L'associazione e' fondata sui principi della mutualita' e della libera adesione, in base al principio della liberta' dell'organizzazione sindacale, ai sensi dell'ordinamento giuridico italiano e degli omologhi ordinamenti della unione europea. L'associazione che ha carattere apartitico, autonomo, indipendente e senza fini di lucro nel rispetto dei principi sulla ripartizione dei ruoli e delle competenze fra le associazioni che compongono il sistema nazionale di unimpresa si propone di agevolare le imprese e gli operatori rappresentanti nell'espletamento della propria attivita', di tutelarne gli interessi economici, professionali e morali nei rapporti con la pubblica amministrazione, le organizzazioni economiche, politiche, sindacali ed i privati, nonche' di promuovere la piu' idonea tutela delle peculiarita' strutturali, sociali e culturali della categoria. L'associazione, inoltre si propone di valorizzare l'etica professionale degli associati, nonche' di promuovere la solidarieta', la collaborazione e le relazioni tra i singoli operatori associati. Per l'attuazione di quanto previsto dai precedenti artt. L'associazione si propone di: a) rappresentare e tutelare in ogni campo gli interessi generali degli associati promuovendone lo sviluppo economico e sociale presso le istituzioni pubbliche e private, le organizzazioni politiche, economiche e sociali a livello provinciale; b) promuovere iniziative di carattere sindacale, legislativo, fiscale, amministrativo economico, assistenziale, culturale e sociale per una migliore valorizzazione delle risorse economiche ed umane nell'ambito delle attivita' dei soci; c) stipulare convenzioni ed accordi con banche, societa' finanziarie e strutture simili per l'accesso ai finanziamenti, l'apertura di conti correnti, la concessione di mutui, fidi, scoperti di conto corrente, finanziamenti agevolati e, in generale, attingere a tutte quelle fonti di finanziamento mirate al potenziamento dei settori di cui al precedente art. 1 e degli imprenditori in pensione; d) contrattare e sottoscrivere accordi integrativi provinciali, nonche' avviare e concludere ogni e qualsiasi trattativa sindacale con le organizzazioni dei lavoratori dipendenti, al fine di produrre normative applicabili nelle aziende associate; e) promuovere e partecipare agli enti bilaterali locali; f) rappresentare gli iscritti innanzi a qualsiasi commissione tributaria; g) intervenire nelle controversie sindacali, collettive ed individuali; h) istituire collegi di conciliazione ed arbitrato, intesi a dirimere conflitti di interesse tra i soci e tra le categorie rappresentate; i) favorire la creazione di nuove realta' imprenditoriali e non profit, anche al fine di incrementare le attivita' occupazionali; j) promuovere e favorire lo sviluppo delle relazioni economiche e commerciali, con particolare riferimento alle attivita' di impresa solidarieta' e volontariato nonche' alle tematiche inerenti la cooperazione, lo sviluppo e l'integrazione europea; k) favorire la cooperazione e la collaborazione tra i soci anche attraverso la costituzione di cooperative, consorzi e societa', mediante la partecipazione dei lavoratori alla gestione degli utili dell'impresa; l) svolgere la necessaria attivita' di supporto per l'innovazione, la ricerca, la promozione e la internazionalizzazione delle imprese; m) attuare iniziative di marketing, pubblicitarie, finanziarie e culturali, organizzare ricerche, studi e convegni, su temi economici, etici, e sociali nell'interesse degli associati, anche in collaborazione con altre associazioni, enti, ministeri e camere di commercio; n) promuovere, lo sviluppo e l'assistenza sociale, sindacale, previdenziale, legale ecc. Nei confronti degli anziani, dei pensionati e dei cittadini in genere attraverso l'ente di patronato; o) partecipare a societa', consorzi ed altre associazioni per la realizzazione di attivita' atte al miglioramento ed allo sviluppo della micro, piccola e media impresa; p) designare rappresentanti presso enti, amministrazioni, istituti, comitati, consorzi e commissioni e associazioni; q) sviluppare strutture ed organismi per l'assistenza finanziaria, manageriale e tecnica alle imprese; r) promuovere, in seno all'associazione, lo sviluppo di gruppi, unioni e associazioni, formati da imprese che svolgono mestieri identici e/o affini, coordinandone l'azione sul piano provinciale; s) promuovere la costituzione di forme associative finalizzate allo sviluppo di attivita' sociali, culturali, del tempo libero, etc. In favore degli associati e delle loro famiglie; t) esercitare l'attivita' di editoria all'uopo anche delegandone la gestione a terzi, ai fini della pubblicazione e della diffusione di notiziari, periodici, giornali sia cartacei che on-line, libri, opuscoli ed ogni altro mezzo di comunicazione necessario per la veicolazione all'interno e all'esterno del sistema associativo di informazioni, iniziative, proposte, incontri, seminari, corsi, ricerche, etc. , per un maggiore sviluppo delle attivita' imprenditoriali; u) stabilire rapporti permanenti di confronto con le istituzioni e gli enti pubblici e privati competenti sulle tematiche inerenti la formazione. In particolare l'attivita' di formazione viene cosi' articolata: * partecipare attivamente alle politiche formative della comunita' europea, sia promuovendo il ruolo del dialogo sociale e delle strutture paritetiche, sia concorrendo ai programmi ed alle azioni comunitarie; * sviluppare ricerche e studi sui bisogni formativi e sulle esigenze di sviluppo delle aziende e dei lavoratori; * promuovere, organizzare e gestire corsi professionali di formazione, aggiornamento, qualificazione e riqualificazione nei vari settori di intervento del mondo del lavoro e dell'economia, nonche' dei servizi ausiliari di collegamento e supporto, attraverso l'utilizzo di risorse anche esterne, per supportare in maniera altamente qualificata e di merito le iniziative intraprese; * favorire la partecipazione alla formazione professionale permanente per coloro che intendano perfezionare il proprio know-how ed acquisire nuove professionalita'; * valorizzare la riconversione, l'aggiornamento e l'orientamento delle categorie sociali occupate o soggette a fenomeni di espulsione/uscita dal mercato del lavoro e delle professioni; * progettare moduli e tipologie dei corsi; * coordinare le proprie attivita' con quelle dei enti bilaterali regionali, operanti nel campo della formazione professionale, al fine di favorire un'articolazione funzionale dei compiti ed evitare sovrapposizioni e duplicazioni di attivita'; * stabilire convenzioni con gli enti bilaterali, regionali e/o con enti terzi per la realizzazione delle attivita' formative, anche in materia di occupazione e mercato del lavoro; * promuovere l'orientamento professionale attraverso la progettazione di iniziative pilota, e la diffusione di esperienze ( stage, visite guidate, alternanza scuola lavoro ) in collaborazione con le imprese, gli istituti scolastici e le universita'. Per tali fini, l'associazione potra' avvalersi di risorse, anche esterne per supportare in maniera altamente qualificata e di merito le iniziative intraprese. L'associazione puo' compiere ogni atto giuridico per il conseguimento delle finalita' di cui sopra, ivi compresa l'acquisizione e l'alienazione di partecipazione, anche azionarie, in societa' di capitali.