La societa' ha lo scopo primario ma non esclusivo, senza fini di lucro, attraverso la promozione di attivita' di formazione professionale, anche in collaborazione con universita', istituzioni scolastiche e con il sistema delle imprese, di contribuire: - all'espletamento dell'obbligo formativo dei giovani ai sensi della legge regione piemonte 13 aprile 1995 n. 63 e di qualsiasi norma successiva in merito; - alla qualificazione dei giovani in uscita dall'obbligo scolastico per favorire il loro primo inserimento nelle attivita' produttive e nei servizi; - alla formazione di giovani gia' inseriti in azienda con contratto di apprendistato, secondo la legislazione vigente; - alla realizzazione di percorsi integrati fra istruzione e formazione professionale; - alla specializzazione di soggetti, occupati o privi di occupazione, in possesso di qualifica o di titolo di scuola media superiore nell'ottica dell'inserimento o della permanenza nel mercato del lavoro, compreso l'autoimpiego; - alla riqualificazione, all'aggiornamento e all'innalzamento delle capacita' professionali, a tutti i livelli, in modo continuo e permanente, di lavoratori dipendenti e di lavoratori autonomi. La societa' ha altresi' lo scopo di: - effettuare ricerche e di contribuire alla diffusione sul territorio delle conoscenze tecniche e scientifiche; - svolgere attivita' di orientamento, riorientamento, counseling e tutoring: - collaborare con le imprese fornendo servizi di consulenza e supporto in tema di occupazione e formazione, identificandone i fabbisogni e favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Per il conseguimento dello scopo sociale la societa': - compie ogni utile operazione di carattere economico e finanziario; - si avvale di sedi operative decentrate gia' presenti sui territori provinciali del verbano cusio ossola e di novara che manterranno la loro denominazione originaria; - accerta, con i metodi opportuni, nel quadro delle linee generali di programmazione in materia di formazione professionale, i fabbisogni formativi emergenti dai territori; - promuove adeguate iniziative di formazione professionale, intercettando e sollecitando allo scopo i necessari contributi finanziari e tecnici dagli organismi internazionali e nazionali istituzionalmente competenti (u. E. , ministeri, regioni e province), da altri enti o organismi pubblici e privati, che ne abbiano interesse o da singole persone fisiche; - programma annualmente, sulla base delle competenze delle sedi operative dell'area territoriale di intervento, le opportune azioni nell'ambito della formazione professionale; - assegna annualmente, alle dipendenti sedi operative, le azioni di formazione professionale programmate; - stipula convenzioni con strutture pubbliche e private al fine di costituire un complesso integrato di formazione, sperimentazione e ricerca nei settori che saranno oggetto di attivita' formativa. Nelle convenzioni di cui sopra la societa' consortile dovra' assicurare la possibilita' degli interventi necessari a garantire la piena rispondenza delle attivita' formative alle esigenze come sopra accertate; - svolge l'azione necessaria per favorire l'assunzione, da parte delle aziende, dei giovani che hanno seguito i corsi di formazione; - promuove l'integrazione con il sistema di istruzione e con gli uffici preposti alle politiche attive del lavoro.