La cooperativa ha lo scopo di: - perseguire l interesse generale della comunita' alla promozione umana, all integrazione sociale e alla crescita culturale mediante la realizzazione di servizi di utilita' sociale; - favorire il miglioramento delle condizioni economiche, sociali e professionali dei propri soci; - realizzare la massima economicita' ed efficienza della gestione per ottenere risorse da destinare innanzitutto agli investimenti e al rafforzamento patrimoniale e per offrire ai soci il riconoscimento dell apporto individuale di ognuno; - contribuire al potenziamento dei servizi per la salute, l educazione e la qualita' della vita delle persone, anche tramite la gestione di servizi in collaborazione con enti e associazioni senza finalita' di lucro, enti e societa' pubblici e privati. Per la realizzazione di cio', la cooperativa organizza un impresa senza fini di lucro che mediante la solidale partecipazione della base sociale e di tutto il gruppo sociale che ad essa fa riferimento - svolga attivita' finalizzate alla qualificazione umana, morale, culturale e professionale, al recupero e alla valorizzazione delle risorse e delle potenzialita' delle persone che si trovano in stato di bisogno ovvero in condizioni di disabilita' fisica, psichica o sensoriale. La cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' prevalente, ai sensi dell art. 2514 del codice civile. La cooperativa, nello svolgimento della propria attivita', si avvale prevalentemente delle prestazioni lavorative dei soci e intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli articoli 2512 e 2513 del codice civile. La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche delle prestazioni lavorative di soggetti diversi dai soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla l. 3 aprile 2001, n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. La cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto sociale l organizzazione e la gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi a favore di singoli e della collettivita' quali: 1. L organizzazione e la gestione di strutture adibite all attivita' sanitaria, socio-sanitaria, socio-culturale, socio-assistenziale, educativa e ricreativa per bambini, giovani, anziani, immigrati e soggetti in difficolta'; 2. La prestazione a terzi di servizi nell ambito della gestione di impianti e strutture sanitarie, educative, ricreative, culturali, formative e assistenziali; la progettazione, l organizzazione e la gestione di attivita' di animazione per gestanti, bambini, adolescenti, giovani, anziani e immigrati, ivi compresa la realizzazione di grandi eventi culturali e ricreativi, feste e fiere; 3. La progettazione, l organizzazione e la gestione di asili nido, scuole d infanzia, scuole primarie e secondarie, centri gioco, centri ludici, centri ricreativi estivi, doposcuola, centri educativi, ludoteche, laboratori urbani e ogni altro servizio volto all educazione e all assistenza della prima infanzia e di bambini, adolescenti e giovani; attivita' e servizi per l integrazione di minori con disabilita' e/o fragilita', sia in ambito scolastico sia extrascolastico; 4. La progettazione, l organizzazione e la gestione di centri di aggregazione, centri di attivita' culturale e ricreativa, ivi compresi soggiorni estivi e di vacanza, ludoteche, mediateche, centri di documentazione, alloggi sociali, atelier e ogni altro servizio volto alla formazione, informazione, socializzazione e assistenza a favore in particolare di minori e altri soggetti in stato di bisogno; 5. La progettazione, l organizzazione e la gestione di centri diurni, case protette, case di riposo, residenze sanitarie assistite e ogni altro servizio volto all assistenza, al sostegno della domiciliarita' e all innalzamento della qualita' della vita delle persone anziane e dei soggetti in difficolta', ivi compresi soggiorni sociali e di vacanza e servizi di portierato sociale; 6. La gestione di servizi territoriali integrati per l assistenza, l accompagnamento, l animazione sociale e culturale a favore di bambini, giovani, adolescenti, immigrati, anziani e soggetti in stato di bisogno, ivi compresi nel rispetto delle norme vigenti nei diversi istituti coloro che vivono in strutture quali: carceri, centri di igiene mentale, residenze sanitarie assistite, centri per minori orfani o allontanati dalle famiglie e centri di accoglienza per immigrati; 7. La gestione di attivita' complementari all insegnamento a favore dell integrazione di minori e adulti italiani e stranieri, dei figli degli emigrati, dei giovani che rientrano in italia, di minori stranieri non accompagnati; 8. L organizzazione, il coordinamento, la gestione e la promozione di attivita' e servizi volti all inclusione sociale, all integrazione scolastica, culturale e sanitaria dei migranti anche tramite azioni di mediazione interculturale, sociale e dei conflitti; 9. Gestione di strutture e progetti di accoglienza, protezione e integrazione a favore di migranti, richiedenti protezione internazionale, rifugiati, titolari di permesso di soggiorno per protezione sussidiaria o umanitaria, provvedendo ove necessario anche alla consulenza per l espletamento delle pratiche finalizzate all ottenimento di documenti, certificazioni, titoli di soggiorno, e simili; 10. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi a favore di persone in condizioni di detenzione o internamento in istituti penitenziari, di soggetti condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione e al lavoro all esterno, allo scopo di favorirne l inserimento sociale e lavorativo; 11. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi di contrasto e rimozione di ogni forma di discriminazione; 12. La promozione e la gestione di attivita' e servizi di natura ricreativa, animativa, culturale, formativa ed educativa, volte a favorire l acquisizione, il mantenimento e il recupero delle funzioni intellettuali, motorie ed emotive delle persone disabili e in generale delle persone in condizioni di bisogno o svantaggio; 13. L organizzazione e la gestione di corsi di formazione professionale ai sensi delle vigenti normative regionali, sportelli di orientamento per l inserimento socio-lavorativo, progetti di servizio civile, seminari di aggiornamento, lezioni, dibattiti, conferenze e gruppi di studio per la formazione, la qualificazione e l aggiornamento professionale nei settori di intervento della cooperativa a favore dei soci, dei dipendenti e di terzi, al fine di elevarne il grado delle prestazioni; 14. L organizzazione, la progettazione e la gestione di attivita' di supporto a favore di terzi, nell ambito delle attivita' e dei servizi sanitari, socio-sanitari, socio-culturali, socio-assistenziali, educativi e ricreativi per bambini, giovani, anziani, immigrati e soggetti in difficolta'; la progettazione, l organizzazione e la gestione di attivita' e servizi consulenza e formazione finalizzata in particolare all obiettivo della massima integrazione sociale di soggetti bisognosi di intervento sociale, sia per ragioni d eta', di condizioni personali o familiari ovvero di condizioni socio-economiche e culturali; 15. Organizzazione e gestione di attivita' e servizi socio sanitari e assistenziali a favore di persone in condizioni di bisogno e di fragilita', anche attraverso l intervento di assistenti domiciliari, assistenti famigliari e badanti, nonche' di ogni attivita' e servizio volto alla lotta alla poverta' e all esclusione sociale; 16. L elaborazione e la realizzazione di progetti culturali ed educativi, ricerche, studi e sperimentazioni relative alle problematiche educative, culturali e sociali, a carattere nazionale e internazionale; 17. La produzione e la diffusione, a fini didattici e documentaristici o in occasione di manifestazioni socio-culturali, di materiale informativo e documentario; 18. La partecipazione, per conseguire gli scopi sopra enunciati, a procedure pubbliche e private per l affidamento di servizi e forniture e a qualsiasi altra forma consentita dalle leggi vigenti; stipulare contratti e convenzioni con amministrazioni pubbliche e con privati, con strutture sanitarie, sociali e culturali pubbliche e private, con enti di formazione pubblici e privati, partecipare ad appalti indetti da soggetti pubblici e privati per assumere servizi inerenti all oggetto sociale; 19. Ideazione e gestione di progetti educativo-didattici finalizzati in particolare alla divulgazione culturale e scientifica, all educazione ambientale, all educazione motoria e psicomotoria. La societa' potra' inoltre organizzare e partecipare a tutte le iniziative culturali, ricreative e assistenziali atte a diffondere i principi della solidarieta' e della responsabilita' sociale, per il miglioramento delle condizioni di vita, sociali, culturali ed economiche delle persone in condizioni di svantaggio - sia esso di natura psico fisica o socio culturale ed economica e delle loro famiglie. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e i negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali. Potra' assumere partecipazioni in altre imprese, consorzi e associazioni, a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. La cooperativa puo' aderire a un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell articolo 2545-septies del codice civile.