sede sociale della co-operativa ed alle sue articolazioni di categoria o di settore, nonche' agli altri organismi economici, consortili o sindacali che si propongano iniziative di attivita' mutualistiche, coope-rativistiche, di lavoro o di servizio. La societa' si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenzia-mento aziendale ai sensi dell'art. 4 della legge 59/92. Considerato lo scopo della societa' come delineato nel prece-dente articolo, nonche' ai sensi dell'art. 1, comma 1 lett. A), della legge n. 381/1991, costituisce oggetto sociale della so-cieta' - anche ai fini dell'individuazione dei requisiti e de-gli interessi dei soci, delle cui prestazioni di lavoro la so-cieta' medesima si avvale in via prevalente - l'attivita' di: - assistenza sociale e accompagnamento rivolto a bambini, gio-vani, anziani, disabili, portatori di handicap, gestanti, ra-gazze madri ed in generale soggetti svantaggiati che necessi-tano di cure e sorveglianza e di assistenza psicologica e mo-rale; - assistenza e cure specialistiche, riabilitative sociali, do-miciliari e/o presso ospedali, case di cura, case di riposo per anziani, minori handicappati, tossicodipendenti, nonche' in tutti gli spazi integrati nei vari settori (scuole, trasporti, tempo libero, soggiorni, vacanze integrate,animazione cultura-le), prestazione di servizi di trasporto e servizio mensa. - organizzazione e gestione di seminari, corsi formati-vi/informativi, laboratori, volti a diffondere competenze in-terculturali e/o interdisciplinari e/o interetniche anche con l'intervento di soggetti esperti non soci. - organizzazione e gestione di attivita' per la prima infanzia ludici e ricreativi come ad esempio, asili nido, scuola mater-na, microasili asili aziendali, attivita' post-scuola, attivita' para scolastiche, grest estivi, feste, ludoteche, baby-parking, e attivita' sportive. - istituzione, gestione e realizzazione di corsi di orienta-mento scolastico e professionale, di qualificazione e riquali-ficazione, corsi di formazione e aggiornamento di personale educativo, sanitario e non. - attivita' varie volte alla prevenzione ed al superamento di ogni forma di emarginazione, utilizzando l'occupazione del tempo libero e delle quali possano usufruire anche persone con problemi psico-fisici; - ogni attivita' accessoria e complementare ai servizi indicati nell'oggetto sociale che favoriscono il lavoro giovanile. - assistenza domiciliare agli anziani, agli inabili e ai mi-nori; - istituzione, promozione, organizzazione in proprio e non, di servizi sociali (centro di accoglienza richiedenti asilo e ri-fugiati, comunita' alloggio, case famiglia, centri residenziali e semi residenziali, centri di attivita' protetta, centri so-ciali, case albergo, centri diurni, centri per anziani, porta-tori di handicap, tossicodipendenti, minori in difficolta', de-tenuti in fase post detentiva e famiglie di detenuti); - organizzazione e gestione di servizi da articolare per favo-rire l'integrazione scolastica di minori portatori di handi-cap, la prevenzione ed il recupero del disadattamento scola-stico, del disagio minorile e dell'abbandono scolastico; per favorire la socializzazione di individui portatori di handicap o di soggetti socialmente disadattati; per realizzare attivita' di sostegno didattico in orario post scolastico; per rea-lizzare forme di aiuto post-preventivo che tengano conto delle esigenze globali delle persone, delle famiglie e delle comuni-ta' in difficolta'; per svolgere attivita' ricreative per l'inte-grazione e per la formazione professionale di soggetti in dif-ficolta'; - assistenza igienico - personale dei soggetti portatori di handicap in tutti i contesti educativi e sociali, nonche' l'attivita' di tutoraggio ed accompagnamento; - istituzione e gestione di asili nido, scuole materne, atti-vita' parascolastiche, nonche' di servizi ausiliari di colloca-mento; assistenza e orientamento a bambini, garantendone la cura e la salvaguardia, tenendo sempre presenti gli aspetti educativi e pedagogici; - servizi di educativa di strada ed educativa domiciliare; - assistenza a favore dei minori dei rapporti con l'autorita' giudiziaria; - organizzazione di soggiorni vacanza; - assistenza fisioterapica, chinesiterapica e riabilitativa in genere; all'uopo la societa' potra' fornirsi di tutte le attrez-zature idonee e necessarie per il conseguimento delle finalita' citate; - servizi di trasporto e servizio mensa; - intervento a favore di famiglie bisognose, famiglie di dete-nuti, vittime del delitto, di detenuti nella fase post peni-tenziaria; - assistenza per l'inserimento nel mondo del lavoro di handi-cappati fisici e/o psichici, tossicodipendenti, detenuti nella fase post penitenziaria; - istituzione e gestione di consultori familiari, corsi di o-rientamento scolastico e professionale, corsi di formazione e aggiornamento di personale educativo; - iniziative volte alla prevenzione del disadattamento e della criminalita' minorile mediante la realizzazione di servizi e di interventi ed al sostegno di adolescenti e di giovani in dif-ficolta'; - realizzazione di progetti del servizio civile nazionale, ex l. 64/01, come sede locale di assegnazione, per contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani attraverso la difesa della patria con mezzi ed attivi-ta' non militari, favorire la realizzazione dei principi costi-tuzionali di solidarieta' sociale, la tutela dei diritti socia-li, ai servizi alla persona ed alla educazione alla pace fra i popoli; - studi e ricerche nel settore dei servizi sociali, con rea-lizzazione di censimenti in proprio e per conto terzi e la re-alizzazione di archivi manuali ed informatici; - valorizzazione del settore dell'informatica, della telemati-ca e dei servizi in generale, in vista del raggiungimento de-gli scopi sociali; - attivita' volte alla prevenzione ed al superamento di ogni forma di emarginazione; - tutte le attivita' connesse e coerenti con quelle di cui ai punti precedenti; - progettazione in ambito sociale; - gestione di attivita' di telesoccorso, call center sociale, disbrigo pratiche, consultorio familiare e informagiovani; - servizi sanitari, poliambulatori medico specialistici, cen-tri benessere e similari, gestione di r. S. A. Per anziani; - gestione dei servizi culturali e di promozione e/o gestione di ogni forma di turismo sociale, responsabile, sostenibile, culturale e naturalistico; - organizzazione e gestione di soggiorni climatici per anzia-ni, vacanze per minori portatori di handicap, vacanze - stu-dio, turismo per disabili, turismo per famiglie con bambini, gemellaggi; - promozione ed organizzazione di attivita' sportive, cultura-li, ricreative e fieristiche di ogni ordine e genere; - servizi ed attivita' di accoglienza per gli immigrati: - gestione di comunita'/centri/alloggi per l'accoglienza di immigrati e stranieri; - gestione, in proprio o mediante affidamento a terzi, di tut-ti i servizi connessi all'accoglienza (mensa, trasporti, assi-stenza socio sanitaria etc. ); - organizzazione di attivita' e progetti per l'integrazione culturale e l'inserimento lavorativo degli stranieri; - attivita' di consulenza, ricerca e progettazione sulle mate-rie presenti nell'oggetto sociale della societa'; - ogni altra attivita' connessa e/o strumentale. La cooperativa, inoltre, potra' compiere tutti gli atti e nego-zi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, in forma diretta e/o in appalto o convenzione con en-ti pubblici o privati in genere, nei limiti e secondo le moda-lita' previste dalle vigenti norme di legge, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ri-strutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrati-ve; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito rego-lamento approvato dall'assemblea sociale. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi.