Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto: la realizzazione, costruzione, compravendita e/o gestione diretta ed indiretta di: stabilimenti balneari, villaggi turistici, campings, alberghi, pensioni, parchi giochi, concessioni demaniali, discoteche, dancing, balere, disco-bar, nights, catering, ristoranti, trattorie, agriturismi, tavole calde, birrerie, pub, pizzerie ed affini, paninoteche, pasticcerie, panetterie, rosticcerie, market, bazar, rivendita tabacchi e lotto, articoli di cartoleria, ricevitorie giochi e scommesse sportive, vendita di biglietti concorsi a premi, ricariche telefoniche e prodotti similari, bar, sale giochi, gelaterie, commercio di prodotti alimentari con vendita di superalcolici, pubblici esercizi ed ogni altra attivita' inerente il turismo compreso l'intrattenimento e animazione turistica e non. Essa puo' compiere tutte le operazioni commerciali, mobiliari ed immobiliari ritenute necessarie od utili per il raggiungimento dell'oggetto sociale; potra' anche assumere, sia direttamente che indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre societa' ed imprese aventi oggetto analogo, affine o connesso al propri o e potra' prestare fidejussioni, avalli, ipoteche ed altre garanzie reali anche a favore di terzi. Alla societa' comunque e' precluso l'esercizio professionale nei confronti del pubblico delle attivita' di cui all'art. 1 della legge 21 gennaio 1991, n. 1, non che' l'esercizio in via prevalente, delle attivita' di cui all'art. 4, comma 2, del d. L. 3 maggio 1991, n. 143, convertito con legge 5 luglio 1991, n. 197.
Parole chiaveL'area di business di Work 2F S.r.l è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Ristorazione. Il codice 56.10.11 (ATECO) descrive l'attività come: Ristorazione con somministrazione.
Work 2F S.r.l è conosciuta anche come: "WORK 2F SRL", "WORK 2F" e "WORK 2F SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Work 2F S.r.l è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.