Ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, n. 208, articolo unico, commi 376-384, in qualita' di societa' benefit la societa', oltre allo scopo di dividerne gli utili, intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita'' territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. In quanto tale, la societa' promuove valori di lungo termine, investendo in capitale ambientale, sociale ed umano. La societa' pertanto ha un oggetto plurimo costituito dalle seguenti attivita': 1. Attivita' con scopo di lucro; 2. Attivita' con scopo di beneficio comune. Attivita' con scopo di lucro la societa' ha per oggetto sociale, nel rispetto delle leggi vigenti, lo svolgimento delle seguenti attivita': - la produzione, il finissaggio, lo stiro e l'imballaggio nonche' la lavorazione di camicie, maglierie e vestiario in genere di qualsiasi tipo e pregio sia per conto proprio che per conto terzi; l'imballaggio, confezionamento, codifica merci e/o materiali, verifica delle conformita' e controllo qualita' degli stessi prodotti; - servizi di custodia delle merci, stoccaggio, gestione di magazzini, deposito ed ogni servizio di logistica integrata per conto terzi, sia presso propri magazzini che su magazzini di terzi e verso qualsiasi impresa operante in qualsiasi settore, compreso quello alimentare; - l'autotrasporto ed il deposito di cose per conto terzi; fornitura di servizi di spedizione via terra, aria e acqua con ogni mezzo, imbarcazione, velivolo, intermodale e combinato sia in italia che all'estero ivi compresa l'attivita' di corriere; - servizi di consulenza ed assistenza nella produzione di beni e servizi, nella logistica e, in genere, svolgimento di ogni attivita' finalizzata al miglioramento dell'efficienza produttiva e distributiva aziendale. La societa' potra' inoltre effettuare il commercio in sede fissa ed itinerante, all'ingrosso ed al dettaglio anche a mezzo "e-commerce", di prodotti di qualsiasi tipo e pregio, ivi inclusi i prodotti di vestiario in genere ed accessori e gli articoli sportivi. La societa' potra' compiere qualsiasi operazione necessaria per l'attuazione dell'oggetto sociale; potra' cosi' assumere in collocamento privato - anche mediante operazioni di conferimento - interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese, comunque, nei limiti dell'art. 2361 c. C. , nonche' assumere in affitto aziende operanti nello stesso settore e rilasciare garanzie reali e personali anche a terzi. La societa' potra' compiere, in via non prevalente e del tutto occasionale e strumentale per il perseguimento dell'oggetto sociale, tutte le operazioni commerciali e finanziarie, queste ultime non nei confronti del pubblico, mobiliari ed immobiliari, attive e passive, necessarie ed utili per il conseguimento dell'oggetto sociale. Potra' altresi' concorrere a privati e pubblici appalti. Potra' accedere a qualsiasi provvidenza venga disposta per il proprio settore di attivita' o per settori di attivita' affini al proprio, sia a livello regionale che nazionale o comunitario. Attivita' con scopo di beneficio comune la societa' persegue finalita' di beneficio comune nell'esercizio dell'attivita' economica, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un valore ambientale e sociale, misurabili, nei seguenti ambiti: a. Il miglioramento continuo verso la sostenibilita' ambientale e sociale dei processi e delle pratiche aziendali al fine di minimizzare gli impatti negativi e amplificare gli impatti positivi sulle persone, sulla biosfera e sul territorio; b. La creazione di un ambiente di lavoro che garantisca la salute e la sicurezza delle persone e che sia un luogo volto alla valorizzazione e allo sviluppo del potenziale dei collaboratori, anche agendo sulle leve della formazione, del welfare e della conciliazione vita-lavoro; il perseguimento del benessere lavorativo, anche attraverso la realizzazione di programmi concreti che riguardino il benessere psico-fisico e l'equilibrio vita-lavoro, per garantire che l'organico sia caratterizzato da dinamicita', entusiasmo, creativita' e un forte senso di appartenenza; c. La sostenibilita' della propria filiera lavorativa, mantenendo elevati standard di qualita' e servizio eccellente, ricercando soluzioni innovative, anche attraverso il contenimento dei consumi, degli impatti negativi ambientali e sociali e degli scarti in un'ottica di economia circolare delle risorse; d. Lo sviluppo di attivita' ed eventi, in particolare modo quelli formativi e culturali, anche in collaborazione con soggetti terzi compresi quelli appartenenti al mondo dell'educazione, dell'istruzione e della formazione, finalizzati ad integrare e diffondere le best practice in termini di sostenibilita'; e. La collaborazione e il sostegno ad organizzazioni non profit, fondazioni e simili, nonche' ad amministrazioni pubbliche, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e ampliare l'impatto positivo del loro operato, con particolare attenzione alle attivita' svolte sul territorio in cui opera la societa'.