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Considerata l'attivita' mutualistica della cooperativa sociale di tipo "a", essa rivolge prevalentemente la propria attenzione a bambini, ragazzi, giovani adulti e famiglie, anche - ove serva - con attenzione alle situazioni di disagio, laddove sia necessario ed opportuno un intervento socio-educativo. Operando in stretto collegamento con le istituzioni e le organizzazioni gia' presenti e l'intera comunita' locale, la cooperativa intende impegnarsi sul territorio per mettere al centro l'attenzione alla qualita' della vita e la capacita' delle persone di crescere in autonomia, responsabilita' e dignita'. La cooperativa ha per oggetto: la progettazione, organizzazione e gestione di centri vacanze e colonie per minori, sia pubblici che privati; l'esercizio di attivita' di turismo sociale e dell'incontro con particolare riferimento a: la gestione di strutture con finalita' turistico educativa, sportiva e riabilitativa; l'esercizio di attivita' di sostegno del turismo sociale, anche come gestione di strutture turistico-ricettive finalizzate alla fruizione turistica da parte di minori, giovani e famiglie, persone in eta' anziana, nonche' a tutti i soggetti in posizione di "svantaggio" economico, fisico e/o psicologico; la gestione di strutture ricettive per giovani, come studentati ed ostelli nonche' di esercizi ricettivi di ogni ordine e grado, quali rifugi, alberghi, ostelli e case per ferie, attivita' di food and beverage, bar e ristoranti, purche' funzionali al raggiungimento dello scopo mutualistico di cui all'art. 3; la gestione di strutture sportive (palestre, palazzetti, campi sportivi) e spazi aggregativi (circoli); l'esercizio di attivita' di educazione, istruzione e formazione; la progettazione, organizzazione e gestione di attivita' socio educative, culturali e di accoglienza, di educazione cooperativa e didattica ambientale; l'esercizio di attivita' formative e informative, iniziative, partnership rivolte alla tutela dell'ambiente e dell'ecosistema ed all'adozione di stili di vita attivi e positivi; attivita' formative degli operatori e dei cooperatori sociali al fine di migliorare le capacita' di intervento e azione sociale in favore dei soggetti verso i quali i servizi sono indirizzati e, piu' in generale, finalizzate all'acquisizione di adeguate competenze per l'esercizio dei diversi ruoli all'interno delle istituzioni cooperative; attivita' di formazione e addestramento, realizzate anche con l'ausilio di finanziamenti ad hoc reperiti a livello locale, nazionale ed internazionale, direttamente o indirettamente, avvalendosi di partnership locali e sovra locali, volto a sviluppare competenze individuali di sviluppo professionale, organizzativo e di promozione nell'ambito cooperativo e della solidarieta' sociale. La gestione di attivita' finalizzate al miglioramento della qualita' della vita dei minori, dei giovani e delle loro famiglie, nonche' altre iniziative per la cultura e il tempo libero; la promozione e gestione di attivita' culturali in favore di minori, di giovani e delle loro famiglie; la realizzazione di programmi formativi per minori, famiglie, insegnanti, stranieri e rifugiati politici; la realizzazione di attivita' socio educative in collaborazione con le realta' della scuola per promuovere i temi dell'ambiente e della cooperazione e contribuire nel contrasto dei fenomeni quali la dispersione e l'abbandono scolastico; l'esercizio di attivita' di formazione extra-scolastica; la gestione di attivita' scolastiche, compresa la gestione di scuole, istituti formativi, professionali ed educativi in genere; l'istituzione di corsi di istruzione e formazione di attivita' scolastiche a tutti i livelli di istruzione; la progettazione, organizzazione e gestione di interventi di formazione ai prerequisiti lavorativi, di orientamento occupazionale e di formazione professionale in favore di minori e giovani, nel rispetto delle norme di legge; l'esercizio di attivita' di alfabetizzazione, educazione, istruzione, orientamento, formazione, tirocinio, stage, assistenza e supporto di ogni genere a favore di disoccupati e/o di lavoratori in generale, con particolare riferimento all'occupazione giovanile, nel pieno rispetto delle norme vigenti che disciplinano l'accreditamento presso le singole regioni e/o province autonome degli operatori che forniscono servizi per l'impiego; la realizzazione di ogni genere di iniziativa finalizzata alla promozione e allo sviluppo del lavoro in generale, con particolare riferimento alle comunita' che abitano i territori in cui opera la cooperativa, anche sulla base degli indirizzi indicati dalle rispettive regioni e/o province autonome attraverso l'accreditamento, nonche' tramite l'assunzione di partecipazioni sotto qualsiasi forma in altre imprese; l'esercizio di attivita' di formazione universitaria e post