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La cooperativa si propone di far partecipare i soci ai benefici della mutualita' e della cooperazione e perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini. Per quanto concerne la remunerazione dei soci per il lavoro prestato a favore della cooperativa sono valide le norme del regolamento interno che viene approvato dall'assemblea ordinaria dei soci. La cooperativa agisce anche nell'ambito della normativa prevista dalla legge nazionale 1 giugno 1977 n. 285, dalla legge regionale 18 agosto 1978 n. 37 e successive aggiunte e modificazioni in sede nazionale e regionale. A tal fine la societa' si prefigge la gestione, in proprio o in convenzione con enti pubblici e privati, dei servizi socio-sanitari ed educativi a norma della legge 381/91, art. 1, lett. A), piu' in dettaglio: - la gestione di case accoglienza, di centri sociali, consultori, colonie marine e montane, asili nido, scuole materne, elementari e medie; - la gestione di case di riposo, centri di assistenza e di incontro per minori, inabili, anziani, comunita' alloggio, case albergo, case protette, centri di accoglienza per donne in difficolta' anche con figli minori e donne vittime di violenza, etc. ; - l'organizzazione e la gestione di centri di accoglienza per ospitalita' diurna o residenziale temporanea, istituti di ricovero; - la prestazione di servizi di segretariato sociale, l'organizzazione di uffici di servizio sociale; - la prestazione di servizi di assistenza domiciliare ad anziani, inabili, gestanti e ragazze madri, minori, etc. ; - la prestazione di servizi di assistenza socio-sanitaria; - la prestazione di servizi di telesoccorso e tele assistenza; - la prestazione di servizi di censimento, rilevazione ed elaborazione dati ed indagini statistiche in genere; - in particolare ed in forma prioritaria la prestazione di servizi di lotta e prevenzione della violenza di genere e/o di assistenza a donne e persone in genere vittime di violenza; - l'organizzazione di centri antiviolenza con lo svolgimento di tutte le attivita' connesse; - la prestazione di servizi socio-psicopedagogici, di assistenza igienica per persone diversamente abili, compresi i servizi di trasporto; - la gestione di centri di ristorazione, posti di ristoro anche per bambini che frequentino l'asilo; - la prestazione di servizi di animazione, l'organizzazione di attivita' teatrali, corsi per insegnanti per il conseguimento di diplomi specifici all'attivita' di asilo, materna, elementare e media; corsi professionali, ordinari e di qualificazione; - la gestione di attivita' sportive in genere, di campi da gioco e sportivi quali calcio, tennis, pallavolo, basket, calcetto, tiro a segno, tiro a volo, giochi elettronici, palestre, centri massaggio, poligoni di tiro, piscine e strutture collegate; - l'organizzazione e la gestione di soggiorni vacanze e di tutte le attivita' collegate al turismo sociale; - la realizzazione e/o la gestione di ludoteche, attivita' ricreativo-culturali e di animazione, servizi di tour operator. Al fine di assolvere alla funzione sociale propria la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra indicate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, finanziaria nei limiti previsti dalla vigente normativa necessarie ed utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi. Potra' tra l'altro, in via esemplificativa: 1) assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque collaterali e necessarie all attivita' sociale; 2) effettuare la raccolta di prestiti volontari ed infruttiferi da disciplinarsi con apposito regolamento esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale e soltanto nell'ambito dei propri soci, con tassativo divieto, pertanto, di raccolte di risparmio tra il pubblico sotto qualsiasi forma; 3) costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. I diritti amministrativi e patrimoniali dei soci sovventori potranno anche essere fissati in una delibera di assemblea di emissione delle azioni di sovvenzione e/o di approvazione del regolamento del fondo per lo sviluppo tecnologico; 4) concedere anticipazioni infruttifere per finalita' istituzionali ad enti collaterali aventi attivita' analoghe.
Parole chiaveIl campo di attività di Villa Santa Maria Degli Angeli Società Cooperativa Sociale Onlus rientra nel macrosettore Servizi alle famiglie, area Servizi sanitari e di assistenza sociale. Secondo lo standard ATECO, il codice 87.90.00 corrisponde a: Altre strutture di assistenza sociale residenziale.
L'azienda Villa Santa Maria Degli Angeli Società Cooperativa Sociale Onlus è nota anche con le denominazioni: "VILLA SANTA MARIA DEGLI ANGELI SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".
La categoria dimensionale di Villa Santa Maria Degli Angeli Società Cooperativa Sociale Onlus è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 11.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.