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Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa

Sede legale: Via Monte Paolo, 27, 47013, Dovadola (FC)
P.IVA: 02087570400
87.20.00: Strutture di assistenza residenziale per persone affette da ritardi mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefacenti
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Dati societari di
Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa

RICAVI 1.3 M €
TREND RICAVI Stabile
P.IVA 02087570400
C. ATECO 87.20.00
DIPENDENTI 26
ANZIANITÁ 35 anni
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Descrizione di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa

La cooperativa, conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro e persegue il fine dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini tramite la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi ai sensi dell'art. 1, lett. A) della legge 381/91 e s. M. I. . La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e lo sviluppo socio economico e culturale delle comunita', deve cooperare attivamente, con altri enti cooperativi, altre imprese ed imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali mediante il coinvolgimento delle risorse della comunita', e in special modo volontari ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo - grazie anche all'apporto dei soci lavoratori - l'autogestione responsabile dell'impresa. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell'impresa che ne e' l'oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore e non distinto rapporto di lavoro, secondo le modalita' e tipologie dalle leggi consentite. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell'articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. Nella costituzione e nell'esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane per tramite della sede territorialmente competente. Considerato lo scopo mutualistico della societa', cosi' come definita all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa, in relazione all'art. 1, c. 1, lett. A) della legge n. 381/1991, ha come oggetto lo svolgimento, in proprio o per conto terzi anche tramite appalto o convenzione, delle seguenti attivita': a) ospitare, accogliere, assistere, curare e riabilitare soggetti deboli e svantaggiati ed in particolare soggetti con disagio psichico, psichiatrico e anziani presso appartamenti e case; b) organizzare, programmare, fornire e gestire, anche in collaborazione con enti terzi pubblici e privati, attivita' diagnostiche con visite psichiatriche, consulenza psichiatrica e psicologia, colloqui psicologici per la definizione di appropriati programmi terapeutico-riabilitativi e socio-riabilitativi nell'ottica dell'approccio integrato, con interventi ambulatoriali, domiciliari, di rete e residenziali nella strategia della continuita' terapeutica; c) fondare, organizzare, coordinare e gestire strutture socio ? assistenziali, socio ? sanitarie, sociali, sanitarie e/o educative quali residenze, comunita' e centri rivolti a persone con disagio psichico, psichiatrico e psicologico, case di riposo, case di cura, ambulatori, case albergo, case residenza, case protette, centri diurni, centri sociali, centri socio ? riabilitativi, comunita' alloggio, case famiglia, residenze assistenziali anche flessibili, strutture semi ? residenziali, gruppi appartamento, appartamenti protetti, comunita' terapeutiche, strutture riabilitative, laboratori educativi, socio riabilitativi e/o terapeutici, strutture a carattere educativo, di prevenzione, di accoglienza e socializzazione finalizzate al mantenimento, integrazione, inserimento, reinserimento, supporto, assistenza e miglioramento della vita attiva e della qualita' della vita nonche' all' integrazione e partecipazione sociale in particolare di disabili, anziani, malati, minori, immigrati e, piu' in generale, persone in difficolta' e/o svantaggiate; d) fornire servizi socio sanitari, sociali e/o educativi, domiciliari e non, quali la cura e l'igiene personale, supporto nella gestione pratica della vita quotidiana, supporto nell' igiene e pulizia della casa, preparazione e/o somministrazione e/o consegna pasti, supporto educativo per l'acquisizione e il mantenimento delle abilita' personali e sociali, assistenza in ospedale, supporto emotivo tramite la compagnia e l'ascolto, servizio di accompagnamento nelle principali attivita' quotidiane ed impegni sociali e relazionali (compagnia presso il domicilio o presso strutture socio ? sanitarie, accompagnamento a visite o per passeggiate, aiuto o consegna della spesa, sostegno nel disbrigo di piccole pratiche o questioni burocratiche, attivita' del tempo libero e di socializzazione), servizio di trasporto a persone svantaggiate, vulnerabili e in difficolta'; e) ideare, progettare, coordinare e gestire laboratori riabilitativi, socio occupazionali, formativi, socio ? educativi, pratico ? manuali ed educativi per l'assunzione di un ruolo attivo sociale e relazionale, per migliorare la qualita' della vita, fornire motivazioni, obiettivi e responsabilita', per potenziare e/o mantenere una vita relazionale attiva, per sviluppare e/o mantenere abilita' specifiche e capacita' residue di utenti svantaggiati, in un ambiente protetto sia in strutture in disponibilita' della cooperativa che esterne; f) organizzare, gestire e fornire servizi diurni e notturni di assistenza integrativa e/o sostitutiva a quella familiare a domicilio ovvero presso ospedali, presidi sanitari, case di cura, case di riposo, luoghi di villeggiatura e in qualunque altra struttura o luogo in cui vi sia la necessita' di assistere ed accudire anziani, ammalati, disabili, portatori di handicap, degenti, pazienti e piu' in generale soggetti svantaggiati o non autosufficienti; g) fornire e/o gestire prestazioni socio - sanitarie, sanitarie a rilevanza sociale, sociali a rilevanza sanitaria, ovvero prestazioni assistenziali congiunte ad interventi sociali, progetti personalizzati erogati in regime ambulatoriale, domiciliare o nell'ambito di strutture residenziali, semiresidenziali e residenziali finalizzati alla promozione della salute, alla prevenzione, individuazione, rimozione e contenimento di esiti degenerativi o invalidanti di patologie congenite o acquisite, tenuto conto delle componenti ambientali al fine di una migliore partecipazione alla vita sociale e all' espressione personale; h) fornire, gestire e realizzare interventi e prestazioni sanitarie, infermieristiche, prestazioni specialistiche sanitarie, servizi di pronto soccorso, accoglienza e orientamento ai servizi sanitari, sociosanitari ed assistenziali, cure domiciliari, assistenza ospedaliera, assistenza specialistica ambulatoriale, attivita' o servizi consultoriali, prestazioni di diagnostica e terapia, medicina fisica e riabilitazione, interventi di prevenzione e promozione della salute, sia in proprio che in convenzione con persone fisiche e giuridiche in possesso delle competenze e dei requisiti di legge; i) organizzare, fornire, programmare e gestire servizi e piattaforme di telesoccorso, telecontrollo, teleassistenza, telemedicina, videosorveglianza, salvavita, monitoraggio e controllo da remoto di parametri fisiologici, ambientali e comportamentali al fine di garantire indipendenza ma anche sicurezza di persone a rischio come disabili, anziani e bambini; l) progettare, fornire e realizzare servizi finalizzati all'inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e/o delle persone svantaggiate cosi' come definite dall'art. 2 c. 4 d. Lgs. 112/17 e s. M. I. Anche attraverso la gestione di laboratori riabilitativi, socio occupazionali, formativi, socio ? educativi, pratico ? manuali e ricreativi per l'assunzione di un ruolo attivo sociale e relazionale, per fornire motivazioni, obiettivi e responsabilita', per sviluppare e/o mantenere abilita' e capacita'; m) pianificare, organizzare e gestire strutture, attivita' e servizi di accoglienza ed assistenza, anche integrati, legate ai flussi migratori in particolare centri di primo soccorso ed accoglienza, centri di accoglienza, centri di accoglienza per richiedenti asilo, servizi di orientamento ed integrazione, piani di accoglienza e percorsi di integrazione anche per casi vulnerabili, percorsi educativi e di accompagnamento per l'organizzazione della vita quotidiana ed il perseguimento dell'autonomia nelle comunita' di accoglienza, mediazione culturale, laboratori ed attivita' socio-educative pratico ? manuali per l'assunzione di un ruolo attivo sociale e relazionale, per fornire motivazioni, obiettivi e responsabilita' e per sviluppare abilita' e capacita', centri servizio per stranieri con sportelli operativi con abilitazione alla procedura di rinnovo, rilascio e aggiornamento di permessi e carte di soggiorno, animazione socio?Culturale, mediazione linguistica ed interculturale, insegnamento lingua italiana e formazione anche sulle tradizioni culturali e religiose locali, accompagnamento e disbrigo pratiche burocratiche connesse con lo status di migrante, ricongiungimenti familiari, rimpatri, accompagnamento ed orientamento scolastico, lavorativo, giurisdizionale e per la ricerca di soluzioni abitative. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopraelencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. Potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. Il consiglio di amministrazione e' autorizzato a compiere le operazioni di cui all'articolo 2529 del codice civile alle condizioni e nei limiti ivi previsti. La cooperativa potra' raccogliere fondi anche in forma organizzata e continuativa, anche mediante sollecitazione al pubblico o attraverso la cessione o l'erogazione di beni e servizi di modico valore, nel rispetto dei principi di verita', trasparenza e correttezza nei rapporti con i sostenitori e il pubblico in conformita' con le leggi vigenti. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.

