Rientrano nelle finalita' dell'u. N. S. I. C: a) difendere gli interessi economici e morali, sia collettivi che individuali, di tutti gli iscritti alla associazione sindacale con assoluta obbiettivita' e liberta'; b) tutelare gli iscritti in sede sindacale e nelle controversie collettive ed individuali di lavoro, sia in sede giudiziale e stragiudiziale; c) rappresentare la categoria nelle contrattazioni collettive di lavoro e nei rapporti con i poteri dello stato; d) assistere i propri iscritti nelle pratiche tributarie e fiscali nei confronti degli enti pubblici e privati; e) elaborare studi e proposte relativamente ai problemi sociali ed economici che interessano i propri associati; j) promuovere la costituzione di cooperative e consorzi e associazioni; g) promuovere la costituzione di un ente di formazione ed addestramento professionale ; h) promuovere l'attivita' di centri professionali mediante la presentazione di progetti ad enti pubblici e privati, nazionali e comunitari; i) promuovere l'attivita' di patronato, anche in convenzione, per l'assistenza sociale e previdenziale; l) promuovere ed organizzare servizi di consulenza, assistenza ed informazione agli associati, quali quelle fiscali, amministrative, di consulenza del lavoro, legali, informatici, finanziari, commerciali, assicurativi e quanti altri occorrenti nell'interesse generale degli iscritti; m) promuovere e gestire corsi sulla sicurezza del lavoro in conformita' alla legislazione vigente; n) svolgere attivita' di conciliazione e far parte di commissioni di conciliazioni di controversie individuali o collettive di lavoro; o) promuovere la costituzione di un caaf-impresa (centro autorizzato di assistenza fiscale) in attesa del quale operare in convenzione con altri centri autorizzati; p) promuovere la realizzazione di laboratori per l'analisi degli alimenti, analisi microbiologiche e biologiche, analisi delle acque, ambiente di lavoro ed emissioni, classificazione dei rifiuti; rientrano altresi' nelle finalita' dell'u. N. S. I. C:tenuta libri contabili: contabilita' ordinaria, contabilita' semplificata, denuncia dei redditi; informazione sulla legislazione fiscale; assistenza accertamenti e gestione contenzioso; consulenza societaria; elaborazione stipendi e salari; espletamento pratiche di assunzione e licenziamento; assistenza fine rapporto di lavoro e contenzioso; assistenza nel rapporto con istituti ed organizzazioni sindacali dei lavoratori; iscrizione alla camera di commercio, albo imprese artigiane - inail - inps ? i. V. A. Ed altri istituiti; autorizzazioni amministrative, licenze nuove attivita'; corsi di formazione professionale di aggiornamento per tutte le categorie; promozione delle attivita' per mostre e fiere; accesso al credito, mutui; analisi degli strumenti finanziari (regionali, nazionali, comunitari); leasing strumentale ed immobiliare, credito agevolato convenzionato; convenzioni con gruppi assicurativi; gestioni dei rapporti convenzionati con gli istituti di credito; sicurezza ambienti di lavoro, prevenzione incendi, valutazione dei rischi e delle misure preventive e protettive; informazione formazione e consulenza sulle normative ambientali ed alimentari (haccp); assistenza per l'applicazione della normativa; gestioni rifiuti e' dichiarazione annuale catasto rifiuti; gestione rapporto con a. S. L, enti pubblici delegati al controllo, consulenza; assistenza alla certificazione di qualita'; analisi della situazione aziendale; pianificazione finanziaria; convenzionati con enti pubblici e privati, servizi sindacali, contratti di riallineamento, istituzione di agenzie turistiche sportive e ricreative.