Cdl Toniolo Gibellato Zanellato Stp Srl
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Descrizione di Cdl Toniolo Gibellato Zanellato Stp Srl
La societa' ha per oggetto l'esercizio in via esclusiva dell'attivita' professionale da parte dei soci. La stessa svolge le attivita' libero-professionali ed intellettuali che formano oggetto della professione di consulente del lavoro, cosi' come previste e regolate dalle rispettive normative di riferimento; e' attivita' prevalente quella inerente la professione di consulente del lavoro. Nell'esecuzione dell'attivita' la societa' dovra' garantire che tutte le prestazioni siano eseguite da soci in possesso dei requisiti richiesti per l'esercizio della professione svolta in forma societaria, procedendo nel rispetto del decreto 8 febbraio 2013 n. 34. Nell'esecuzione di ciascun incarico la societa' potra' avvalersi della collaborazione per funzioni tecniche o d'ufficio di ausiliari che agiranno sotto la direzione e responsabilita' dei soci professionisti cui l'incarico e' attribuito ed in caso di particolari attivita', ove ricorrano sopravvenute esigenze non prevedibili, potra' far ricorso a sostituti, nel rispetto degli obblighi di informazione previsti dalla normativa vigente in materia. Per il conseguimento dell'oggetto sociale la societa' potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa', nei limiti di cui all'art. 2361 c. C. , purche' cio' non determini fattispecie di incompatibilita' con l'esercizio delle attivita' professionali svolte, nonche' compiere tutte le operazioni finanziarie, mobiliari e immobiliari necessarie o utili al raggiungimento dell'oggetto sociale purche' nei limiti della strumentalita' all'attivita' professionale.
Parole chiaveArea di Business
Secondo lo standard ATECO, il codice 69.20.30 corrisponde a: Attività dei consulenti del lavoro.
Classificazione per Dimensione
La categoria dimensionale di Cdl Toniolo Gibellato Zanellato Stp Srl è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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