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Vales Società Cooperativa Sociale

Sede legale: Viale Trento, 49/B, 38068, Rovereto (TN)
P.IVA: 01186250229
88: ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE
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Dati societari di
Vales Società Cooperativa Sociale

RICAVI 19.6 M €
TREND RICAVI +9.2%
P.IVA 01186250229
C. ATECO 88
DIPENDENTI 783
ANZIANITÁ 38 anni
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Descrizione di Vales Società Cooperativa Sociale

Considerato lo scopo mutualistico della societa', cosi' come definito all'articolo 3) dello statuto sociale, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha oggetto plurimo, riguardante le seguenti attivita', coordinate per l'efficace raggiungimento delle finalita' di promozione umana e di integrazione sociale dei cittadini soci e non soci: a) relativamente ai servizi ai sensi dell'art. 1 lett. A) della legge 381/91 nonche' dell'art. 3, comma 2, lett. A) della l. R. N. 24/1988: a) offrire servizi ausiliari, di assistenza, animazione, sostegno e riabilitazione, a domicilio, in comunita' e presso strutture protette pubbliche e private; b) gestire servizi di fornitura e somministrazione pasti, di raccolta e consegna lavanderia; c) gestire servizi di tele-ascolto, tele-controllo e tele-soccorso; d) realizzare servizi e progetti per consentire l'accesso ad attivita' ricreative e di soggiorno di persone in stato di bisogno socio ? economico o psicofisico; e) gestire servizi nel campo socio sanitario compresi quelli ad elevata integrazione sanitaria, di assistenza infermieristica e riabilitativa, svolti presso strutture o a carattere domiciliare. Il servizio di assistenza potra' realizzarsi in strutture residenziali eventualmente connesse a particolari situazioni di bisogno dell'utente oppure legati a particolari fasi della cura quali la dimissione da strutture ospedaliere o simili; f) gestire servizi di trasporto e accompagnamento, nonche' trasporto merci, a favore dei soggetti cui la cooperativa rivolge le proprie attivita', includendo anche il trasporto dell'utenza scolare; gestire attivita' di trasporto in favore di imprese no profit nonche' a favore del mondo dell'associazionismo e del volontariato; g) gestire strutture residenziali o semiresidenziali quali centri diurni, centri servizi, centri servizi di sollievo e altre strutture di accoglienza temporanea e permanente; h) gestire attivita' di aiuto socio assistenziale e/o supporto socio educativo, sia all'interno del mondo della scuola o in contesti a finalita' educative, sia a livello domiciliare e nel contesto familiare, nonche' gestire centri occupazionali e laboratori per l'acquisizione dei prerequisiti lavorativi e l'orientamento al lavoro; i) gestire servizi di accoglimento e custodia della prima infanzia; j) elaborare e gestire attivita' informative, formative e consulenziali dedicate alle famiglie, con l'obiettivo di facilitare la gestione dei problemi socio assistenziali presenti all'interno del nucleo familiare; k) elaborare e gestire attivita' di formazione ed affiancamento dedicate alle assistenti di cura; l) gestire servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone di cui all'art. 2, comma 4 del d. Lgs. 112/17; m) svolgere attivita' di ricerca e selezione del personale ai sensi del d. Lgs. 276/03 e s. M. Nel rispetto di quanto previsto dagli artt. 4 e 5 dello stesso; n) gestire case per ferie dedicate ad associazioni, cooperative, enti pubblici, enti non lucrativi di utilita' sociali (o. N. L. U. S. ), fondazioni che operano a favore di famiglie, anziani, minori, diversamente abili o a favore di persone di cui alla legge 381/91; o) elaborare e gestire progetti e percorsi di promozione del volontariato, con sviluppo e valorizzazione delle relazioni tra le diverse associazioni presenti in ciascuna delle comunita' di riferimento, per il miglioramento della qualita' della vita della comunita'; p) elaborare e gestire progetti volti alla promozione dell'autosviluppo delle popolazioni del sud del mondo, promuovendo anche iniziative volte a sensibilizzare e ad arricchire culturalmente la societa' trentina al fine di favorire le condizioni per una reale tolleranza e multietnicita' della societa' stessa. Sono destinatari dei suddetti servizi coloro che per cause oggettive o soggettive non sono in grado, senza adeguato intervento, di integrarsi positivamente nell'ambiente in cui vivono sotto il profilo fisico, psicologico, familiare, culturale, professionale ed economico, nonche' con riguardo all'eta', e in genere coloro che sono ritenuti bisognosi di intervento sociale e/o socio-assistenziale e/o socio-sanitario e/o sanitario, compresi i familiari, le persone fisiche, le persone giuridiche che operano a favore dei soggetti sopra indicati. B) relativamente alle attivita' ai sensi dell'art. 1 lett. B) della legge 381/91 nonche' dell'art. 3, comma 2, lett. B) della l. R. N. 24/1988: a) la gestione, consulenza ed esecuzione di servizi di pulizia, sanificazione, disinfezione, disinfestazione e derattizzazione di qualsiasi specie in qualsiasi ambiente; b) l'attivita' di pulizia di esterni e l'attivita' rivolta alla piccola manutenzione di edifici pubblici e privati (sale, uffici, viali d'accesso, cortili, ecc. ), lo sgombero di locali e lavori di trasloco e facchinaggio; c) la gestione, consulenza ed esecuzione di servizi di ristorazione (produzione, preparazione, confezionamento, trasporto e distribuzione) nei confronti di enti pubblici e privati; d) la gestione di bar, ristoranti, locali pubblici; la gestione di attivita' alberghiera ed attivita' affini (ad esempio, affittacamere); e) la gestione di servizi di sartoria e maglieria, lavanderia e guardaroba (compreso il noleggio) con raccolta, trasporto, smistamento, rammendo e stiratura della biancheria, nell'ambito di strutture proprie oppure di terzi pubbliche o private; f) la produzione, lavorazione (anche per conto terzi), commercializzazione di manufatti e di prodotti anche artigianali creati attraverso l'attivita' lavorativa dei partecipanti all'attivita' sociale; g) l'attivita' di portierato, sorveglianza e custodia di locali ad accessi sia diurni che notturni; h) la gestione di magazzini per conto terzi quale il ricevimento di merci, lo stoccaggio, il deposito, la gestione informatizzata e lo smistamento di ordini minuti; i) l'attivita' di recupero, ripristino e valorizzazione ambientale compresa la gestione del verde pubblico e privato; j) la gestione di servizi di inserimento ed elaborazione dati; la gestione del personale dipendente compresa l'elaborazione di buste paga e modulistica relativa agli enti previdenziali; la gestione della contabilita'; la gestione di procedure di gara per la partecipazione ad appalti, concorsi od altre forme di selezione del concorrente; k) gestione di servizi erogati da e per aziende pubbliche, private o miste a favore della collettivita'. Le attivita' di cui alle lettere a) e b) dell'art. 1 legge 381/91 dovranno essere svolte in collegamento funzionale tra loro, nel senso che: - i soggetti occupati nel reinserimento lavorativo di cui al precedente punto b) svolgeranno attivita' di supporto ai servizi di cui al precedente punto a); - gli utenti/soggetti destinatari delle attivita' di promozione umana di cui al precedente punto a) potranno essere impiegati nelle attivita' di reinserimento lavorativo di cui al precedente punto b). La cooperativa, con riguardo alle attivita' contemplate nell'oggetto sociale, non potra' comunque esercitare attivita' di cui all'art. 1, legge 23 novembre 1939 n. 1815, riservate a professionisti protetti, vale a dire attivita' per il cui esercizio e' prescritta l'iscrizione in appositi albi sulla base di titoli legali di abilitazione. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopraelencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. Il consiglio di amministrazione e' autorizzato a compiere le operazioni di cui all'articolo 2529 del codice civile alle condizioni e nei limiti ivi previsti. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.