universitaria; la promozione, l'ideazione e lo sviluppo di progetti di innovazione sociale, di trasformazione digitale, organizzativa, metodologica nell'ambito delle tematiche coerenti con il proprio oggetto sociale anche attraverso il sostegno o l'attivazione di start-up e incubatori certificati; l'esercizio di attivita' rivolte alla valorizzazione del patrimonio culturale, ai sensi del codice dei beni culturali e del paesaggio; l'esercizio di attivita' e la gestione di strutture, beni e servizi culturali, musicali, teatrali e in generale attinenti all'ambito dello spettacolo; la prestazione di servizi strumentali e di consulenza alle imprese sociali; iniziative di studio e ricerca, formazione ed informazione e gestione di progetti di cooperazione allo sviluppo; iniziative anche in collaborazione con altre associazioni e societa', cooperative e non, ed enti di promozione per la realizzazione di eventi sportivi, tornei, gare e singole manifestazioni aperte ai giovani e alle famiglie per la promozione di sport, salute e stili di vita positivi; iniziative e progetti per la promozione dello sport di cittadinanza. A tal fine, in particolare, la cooperativa potra': a) valorizzare il contributo della cooperazione, ricercando soluzioni innovative per rispondere ai problemi e per valorizzare le potenzialita' delle comunita'; b) attuare iniziative di informazione e promozione, sensibilizzando i destinatari, i cittadini, i lavoratori e gli enti pubblici sulle problematiche riferite agli oggetti dell'impresa; c) operare attivamente con altre imprese, altri enti cooperativi e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci, dei destinatari delle attivita' della cooperativa, come sopra individuati, e lo sviluppo culturale delle comunita'; d) operare, in base al principio della reciprocita', nell'ambito della solidarieta' internazionale, attivando processi di cooperazione con i paesi in via di sviluppo; e) svolgere attivita' di ricerca, comunicazione, marketing e di progettazione per l'impresa sociale impegnata in politiche culturali, ambientali, turistiche ed educative; f) coordinare il rapporto con enti pubblici e privati, anche stipulando atti e convenzioni, e/o gestendo direttamente, congiuntamente o tramite i soci, appalti e commesse di lavoro nei settori oggetto dell'attivita' dell'impresa. La cooperativa sociale si impegna a promuovere e sostenere la formazione civica, sociale, ambientale, culturale e professionale dei giovani, attraverso la valorizzazione del servizio civile nazionale ed internazionale, delle iniziative di leve civiche e di promozione del volontariato e della cittadinanza attiva a livello locale, al fine di favorire la realizzazione dei principi costituzionali di solidarieta' sociale, la tutela dei diritti sociali, ai servizi alla persona ed alla educazione alla pace fra i popoli. La cooperativa potra' volgere ogni altra attivita' riconducibile alle cooperative iscritte nel registro delle cooperative come tipo "a"; e tutte quelle attivita' analoghe, affini o connesse alle precedenti, nonche' operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, assumere mutui, finanziamenti e prestiti, rilasciare garanzie reali o personali anche a favore dei soci o di terzi, purche' utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusione comunque di tutte le attivita' riservate ai sensi del t. U. B. E del t. U. F. . La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. Potra', inoltre, assumere o cedere partecipazioni in imprese, enti o societa', aventi scopo analogo o affine al proprio, al solo fine del conseguimento dell'oggetto sociale e purche' non in via prevalente e nei confronti del pubblico, nonche' costituire o partecipare alla costituzione di associazioni temporanee d'impresa. Nell'interesse delle societa' partecipate la cooperativa potra' rilasciare, a favore di terzi, garanzie reali e/o di firma. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La cooperativa puo', altresi', ottenere contributi per l'acquisizione di immobili, attrezzature, apparecchiature e arredamenti, con l'impegno che, nel caso di scioglimento o di cessazione dell'attivita', fatte salve le disposizioni di legge vigenti, i beni stessi vengano devoluti secondo la destinazione richiesta dall'ente concedente.
Parole chiaveA.e.r.a.t. Società Cooperativa Sociale è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Strutture ricettive extra-alberghiere. Il codice ATECO 88 corrisponde all'attività: ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE.
L'azienda A.e.r.a.t. Società Cooperativa Sociale utilizza anche i nomi: "A.E.R.A.T.", "SOCIETA A.E.R.A.T.", "COOPERATIVA A.E.R.A.T.", "SOCIETA COOPERATIVA A.E.R.A.T." e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE A.E.R.A.T.".
In base alla dimensione, A.e.r.a.t. Società Cooperativa Sociale è una "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.