La societa', senza finalita' speculative si propone gli scopi seguenti: assicurare ai soci un lavoro remunerativo e continuativo;in particolare la socie ta', senza fine di lucro e perseguendo finalita' mutualistiche, mediante l'orga- nizzazione del lavoro dei soci, anche attraverso convenzioni con enti locali (comuni, comunita' montane, comprensori, provincie, regioni, usl etc. ) con enti pubblici, parapubblici, morali e privati, si propone in generale, di operare nell'ambito socio-sanitario della assistenza agli anziani ed ai portatori di handicap fisici e psichici e dei relativi operatori, cio' anche ai sensi della legge regionale 2 dicembre 1980 n. 125,nonche' di ogni altro provvedimento regio- nale,nazionale e comunitario emanato ed amanando sulla cooperazione in genere e particolarmente quelli finalizzati alla cooperazione giovanile ed alla occupazio ne. La cooperativa sociale ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi. Particolarmente: la promozione ed il sostegno di una rete di servizio a carattere territoriale e di un organico sistema di provvidenza; lo stimolo delle iniziative finalizzate al superamento di situazioni emarginanti ed a consentire la partecipazione alla vita familiare e sociale; la promozione di studi sulle condizioni e i problemi delle persone anziane e degli handicappati; la formazione e l'aggiornamento del personale medico e paramedico; l'utilizzo del volontariato; la prestazione di assistenza abitativa e domiciliare agli anziani e degli handicappati; la realiz- zazione di centri per i soggiorni climatici marini, montani e termali per anzia- ni e degli handicappati; la realizzazione di centri di incontro per le attivita' culturali e del tempo libero; la realizzazione di centri diurni e notturni di assistenza medica; l'istituzione e la gestione di servizi per la realizzazione di centri residenziali in genere (case - albergo; case - protette e comunita' alloggio); l'istituzione e la gestione di servizi per l'assistenza socio-sanita- ria; la realizzazione di studi e ricerche sulla condizione senile e degli handi- cappati; l'istituzione di servizi occupazionali riabilitativi per il recupero funzionale e per lo stimolo alla attitudine lavorativa soprattutto degli handi- cappati fisici e psichici, adolescenti o adulti, meno gravi; l'inserimento dello handicappato fisico o psichico lieve nelle attivita' lavorative della societa' in cui vive in relazione alla finalizzazione del processo di educazione o di rie ducazione di cui la societa' cooperativa si fa carico; l'agevolazione, con soste gni sociali, psico-pedagogici per la permanenza nel'ambito familiare degli handi cappati gravi e degli anziani con forme senili; la strutturazione di centri diur ni per anziani ed handicappati di cui le famiglie non possono esplicare la fun- zione di sorveglianza, educazione e di sostegno; la strutturazione di centri residenziali per i soggetti anziani ed handicappati fisici e psichici soli o abbandonati o privi di un ambiente di vita adeguato; l'istituzione di un servi- zio di assistenza medica ambulatoriale e domiciliare, che possa dare un idoneo contributo per intensificare prestazioni nei giorni festivi e nelle ore notturne la prestazione di assistenza medica, generica e specialistica, adottando modali particolari per le persone anziane e per gli handicappati; la promozione di in- contri, manifestazioni, spettacoli, gite ed escursioni atte ad elevare spiritual mente e culturalmente ed a fornire occasioni di sano svago ai soci; la stipula di convenzioni con personale specializzato ove non ve ne sia disponibile tra i soci per comprovati motivi funzionali della societa'; la creazione di un vero e proprio day hospital per settori che richiedono interventi d'urgenza quali la cardiologia (unita' coronaria), l'urologia (centro dialisi), l'ostetricia e gi- necologia (consultori familiari), ortopedia e traumatologia (fisioterapia e rie- ducazione in genere; l'istruzione cooperativistica e professionale , anche me- diante la istituzione di corsi di orientamento, addestramento, qualificazione e perfezionamento; il compimento di ogni azione mutualistica e la scelta, in gene- re di tutte le attivita' utili al raggiungimento degli scopi sociali; l'adesione a consorzi tra cooperative aventi finalita' analoghe; il compimento di tutte le operazioni di ordine tecnico, finanziarie, mobiliare ed immobiliare, necessarie al raggiungimento dei fini sociali, ivi compresa la realizzazione e ristruttura zione di immobili da adibire a case di riposo e cura per anziani e portatori di handicap nonche' la istituzione di consultori familiari; la cooperativa potra', inoltre, compiere tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari con l'assunzione di mutui ipotecari, con l'apertura di conti correnti e l'ammissione di titoli di credito in genere; l'assunzione dei soggetti portatori di handicap fisico o psichico deve essere subordinata al giudizio di una commissione tecnica apposita mente nominata dal consiglio di amministrazione e compatibilmente alle possibili ta' tecnico-funzionali delle strutture esistenti. Per il conseguimento di tutti gli scopi sopra detti la cooperativa potra' usufruire di contributi, suissidi, finanziamenti agevolatie di tutte le provvi- denze in genere statali, regionali, comunitarie e di ogni altro ente all'uopo preposto nonche' partecipare ad organismi costituiti per il raggiungimento di scopi sociali analoghi. La cooperativa si propone infine d'incentivare l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, costituendosi quale forza operativa per assicurare in prospet- tiva posti di lavoro stabili e combattere la disoccupazione, cio' anche ai fini della legge 1 giogno 1977 n. 285 e successive modifiche ed integrazioni, anche regionali, sull'occupazione giovanile.