Parole chiave
Energia Risorse naturali Servizio Relazioni sociali Benessere Famiglia Società cooperativa Legge Comunità Ambiente (biologia) Associazione (diritto) Chirurgia Commercio Lavanderia Produzione Selezione del personale Sociologia Soggetto (filosofia) Trasporto

Domande frequenti su Vales Società Cooperativa Sociale

Quali sono i ricavi di Vales Società Cooperativa Sociale ?
I ricavi generati da Vales Società Cooperativa Sociale nell'ultimo esercizio sono stati di 19.6 M €.
Qual è la Partita IVA di Vales Società Cooperativa Sociale ?
La Partita IVA associata a Vales Società Cooperativa Sociale è 01186250229.
Qual è il codice ATECO di Vales Società Cooperativa Sociale ?
Il codice ATECO di Vales Società Cooperativa Sociale e che identifica l'attività principale è 88.
Da quanto è operativa Vales Società Cooperativa Sociale ?
Vales Società Cooperativa Sociale è operativa nel settore da 38 anni.
Dove si trova la sede legale di Vales Società Cooperativa Sociale ?
La sede legale di Vales Società Cooperativa Sociale si trova in Viale Trento, 49/B, 38068, Rovereto (TN).
Quanti dipendenti ha Vales Società Cooperativa Sociale ?
Attualmente, Vales Società Cooperativa Sociale impiega un totale di 783 dipendenti.
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