La societa' ha per oggetto in via esclusiva le attivita' professionali e le prestazioni di opera intellettuale riservate e consentite dalla legge agli iscritti all'albo dell'ordine dei consulenti del lavoro e dei dottori commercialisti e degli esperti contabili e collegate alla specifiche competenze in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale, economia aziendale e diritto d'impresa e, comunque, nelle materie economiche, finanziarie,tributarie, societarie ed amministrative. In particolare costituiscono, tra l'altro, oggetto della professione e quindi della societa', nei limiti e con le modalita' previste e consentite dalla legge, le seguenti attivita': - gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali in materia di rapporto di lavoro. - assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazione e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo. - assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro. - intermediazione del lavoro, ricerca e selezione del personale, formazione e ricollocamento professionale tramite la fondazione consulenti per il lavoro. - formazione del personale. - consulenza tecnica d'ufficio e di parte. - sicurezza ed igiene sul lavoro. - tecniche di analisi dei costi d'impresa per la definizione del prodotto/servizio. - consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni etc) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico. - asseverazione di conformita' dei rapporti di lavoro. - certificazione dei contratti di lavoro presso le sedi dei consigli provinciali. - assistenza fiscale e tributaria; dichiarazioni dei redditi e loro trasmissione telematica. - tenuta delle scritture contabili; formazione dei bilanci. - controllo di gestione e analisi dei costi. - assistenza, rappresentanza e consulenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell'amministrazione finanziaria ai sensi del d. Lgs. 31 dicembre 1992 n. 546. - rilascio del visto di conformita' e asseverazione dei dati contabili delle aziende. - amministrazione e la liquidazione di aziende, di patrimoni e di singoli beni. - esecuzione di ispezioni e revisioni amministrative e contabili. - verifica ed ogni altra indagine in merito alla attendibilita' di bilanci, di conti, di scritture e di ogni altro documento contabile delle imprese ed enti pubblici e privati. - revisione e la formulazione di giudizi o attestazioni in merito ai bilanci di imprese ed enti, pubblici e privati, non soggetti al controllo legale dei conti, ove prevista dalla legge o richiesta dall'autorita' giudiziaria, amministrativa o da privati. - perizie e valutazioni di azienda, rami di azienda e patrimoni. - espletamento degli incarichi conferiti dall'autorita' giudiziaria nell'ambito delle procedure esecutive individuali e concorsuali ed in ogni altra procedura giudiziale, compresa volontaria giurisdizione; - predisposizione e diffusione di studi e ricerche di analisi finanziaria. - valutazione, in sede di riconoscimento della personalita' giuridica delle fondazioni e delle associazioni, dell'adeguatezza del patrimonio alla realizzazione dello scopo. - attivita' di valutazione tecnica dell'iniziativa di impresa e di asseverazione dei business plan per l'accesso a finanziamenti pubblici. - redazione e asseverazione delle informative ambientali, sociali e di sostenibilita' delle imprese e degli enti pubblici e privati. - arbitrati; - consulenza in materia di operazioni societarie straordinarie: trasformazioni, fusioni, scissioni e concentrazioni. - assistenza societaria continuativa e generica. - componimenti amichevoli. - assistenza in procedure concorsuali. - consulenza contrattuale. - consulenza economico-finanziaria. - consulenza in materia di direzione aziendale. La societa' potra' inoltre compiere, purche' in via strumentale, tutte le operazioni utili e/o opportune per il raggiungimento dell'oggetto sociale quali operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali e finanziarie (e comunque, con espressa esclusione di qualsiasi attivita' svolta nei confronti del pubblico), compreso il rilascio di garanzie reali, avalli e fidejussioni a favore di terzi, nonche' potra' assumere, sempre in via strumentale e non a scopo di collocamento, partecipazioni e interessenze in altre societa', imprese, consorzi, joint venture, geie, associazioni e persone giuridiche in genere italiane ed estere costituiti o da costituire aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio. La societa' effettua tutte le attivita' professionali riservate di cui all'oggetto sociale esclusivamente attraverso i soci in possesso dei requisiti per l'esercizio di dette attivita' professionali. Al fine di garantire che tutte le prestazioni siano eseguite da soci in possesso dei requisiti richiesti per l'esercizio della professione svolta in forma societaria, la societa', al momento del primo contatto con il cliente, gli deve fornire, anche tramite il socio professionista, le seguenti informazioni: a) sul diritto del cliente di chiedere che l'esecuzione dell'incarico conferito alla societa' sia affidata ad uno o piu' professionisti da lui scelti; b) sulla possibilita' che l'incarico professionale conferito alla societa' sia eseguito da ciascun socio in possesso dei requisiti per l'esercizio dell'attivita' professionale; c) sulla esistenza di situazioni di conflitto d'interesse tra cliente e societa', che siano anche determinate dalla presenza di soci con finalita' d'investimento. Al fine di consentire la scelta prevista alla precedente lettera "a)", la societa' deve consegnare al cliente l'elenco scritto dei singoli soci professionisti, con l'indicazione dei titoli o delle qualifiche professionali di ciascuno di essi, nonche' l'elenco dei soci con finalita' d'investimento. La prova dell'adempimento degli obblighi di informazione sopra descritti ed il nominativo del professionista o dei professionisti eventualmente indicati dal cliente devono risultare da atto scritto. Nell'esecuzione dell'incarico ricevuto, il socio professionista puo' avvalersi, sotto la propria direzione e responsabilita', della collaborazione di ausiliari e, solo in relazione a particolari attivita', caratterizzate da sopravvenute esigenze non prevedibili, puo' avvalersi di sostituti. In ogni caso i nominativi dei sostituti e degli ausiliari sono comunicati al cliente con atto scritto. E' fatta salva la facolta' del cliente di comunicare per iscritto il proprio dissenso, entro tre giorni da detta comunicazione. Ferma la responsabilita' disciplinare del socio professionista, che e' soggetto alle regole deontologiche dell'ordine o collegio al quale e' iscritto, la societa' professionale risponde disciplinarmente delle violazioni delle norme deontologiche dell'ordine al quale risulti iscritta. Se la violazione deontologica commessa dal socio professionista, anche iscritto ad un ordine o collegio diverso da quello della societa', e' ricollegabile a direttive impartite dalla societa', la responsabilita' disciplinare del socio concorre con quella della societa'. Il socio professionista puo' opporre agli altri soci il segreto concernente le attivita' professionali a lui affidate. La societa' stipula e mantiene in essere apposita polizza assicurativa a copertura dei rischi derivanti dalla responsabilita' civile per i danni eventualmente causati ai clienti dai singoli soci professionisti nell'esercizio dell'attivita' professionale.