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Art. 2. Oggetto sociale la cooperativa ha ad oggetto sia lo svolgimento di attivita' proprie delle cooperative sociali c. D. Di tipo a sia lo svolgimento di attivita' proprie delle cooperative sociali c. D. Di tipo b , e in particolare: a) la cooperativa puo' svolgere direttamente e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere, le seguenti attivita' socio sanitarie e/o educative: servizi socio-sanitari orientati in via prioritaria, ma non esclusiva, ai bisogni di persone disagiate anziani, minori a rischio, tossicodipendenti, malati, inabili e invalidi, alcoolizzati e disabili psico-fisici di qualunque eta' e di qualsiasi tipo, immigrati, nomadi, detenuti ed ex detenuti e di tutti coloro che ne dovessero chiedere l intervento per concrete esigenze di bisogno; servizi socio-educativi intesi nel senso piu' ampio, mediante formazione, progettazione, studi e ricerche, coinvolgendo anche servizi scolastici di base e di formazione professionale, corsi di formazione e lavoro e di addestramento professionale, corsi sanitari di base ed ad elevata integrazione sociosanitaria; a tal riguardo precisandosi che sia la condizione e le categorie sociali, sia gli interventi nei settori socio-sanitari e socio-educativi sono intesi in senso dinamico, secondo l evoluzione umana e tecnologica e secondo la scelta di specifici settori di operativita' in base alle richieste del mercato e alla migliore vantaggiosita' per la persona richiedente l offerta. B) la cooperativa puo' svolgere e gestire, stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto di terzi, direttamente ovvero stipulando apposite convenzioni e/o in appalto con enti pubblici e privati in genere, le seguenti attivita', la cui elencazione deve intendersi fatta a titolo esemplificativo e non tassativo: 1 assistenza e ogni altra forma di intervento psico-socio-riabilitativo in direzione di tutte le categorie gia' menzionate; 2 assistenza agli anziani e a tutti coloro i quali ne dovessero chiedere l intervento per reali esigenze di bisogno a domicilio o presso centri organizzati, per la gestione del tempo libero e di eventuali bisogni propri dell eta'; 3 animazione culturale per la gestione del tempo libero attraverso l organizzazione di parchi giochi, ludoteche, biblioteche, attivita' sportive, teatrali e musicali per tutte le categorie gia' menzionate; 4 prestazioni educative di tipo itinerante come servizio di sostegno alla famiglia; 5 servizio di sostegno alle famiglie per il recupero della dispersione scolastica e per il sostegno scolastico anche non primario; 6 predisposizione di un sistema informativo e di comunicazione per non vedenti e audiolesi, anche attraverso le piu' idonee tecnologie informatiche e anche ai fini dell inserimento lavorativo; 7 sviluppo e valorizzazione delle attitudini musicali ed artistiche in soggetti non vedenti e audiolesi; 8 attivita' e servizi di riabilitazione in genere; 9 gestione di asili nido, scuole materne e mense sociali; 10 gestione di strutture educativo-assistenziali per tutte le categorie sopra menzionate; 11 gestione di servizi sociali e di centri terapeutici territoriali con annessi servizi per l utenza; 12 organizzazione di servizi per l affidamento familiare; 13 assistenza esterna agli istituti di pena per attivita' ludiche destinate ai minori conviventi con madri in stato di detenzione; 14 assistenza socio-sanitaria, infermieristica, musicoterapeutica e ambulatoriale presso la propria sede, presso strutture private e pubbliche o presso il domicilio del richiedente per tutte le categorie di cui sopra e per tutti coloro che ne dovessero chiedere l intervento per reali esigenze di bisogno; 15 diffusione ed educazione alla medicina preventiva presso strutture pubbliche, private e a domicilio, con seminari, convegni e altre forme divulgative. 16 assistenza e servizi generali alle prestazioni mediche e paramediche in base alla d. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81; gestione di servizi tecnici amministrativi attraverso l assistenza agli adempimenti normativi; gestione di corsi di formazione ed informazione. La cooperativa potra' inoltre: coordinare le attivita' previdenziali, assistenziali, mutualistiche, culturali, di istruzione e di propaganda cooperativa; partecipare, anche con oblazioni, a tutte quelle iniziative idonee a diffondere ed a rafforzare i principi del mutuo aiuto ed i legami di solidarieta' nella difesa e per il miglioramento delle condizioni di vita, dei salari e delle istituzioni previdenziali ed assistenziali dei lavoratori; costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale; adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme integrative e modificative; organizzare e gestire corsi di preparazione per soci, in collaborazione con enti pubblici e privati, finalizzati al conseguimento di una preparazione tecnica specifica per l attuazione dei programmi di cui ai punti precedenti. Tutti i servizi come sopra elencati potranno essere svolti anche con mezzi particolari non in possesso della cooperativa, ma presi in affitto o in comodato. La societa' cooperativa potra' affidare la prestazione di parte dei servizi a terzi o avvalersi di professionalita' esterne. La cooperativa potra' aderire a consorzi di cooperative. Al fine di raggiungere gli obiettivi sociali, la cooperativa potra' richiedere contributi e finanziamenti da parte dello stato, degli enti pubblici territoriali, nazionali, regionali e della unione europea e, in via del tutto strumentale a sostegno delle proprie iniziative, potra' ottenere da enti privati somme a titolo di pubblicita' e sponsorizzazioni, occasionali e/o continuative. La cooperativa potra' partecipare a societa' miste ai sensi del d. L. 31 gennaio 1995 n. 26, convertito con modificazioni dalla legge 29 marzo 1995 n. 95. La cooperativa potra' aderire alle associazioni nazionali di categorie e alle relative associazioni provinciali e ad organismi economiche e sindacali che propongono iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro e di servizio. Sempre ai fini del raggiungimento dello scopo sociale e comunque in via non prevalente, e non nei confronti del pubblico, la societa' potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura commerciale e industriale necessarie ed utili alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, con espressa esclusione di ogni attivita' che rientri nell ambito di cui alla legge 2 gennaio 1991 n. 1 e successive modifiche ed integrazioni. La cooperativa potra', inoltre, istituire punti ristoro, bar, tavole calde, spacci aziendali e gestire servizi comuni allo scopo di ottenere il benessere dei soci e delle rispettive famiglie. Le attivita' del presente articolo saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' partecipare a gare d appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in forma di associazione temporanea di impresa (a. T. I. ), per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto; potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla unione europea, dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione.
Parole chiaveL'area di business di "Uguali Diversamente Cooperativa Sociale" Onlus è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari e di assistenza sociale. Secondo lo standard ATECO, il codice 88.10.00 corrisponde a: Assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili.
L'azienda "Uguali Diversamente Cooperativa Sociale" Onlus è nota anche con le denominazioni: "UGUALI DIVERSAMENTE COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".
"Uguali Diversamente Cooperativa Sociale" Onlus è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.