Parole chiave
Relazione interpersonale Servizio Società cooperativa Educazione Terapia Ambiente (biologia) Casa Comunità Formazione Immigrazione Integrazione (scienze sociali) Legge Psicologia Soggetto (filosofia)

Ambito Operativo

Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa opera prevalentemente nel macrosettore Servizi alle famiglie, con specializzazione in Servizi sanitari. Secondo lo standard ATECO, il codice 87.20.00 corrisponde a: Strutture di assistenza residenziale per persone affette da ritardi mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefacenti.

Denominazioni Alternative

Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa è anche conosciuta con i nomi: "COOPERATIVA MONTEPAOLO", "MONTEPAOLO", "SOCIETA MONTEPAOLO", "SOCIETA COOPERATIVA MONTEPAOLO", "SOCIETA' COOPERATIVA MONTEPAOLO" e "COOPERATIVA SOCIALE - MONTEPAOLO".

Dimensione Aziendale

Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa rientra nella classificazione "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 51.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa

Qual è la forza lavoro di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa impiega 26 dipendenti.
Qual è il codice IVA di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa opera con Partita IVA 02087570400.
Qual è il fatturato annuo di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
Nell'ultimo bilancio, Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ha dichiarato ricavi per 1.3 M €.
Quanti anni ha Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa è presente sul mercato da 35 anni.
Qual è l'ubicazione della sede di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
La sede legale di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa si trova in Via Monte Paolo, 27, 47013, Dovadola (FC).
Qual è la tendenza del fatturato di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa ?
I ricavi di Cooperativa Sociale - Montepaolo - Società Cooperativa mostrano un trend stabile.
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