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La societa' ha per oggetto previo rilascio di regolari autorizzazioni e licenze da parte dello stato e degli enti competenti, lo svolgimento delle seguenti attivita': - attivita' di organizzazione, gestione e risoluzione degli adempimenti tecnici, normativi e legali, attuali e futuri, relativi ai servizi, prodotti e beni qui di seguito indicati: -- informazioni e preparazione in materia di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro, in base alle normative tempo per tempo vigenti, del personale aziendale pubblico e privato; -- implementazione, elaborazione e redazione dei piani di sicurezza per aziende, enti pubblici e privati; -- implementazione, valutazione e redazione dei documenti atti alla determinazione dei fattori di rischio ambientale ivi compreso la predisposizione di beni, mezzi e servizi a tutela, monitoraggio e risoluzione degli stessi in ambito aziendale e territoriale; -- implementazione del sistema di gestione per la sicurezza alimentare (igiene dei prodotti e dei processi alimentari - rintracciabilita' del prodotto); -- predisposizione del sistema per l'ottenimento del certificato di prevenzione incendi; - centro elaborazione dati: -- consulenza, trattamento ed elaborazione dei dati personali, fiscali, e commerciali, nelle forme ammesse dalla normativa tempo per tempo vigente; -- consulenza per le aziende, enti pubblici e privati atta all'implementazione di un sistema di gestione della qualita', della gestione ambientale, della sicurezza, dell'etica e della certificazione di prodotto in genere; - attivita' inerenti alle politiche attive del lavoro, la programmazione, l'erogazione e la rendicontazione di programmi di formazione gestiti con fondi pubblici e privati; - formazione continua rivolta ai lavoratori, dipendenti, quadri, dirigenti, professionisti, delle imprese o enti pubblici; - corsi formativi rivolti ad aziende e persone fisiche e attivita' di organizzazione, progettazione, gestione finalizzata alla erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento professionale rivolti a persone fisiche, giuridiche ed enti pubblici; - commercializzazione, manutenzione e posa in opera di attrezzature, impianti e sistemi in ambito terrestre e marittimo per la sicurezza sui luoghi di lavoro compresi anche i dispositivi di protezione individuali e collettivi, segnaletica di sicurezza aziendale e stradale, estintori ed impianti antincendio anche con l'ausilio di unita' mobili specializzate; - organizzazione e coordinamento di iniziative di preparazione, addestramento, aggiornamento e riqualificazione in ambito professionale. Pertanto la societa' si propone anche in associazione con altri enti pubblici e privati, nazionali ed internazionali: - di promuovere e realizzare: -- iniziative di preparazione finanziate da fondi interprofessionali per la formazione continua, da pubbliche amministra-zioni e da organismi internazionali e privati; -- iniziative nel settore dell'orientamento al lavoro; -- corsi di preparazione anche in ambito di aggiornamento professionale, crediti ecm; - di erogare servizi in materia di: -- pianificazione aziendale, marketing e web marketing, assistenza in ambito di innovazioni tecnologiche e di innovazioni digitali; -- assistenza per l'ottenimento di certificati di qualita'; -- assistenza tecnica ad enti pubblici e privati per l'accesso a finanziamenti pubblici. La societa' potra', altresi', svolgere attivita' di welfare aziendale e welfare datoriale, in collaborazione con enti bilaterali convenzionati per l'espletamento del welfare sia attraverso erogazione di beni e servizi sia attraverso l'attivazione di servizi on line dedicati al welfare. In particolare, la societa', avvalendosi di personale addetto e di professionisti abilitati ove richiesto, potra': - prestare consulenza e stesura del piano di welfare aziendale (analisi dei bisogni dei dipendenti; comunicazione e orientamento al welfare proposto ai dipendenti; supporto con un team di professionisti che supporti l'azienda in tutte le fasi di gestione del welfare); - compiere analisi di fattibilita'; progettazione; stesura regolamento/contrattazione ii livello; implementazione, monitoraggio e comunicazione ad hoc ai lavoratori per coinvolgerli nel piano welfare; - prestare servizi di consulenza legale e professionale relativamente ai settori del welfare e del lavoro; - prestare servizi di consulenza in materia di lavoro per associazioni sindacali, enti bilaterali, fondi professionali e fondi di previdenza complementare. Ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale la societa' potra' compiere tanto in italia che all'estero tutte le operazioni di qualunque genere, commerciale, industriale, finanziario mobiliare e immobiliare che si colleghino direttamente o indi-rettamente al suo oggetto sociale o che, qualunque sia la natura, ne favoriscano il conseguimento, compresi i mutui, avvalendosi, se del caso, delle provvidenze di cui alle leggi nn. 181/89 e 513/93, nonche' di qualsiasi altro strumento agevolativo regionale, nazionale e o comunitario. In particolare, potra' avvalersi delle agevolazioni alle piccole e imprese ed a favore dell'autoimpiego e dell'autoimprenditorialita' previste dal d. Lgs. 21 aprile 2000 n. 185, e successive modifiche e integrazioni, e relativi regolamenti attuativi, tra cui il regolamento adottato con d. M. 8 luglio 2015 n. 140. In genere la societa' potra' ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento, ivi compresa la locazione finanziaria (ma non in posizione attiva) e la cessione dei crediti pro-soluto e/o pro-solvendo, con banche, istituti di credito, societa' di leasing o di factoring, societa' finanziarie e privati e svolgere attivita' finanziaria in genere ma sempre esclusivamente al fine di realizzare l'oggetto sociale e quindi non nei confronti del pubblico. La societa' potra' inoltre assumere partecipazioni in tutte le imprese italiane o straniere che abbiano un oggetto sociale identico, analogo o connesso e, comunque, nel rispetto della legge n. 1/1991 e nel limite previste dall'art. 2361 c. C. E da altre disposizioni di legge vigenti in materia. Nell'interesse di queste societa' e nei limiti predetti essa potra' rilasciare fideiussioni o sottoscrivere avalli, agire come rappresentante o come agente, accordare crediti, consentire anticipazioni e conferire garanzie ipotecarie o di altro genere. Il tutto nell'osservanza delle vigenti normative di legge e con l'espressa previsione che lo svolgimento di attivita' soggette a speciali autorizzazioni e' subordinato al rilascio delle stesse. La societa' dovra' operare nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini, albi professionali, etc. , con esclusione tassativa, quindi, delle attivita' per legge riservate. Tutte le suindicate attivita' potranno essere svolte anche avvalendosi della collaborazione e della consulenza di professionisti esperti, muniti di specifiche qualifiche, ovvero i-scritti ai relativi albi professionali. Le attivita' di carattere finanziario e l'assunzione di partecipazioni devono, comunque, essere strumentali per il conseguimento dell'oggetto sociale; sono tassativamente escluse le attivita' riservate agli intermediari finanziari di cui all'art. 106 del d. Lgs. 01-09-93 n. 385, nonche' quelle riservate alle societa' di intermediazione mobiliare di cui al d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58. La societa' dovra' operare nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini, albi professionali, etc. , con esclusione tassativa, quindi, delle attivita' per legge riservate. L'esercizio di attivita' che necessitano di particolari autorizzazioni e' subordinato al rilascio delle stesse ed al conseguimento degli specifici requisiti richiesti dalla legge per lo svolgimento di tali attivita'.
Parole chiaveL'area di business di Welfare It Srl è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Istruzione, formazione e servizi educativi. Il settore di attività (codice ATECO 85.59.20) è: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
L'azienda Welfare It Srl è nota anche con le denominazioni: "WELFARE IT SRL", "WELFARE IT" e "WELFARE IT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Welfare It Srl è definita come "microimpresa" secondo gli standard europei (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.