La cooperativa si propone, con spirito mutualistico e senza fini speculativi, lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini, attraverso la gestione di servizi socio - sanitari ed educativi, di cui all'art. 1, lettera a), della legge 8 novembre 1991 n. 381. Il tutto con l'obbiettivo di conseguire finalita' di solidarieta' sociale e di sostegno delle persone e delle famiglie, nei settori dell'assistenza sociale e socio sanitaria, dell'assistenza sanitaria, della beneficienza, dell'istruzione e formazione professionale, a favore di persone giovani e adulte, per assicurare le migliori condizioni di vita sotto il profilo morale, sociale e materiale e per prevenire, ridurre e rimuovere le situazioni di bisogno, di rischio, di emarginazione, di disoccupazione, di disabilita' e di disagio sociale. Ai fini di cui sopra, i servizi possono essere forniti a terzi, facenti parte delle categorie bisognose di intervento sociale per motivazioni connesse all'eta' o alla condizione personale, familiare o sociale, sia gratuitamente, sia a pagamento, a condizioni peraltro possibilmente migliori di quelle rinvenibili sul mercato. La cooperativa si propone, nel contempo, di far conseguire ai propri soci cooperatori occasioni di lavoro nel settore dei servizi sociali, ed una remunerazione dell'attivita' lavorativa prestata a migliori condizioni rispetto a quelle ottenibili sul mercato, pertanto lo scopo che i soci lavoratori intendono perseguire nella propria sfera individuale e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e la prestazione della propria attivita' lavorativa a favore della cooperativa, continuita' di occupazione, con le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da apposito regolamento approvato ai sensi dell'art. 6 legge 3 aprile 2001, n. 142. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' caratteristica anche con terzi non soci. La cooperativa puo' aderire a gruppi cooperativi paritetici, societa', associazioni, consorzi, il tutto strumentale al conseguimento dello scopo mutualistico e dell'oggetto sociale e nei limiti consentiti dalla legge; essa puo' aderire ad associazioni nazionali di rappresentanza, assistenza e tutela del movimento cooperativo. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio delle parita' di trattamento. La cooperativa, con riferimento al proprio scopo mutualistico, ed agli interessi e requisiti dei propri soci cooperatori, ha per oggetto diretto e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere, le seguenti attivita' socio-sanitarie e/o educative ed in particolare: 1. La cooperativa, che non ha scopo di lucro, ha come scopo l'educazione come introduzione alla realta' totale, in particolare attraverso l'educazione al lavoro, si prefigge non solo di insegnare un mestiere ma attraverso l'incontro, l'accoglienza e l'accompagnamento, di favorire un'apertura, in modo che la persona attraverso il lavoro possa esprimere tutta la sua originalita'. Tale azione si rivolge a tutte le persone incontrate, siano esse gli utenti o i propri collaboratori. Nel solco della dottrina sociale della chiesa cattolica la cooperativa intende riconoscere la legittimita' degli sforzi dei lavoratori per conseguire il pieno rispetto della loro dignita' e spazi maggiori di partecipazione nella vita dell'azienda, di modo che, pur lavorando insieme con altri possano in un certo senso lavorare in proprio esercitando la loro intelligenza e liberta'. 2. Con questa modalita' si propone di: a) svolgere attivita' di educazione, istruzione e formazione professionale, intendendosi gli interventi di prequalificazione, qualificazione, riqualificazione, specializzazione, aggiornamento realizzati con sistemi che utilizzano metodologie in aula e/o a distanza come di seguito dettagliato; a. L) formazione in relazione all'obbligo formativo, comprendente anche i percorsi realizzati nel sistema di formazione professionale e nell'esercizio dell'apprendistato; a. 2) formazione superiore, comprendente anche la formazione post-obbligo formativo, l'istruzione formazione tecnica superiore e i percorsi previsti nell'ambito dell'istruzione tecnologica superiore, della formazione integrata superiore e dell'alta formazione; a. 3) formazione continua, rivolta alle risorse umane impegnate nel settore pubblico e privato, quindi destinata a titolari d'impresa, soci, lavoratori con contratti flessibili e atipici, soggetti occupati, in cig e mobilita', a disoccupati per i quali la formazione e' propedeutica all'occupazione, nonche' ad apprendisti che abbiano assolto l'obbligo formativo; a. 4) formazione permanente, intesa come promozione e miglioramento della formazione professionale, dell'istruzione e dell'orientamento nell'ambito. Di una politica di apprendimento nell'intero arco della vita, al fine di agevolare e migliorare l'accesso e l'integrazione nel mercato del lavoro, migliorare e sostenere l'occupabilita' e promuovere la mobilita' professionale; a. 5) formazione, aggiornamento e riqualificazione del personale docente della scuola e della formazione; b) svolgere