La societa' ha per oggetto: la prestazione di servizi nell'ambito dei sistemi informativi e digitali per la gestione dei processi industriali, operativi e di supporto, della pianificazione e controllo delle attivita' imprenditoriali, la progettazione e l'assistenza nell'implementazione delle strategie informatiche ed aziendali, ivi incluse quelle attinenti la rete internet ed il commercio elettronico, la sostenibilita' e l'economia circolare, nonche' la progettazione dei processi connessi alle problematiche di sicurezza informatica, privacy, business continuity e di disaster recovery (continuita' di gestione e protezione rischi straordinari); lo svolgimento di servizi digitali in ambito contabile e di attivita' ancillari e di supporto alla revisione, legale e volontaria dei conti nel rispetto delle previsioni di legge che riservano tali attivita' agli iscritti agli albi professionali; attivita' ancillari e di supporto alla consulenza e assistenza in materia legale e tributaria, nel rispetto delle previsioni di legge che riservano tali attivita' agli iscritti agli albi professionali; la societa' puo' fornire prodotti e strumenti nell'ambito di quanto sopra indicato. La societa' puo' promuovere lo svolgimento di e/o partecipare a programmi e progetti di ricerca nell'ambito di tematiche attinenti all'oggetto sociale su base locale, regionale e nazionale, anche richiedendo contributi e finanziamenti previsti dalla normativa applicabile. L'esercizio delle attivita' di cui sopra e' effettuato (anche per il tramite di societa' partecipate, ovvero di associazioni temporanee di imprese o di altri organismi che possano partecipare a gare ovvero a procedure di appalto di forniture e servizi anche pubbliche) in ambito nazionale, nonche' nel territorio della repubblica greca e della repubblica maltese. E' esplicitamente esclusa qualsiasi attivita' che, ai sensi delle leggi vigenti, sia da ritenersi riservata a precise categorie professionali. La societa' puo' altresi' compiere, senza rivolgersi al pubblico, e comunque nel rispetto dei divieti e dei principi di cui al d. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e alla legge 197/91, in via non prevalente ma complementare all'oggetto sociale, tutte le operazioni finanziarie, mobiliari e immobiliari ritenute dall'organo sociale competente necessarie ed opportune per il raggiungimento dell'oggetto sociale. In particolare, la societa' puo' compiere qualunque operazione necessaria o utile per il conseguimento dell'oggetto sociale compreso prendere a prestito da privati, societa' o istituti di credito denaro per qualsiasi scopo, anche attraverso l'assunzione di mutui ipotecari, concedere fideiussioni, garanzie reali e non nell'interesse proprio o di terzi, effettuare investimenti in obbligazioni e comunque disporre degli stessi, nonche' assumere partecipazioni, anche di controllo, in societa' operative sia in italia che all'estero, acquistare aziende o rami d'aziende, con esplicita esclusione delle operazioni di raccolta del risparmio e dell'attivita' di cui agli artt. 94-101 del d. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58. La societa' puo', inoltre, compiere le seguenti attivita', in quanto accessorie e funzionali al conseguimento del sopra descritto oggetto sociale e, pertanto, non in modo prevalente, senza rivolgersi al pubblico e nel rispetto dei divieti e delle disposizioni di legge applicabili: (i) ricorrere a qualsiasi altra forma di credito e finanziamento, rilasciare garanzie reali e personali, per obbligazioni proprie e di terzi, compiere qualsiasi altra operazione di natura finanziaria, commerciale ed immobiliare; (ii) acquistare, anche in sede di costituzione, vendere, gestire e trasferire partecipazioni in societa', imprese ed associazioni di imprese, ovunque stabilite, aventi oggetto uguale, affine o connesso al proprio; (iii) acquistare, cedere, gestire, ricevere e concedere in licenza diritti di proprieta' intellettuale ed industriale di qualsiasi natura, sia registrati che non registrati. La societa', inoltre, intende perseguire, nell'esercizio della propria attivita' economica, le finalita' di beneficio comune di cui al presente art. 5 ed operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti delle persone, del territorio e