Cerved
PROVA ORA GRATIS
Logo "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

"Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

Sede legale: Via Vincenzo Monti, 3, 20123, Milano (MI)
P.IVA: 07968190962
64.20.00: Attività delle società di partecipazione (holding)
PROVA ORA GRATIS
Iscriviti gratis per sbloccare tutte le informazioni aziendali
Overview
Imprese simili
Persone
Valutazioni
News e media

Dati societari di
"Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

RICAVI 877.0 K €
TREND RICAVI +0.0%
P.IVA 07968190962
C. ATECO 64.20.00
DIPENDENTI 3
ANZIANITÁ 13 anni
Vedi più informazioni

Affidabilità creditizia di
"Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.

Affidabilità creditizia
Vedi altre valutazioni

Persone in "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

Socio Unico
Nome e Cognome
emailATexample.com
+39 0123456789
Vedi altri contatti

Iscriviti ora
gratuitamente

Accedi a tutte le informazioni di "Vikivi Srl A Socio…, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!

PROVA ORA GRATIS

Descrizione di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

In qualita' di societa' benefit la societa' intende perseguire finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. In particolare, la societa' persegue le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune: governance (governance) - impegnarsi ad una crescita etica e virtuosa, in quanto coerente con i propri valori e del codice etico, assicurando che le funzioni di governance trasferiscano a tutta l'organizzazione l'importanza del rispetto dei principi e dei criteri tipici della societa' benefit, nominando un responsabile di impatto attrarre talenti e sostenere la crescita dei propri lavoratori (lavoratori) - sostenere la tutela e la crescita professionale dei propri lavoratori; impegnarsi a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili di accoglienza, flessibilita' e qualita' del lavoro, per attrarre, far crescere e trattenere persone di talento, valorizzandone le vocazioni e attitudini, non solo quelle di natura squisitamente professionale. - utilizzare criteri di meritocrazia, sistemi premianti della performance, attuare politiche in materia di benefit e implementare specifici percorsi formativi. - utilizzare una politica che incoraggia le promozioni e la selezione interna per posizioni di alto livello - tutelare l'armonia ambientale degli spazi di lavoro e delle comunita' in cui si opera; parita' di genere (comunita') - considerare progetti e modelli di business anche secondo criteri coerenti con i principi della parita' di genere; - sostenere la parita' di genere nelle comunita' di riferimento, sia a livello locale che internazionale; - sostenere progetti e percorsi di sensibilizzazione e di educazione per il genere femminile nelle comunita' di riferimento, anche partecipando ad associazioni con finalita' similari; riduzione dell'impronta ecologica (ambiente); - sostenere e attuare programmi o politiche per ridurre l'impronta ecologica; - monitorare e registrare in modo regolare la produzione di rifiuti, e attuare un'evoluzione progressiva del proprio modello di business e operativo verso un'economia a impatto zero; - considerare prodotti e modelli di business anche secondo criteri coerenti con i principi della sostenibilita' e dell'economia circolare, a beneficio dell'ambiente; - promuovere il rispetto dell'ambiente come principio fondamentale attraverso percorsi di educazione al consumo per i propri dipendenti ed altri portatori di interesse, e lo sviluppo di progetti a impatto 0. Condivisione di progettualita' e valori con i propri clienti (clienti) - ideazione e sviluppo con i propri stakeholders di progettualita' innovative e generative di qualita' per le comunita' di riferimento a livello sia locale che internazionale, coerenti con i principi della sostenibilita' e dell'economia circolare e coerenti con i principi di parita' di genere; - collaborazione e sinergia con organizzazioni non profit, fondazioni e simili il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato; - l'assunzione di partecipazioni in altre societa' nei limiti consentiti dalla legge; l'acquisto (anche mediante locazione finanziaria), la vendita, la permuta, la costruzione, la ristrutturazione ed il miglioramento di beni immobili in genere nonche' la gestione degli immobili di proprieta' sociale, ivi compresa la locazione degli stessi, la conduzione in locazione e la sublocazione di immobili strumentali; - la prestazione di servizi nei settori organizzativo, amministrativo, gestionale, la consulenza, il coordinamento di societa' controllate, collegate, consorelle e di terzi, sia in italia che all'estero, nonche' l'attivita' di studio, ricerca, sviluppo ed industrializzazione, gestione e valorizzazione di marchi e di altri diritti di proprieta' industriale e intellettuale ed in particolare, in via esemplificativa e non limitativa, alla fornitura di servizi e alla consulenza, alla fornitura di servizi di raccolta e analisi di informazioni di dominio pubblico a societa' controllate, collegate, consorelle e di terzi, loro clienti; - il coordinamento tecnico e finanziario delle societa' ed enti nei quali partecipa; a tal fine la societa' potra' effettuare o ricevere finanziamenti fruttiferi o infruttiferi e aderire o promuovere accordi di conto correnti finanziari reciproci (cash pooling). Fermo tutto quanto sopra, la societa' puo' compiere gli atti occorrenti (ad esclusivo giudizio dell'organo amministrativo) per l'attuazione dell'oggetto sociale e per la realizzazione delle sopra indicate modalita' operative, cosi tra l'altro: - compiere operazioni commerciali ed industriali, finanziarie e bancarie, ipotecarie ed immobiliari, compresi l'acquisto, la vendita e la permuta di beni mobili anche registrati, immobili e diritti immobiliari; - ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, concedendo le opportune garanzie reali e personali; - concedere fideiussioni, avalli e garanzie reali e/o personali a favore di soci o societa' socie; - partecipare a consorzi o a raggruppamenti di imprese. Tutte le attivita' devono svolgersi nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio, nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In particolare le eventuali attivita' di natura finanziaria devono essere svolte in conformita' alle leggi vigenti in materia.

Parole chiave
Profumo Sensi Catering Comunità Bene immobile Olfatto Tatto Ambiente (biologia) Vista Udito Servizio Politica Clientela (economia) Crescita economica Etica Impatto ambientale Legge Produzione Sostenibilità Stakeholder

Domande frequenti su "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb"

Qual è il sito web ufficiale di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
Il sito web ufficiale di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb", dove poter trovare info dettagliate sull'azienda è http://www.milanomeeting.it.
Quanti dipendenti ha "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
Attualmente, "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" impiega un totale di 3 dipendenti.
Qual è il fatturato di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
L'ultimo fatturato dichiarato da "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ammonta a 877.0 K €.
Qual è la Partita IVA di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
La Partita IVA associata a "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" è 07968190962.
Qual è il codice ATECO di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
Il codice ATECO di "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" e che identifica l'attività principale è 64.20.00.
Da quanto è operativa "Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" ?
"Vikivi Srl A Socio Unico Società Benefit" Ovvero, In Forma Abbreviata "Vikivi Srl A Socio Unico Sb" è operativa nel settore da 13 anni.
Cerved
Soluzioni
  • Atoka Sales
  • Powerbiz
Info Legali
  • Termini di Utilizzo
  • Condizioni d'uso/Disclaimer
  • Cookie Policy
  • Privacy Policy
  • Preferenze consenso
  • CSA STAR Self-Assessment (CAIQ)
  • Informativa privacy ANCIC
  • Informativa privacy info commerciali
© 2025 SpazioDati S.r.l.
Via Adriano Olivetti 13, 38122 Trento (Trento) — REA TN 210089
Capitale sociale € 21.600 — C.F & P.IVA 02241890223 — P.IVA di Gruppo 12022630961
Azienda con Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni certificato da Certiquality – UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017
Società soggetta a direzione e controllo da parte di Cerved Group S.p.A.
SpazioDati