attivita' di orientamento, intendendosi gli interventi di carattere informativo, formativo breve, consulenziale, finalizzati a promuovere l'auto -orientamento e a supportare la definizione di percorsi personali di formazione e lavoro e il sostegno all'inserimento lavorativo; c) svolgere attivita' di inserimento lavorativo, quali a titolo esemplificativo: c. 1) gestione di tirocini di formazione e di orientamento di cui all'art. 18 della legge 196/97; c. 2) inserimento diretto presso enti pubblici, privati e misti; c. 3) addestramento/formazione per lavoratori in carico a cooperative o imprese di gestione di servizi o societa' di lavoro interinale; c. 4) accompagnamento all'inserimento lavorativo; c. 5) corsi di orientamento; c. 6) promozione, formazione e tutoraggio alla creazione di impresa; d) attuare la formazione per lo sviluppo di progetti di area o settore, rivolti alla qualificazione, riqualificazione e all'aggiornamento dei lavoratori di specifiche aree territoriali, settoriali e comparti produttivi; e) svolgere prestazioni di servizi alle imprese e ad enti privati e pubblici in particolare nell'ambito della formazione e della qualificazione professionale, dell'orientamento, della promozione, formazione e tutoraggio alla creazione di impresa; f) svolgere attivita' di ricerca, iniziative di innovazione metodologica, assistenza tecnica, consulenza operativa, studio e diffusione di esperienze in particolare nel campo della formazione, dell'educazione, della cultura e del lavoro, nonche' attivita' di analisi, di monitoraggio e valutazione, di diffusione dei risultati tramite la partecipazione a progetti transnazionali finanziati con risorse europee, nazionali o regionali in forma singola o in partnership con altri soggetti; g) favorire attraverso ogni attivita' utile o necessaria la collaborazione con le istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, a titolo esemplificativo interventi, anche individualizzati, integrati tra scuola secondaria e formazione professionale di primo livello, finalizzati ad evitare la dispersione scolastica e a favorire l'eventuale prosecuzione degli studi anche all'interno della formazione professionale, interventi anche individualizzati per l'integrazione dei curricula scolastici, sviluppo delle competenze di base e trasversali, interventi integrati destinati al recupero professionale e formativo anche attraverso l'alternanza scuola-formazione-lavoro, formazione tecnica di base e acquisizione di capacita' e competenze trasversali. Nell'ambito di queste attivita' particolare attenzione sara' riservata a: * soggetti svantaggiati, quali a titolo esemplificativo persone portatrici di handicap fisici e mentali, detenuti, ex-detenuti, minorenni soggetti a provvedimenti delle autorita' giudiziarie minorili, cittadini extracomunitari e nomadi, tossicodipendenti ed ex-tossicodipendenti da droghe o da alcool, persone coinvolte dal fenomeno delle poverta'; * soggetti in difficolta' nella ricerca di occupazione, quali a titolo esemplificativo adulti disoccupati di lunga durata, lavoratori in cassa integrazione e in mobilita', lavoratori socialmente utili h) promuovere, organizzare e gestire attivita' di animazione, culturali, artistiche, educative, ludiche, ricreative, sportive, finalizzate a migliorare il benessere e l'integrazione sociale delle persone anche attraverso approcci innovativi. H. 1) possibilita' di produrre contenuti propri, ad es. In ambito cinematografico o editoriale; h. 2) possibilita' di produrre e, in seguito, vendere manufatti di produzione propria; 3. La cooperativa potra' svolgere inoltre ogni attivita' patrimoniale, economica e finanziaria che ritenga necessaria, utile o comunque opportuna per il raggiungimento dei propri scopi. 4. La cooperativa potra' in particolare accedere a contributi e sovvenzioni di qualsiasi genere previste dalle vigenti normative locali, regionali, nazionali o comunitarie. La cooperativa potra' partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. O a. T. S. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto, potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla cee, dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati, interessati allo sviluppo della cooperazione. La cooperativa puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale e comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, nonche' compiere tutte le operazioni imprenditoriali e contrattuali ritenute necessarie od utili per la realizzazione dell'oggetto sociale o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti al medesimo. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, nei limiti ed ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo paritetico ai sensi dell'art. 2545-septis del codice civile. Per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa e' altresi' impegnata ad integrare in modo permanente o secondo contingenti opportunita' la propria attivita' con quella di altri enti cooperativi, promuovendo ed aderendo a consorzi e ad altre organizzazioni frutto dell'associazionismo cooperativo.