dell'ambiente in cui opera e dei portatori di interesse rispetto alla sua attivita' (quali soci, personale, collaboratori, clienti, fornitori, professionisti, finanziatori, creditori, pubblica amministrazione). Essa si qualifica come "societa' benefit" ai sensi dell'art. 1, co. 376 e ss. Della legge 28 dicembre 2015 n. 208, affinche' venga riconosciuta l'utilita' pubblica dell'attivita' di impresa, che consiste nell'impegno a migliorare la societa' non solo mediante la produzione di ricchezza economica, ma anche promuovendo il valore del capitale umano, sponsorizzando progetti innovativi che si pongano nell'ottica del rispetto dell'ambiente e di uno sviluppo sostenibile e che mirino alla piena soddisfazione e al benessere dei propri collaboratori e dipendenti. In particolare, la societa', con le modalita' e nei limiti di cui al piano annuale di attuazione delle attivita' finalizzate al beneficio comune, sviluppera' le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune: a. Promuovere una cultura della sostenibilita' capace di incidere sui comportamenti individuali e imprenditoriali (attraverso la progettazione e l'introduzione di pratiche e modelli di innovazione sostenibile, inclusa la forma giuridica di societa' benefit) per una migliore gestione del territorio e delle sue risorse, anche organizzando e partecipando, a livello nazionale e internazionale, a seminari, convegni, giornate formative e/o di aggiornamento e riqualificazione professionale, workshop; b. Sviluppare e valorizzare il territorio e le aree in cui la societa' opera, con l'obiettivo di promuovere il benessere sociale della comunita' a livello locale, ottimizzando le esperienze, le competenze e le peculiarita' professionali delle risorse; c. Ridurre l'impatto ambientale, attraverso l'introduzione della tematica del cambiamento climatico nelle priorita' della societa', al fine di non sprecare risorse e a promuovere stili di vita sostenibili, a beneficio dell'ambiente e delle persone, attraverso la responsabilizzazione del personale, con particolare riferimento a (i) la riduzione delle emissioni di gas serra derivanti dalle attivita' della societa' e delle emissioni derivanti dai trasferimenti dovuti a ragioni lavorative, (ii) l'approvvigionamento con fonti di energia rinnovabili, (iii) la progressiva conversione della flotta auto in modelli ibridi/elettrici, in un percorso verso un futuro low-carbon; d. Promuovere modalita' di lavoro sostenibile, volta a garantire il benessere delle persone, attraverso il soddisfacimento dei bisogni umani fondamentali (work-life balance), che contempli la modalita' smart nella gestione delle attivita' lavorative e che sostenga la creazione di un ambiente di lavoro positivo volto alla valorizzazione, alla formazione, alla crescita e al benessere delle persone, nel rispetto delle competenze e del potenziale di ognuno; e. Promuovere al proprio interno una cultura fondata sul rispetto reciproco e sull'uguaglianza sociale, con particolare attenzione alla parita' di genere e al consolidamento del senso di appartenenza, assicurando la liberta' di esprimere il proprio pensiero e opinione, senza il timore di condotte ritorsive o discriminatorie e promuovendo i valori di diversita', equita' e inclusione; f. Valorizzare il settore della formazione avvicinando i giovani all'apprendimento digitale, asset fondamentale per i singoli individui e pilastro fondante della societa', delle imprese, del paese; promuovere la formazione di nuove professionalita' e l'aggiornamento continuo delle competenze, con percorsi formativi coerenti con la domanda di competenze della societa'; collaborare in sinergia con organizzazioni non profit, fondazioni (in particolare, la fondazione deloitte) e/o associazioni il cui scopo sia socialmente utile e rilevante nell'ambito culturale, sociale, sportivo, del lavoro, dello studio e della ricerca, dell'assistenza sanitaria, ambientale e dell'assistenza sociale, in linea con il bene sociale nella sua piu' ampia accezione nonche' allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al suo sviluppo, amplificare l'impatto positivo del suo operato e organizzare e diffondere una cultura inclusiva, attraverso metodologie di approccio innovativo, con campagne di comunicazione e collaborazioni commerciali.