Albergo Ponte Di Palladino Vincenzo & C. Sas
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Descrizione di Albergo Ponte Di Palladino Vincenzo & C. Sas
La societa' ha per oggetto: - l'acquisto, la costituzione e la gestione di strutture ricettive, quali alberghi, campeggi, motels, residence, pensioni, alloggi in genere; - la realizzazione e/o la gestione di complessi agroturistici, impianti sportivi, supermercati, stabilimenti balneari, per conto proprio o per conto di terzi. - la gestione di ristoranti, bar, piano bar, pizzerie, tavole calde e fredde, gelaterie, locali di riunione aperti al pubblico, clubs e circoli; - la somministrazione di cibi e bevande, la gestione di mense per comunita' e di ogni altra prestazione di servizi sostitutivi volti alla consumazione sul posto di alimenti e bevande; - l'attivita' di affitta camere e di locazione di case vacanza; - l'attivita' di commercio al minuto di pubblicazioni editoriali, articoli religiosi, cartoleria in genere e prodotti tipici; - il commercio all'ingrosso ed al minuto di generi alimentari, non alimentari e di monopolio. La societa' potra', inoltre, in via sussidiaria, compiere tutte le operazioni commerciali, industriali e finanziarie, mobiliari ed immobiliari ritenute necessarie, opportune o utili per il conseguimento del proprio oggetto sociale nonche' assumere, in via sussidiaria e non prevalente rispetto all'oggetto sociale e comunque non nei confronti del pubblico, interessenze, quote o partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio. Sono espressamente escluse le attivita' di cui alle leggi 23 marzo 1983 n. 77, 2 gennaio 1991 n. 1 e 5 luglio 1991 n. 197, come modificata dal d. L. N. 385/1993, nonche' tutte le attivita' soggette a speciali autorizzazioni, senza che prima queste siano state ottenute.
Parole chiaveClassificazione Settoriale
L'attività principale è classificata con codice ATECO 55.10.00: Servizi di alloggio di alberghi e simili.
Categoria d'Impresa
In base alla tassonomia UE, Albergo Ponte Di Palladino Vincenzo & C. Sas è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).
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