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L'attivita' che costituisce l'oggetto sociale e': - ricerca e la selezione del personale, su specifica esigenza dell'organizzazione committente, e su incarico della stessa, consistente nel ricercare, selezionare e valutare candidati sulla base del profilo professionale, attraverso una pluralita' di canali di reclutamento, approntando i mezzi ed i supporti idonei allo scopo; la formazione e l'addestramento dei lavoratori, nonche' l'organizzazione e gestione di corsi di formazione in proprio e per conto terzi, progettazione e gestione di learning center, attivita' di docenza e coordinamento della formazione, anche attraverso master e corsi di specializzazione. La societa' potra' inoltre svolgere attivita' di consulting, analisi di mercato e della concorrenza, attivita' di consulenza ed assistenza alle imprese anche per l'ottenimento di finanziamenti e agevolazioni previsti dalle varie normative comunitarie, nazionali e locali, e per investimenti produttivi; potra' inoltre svolgere servizi innovativi ad alto valore tecnologico nell'ambito della formazione e delle politiche del lavoro solo in funzione strumentale all'oggetto sociale, e purche' questo non ne sia modificato. La societa' potra' inoltre compiere in via subordinata e non prevalente tutte le operazioni commerciali, industriali e finanziarie, mobiliari ed immobiliari ritenute necessarie o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, cosi' compiere operazioni ipotecarie, ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati concedendo le opportune garanzie reali e personali, concedere fideiussioni, avalli e garanzie reali a favore di terzi, assumere partecipazioni e interessenze in societa' e imprese nel rispetto delle norme di legge, partecipare a consorzi o a raggruppamenti di impresa. Restano tassativamente escluse le seguenti attivita': svolgimento di attivita' finanziarie nei confronti del pubblico; la raccolta anche temporanea del risparmio fra il pubblico; l'intermediazione finanziaria dei valori mobiliari; l'attivita' di gestione di patrimoni per conto altrui sotto qualsiasi forma e quanto altro sia tassativamente riservato alle imprese disciplinate dalla legge 1966/39 e successive modifiche e tutto nel rispetto delle norme inderogabili di legge. Viene espressamente esclusa ogni attivita' finanziaria vietata dalla legge tempo per tempo vigente in materia ed in particolare ai sensi di quanto disposto dal d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 e d. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58. La societa' si inibisce lo svolgimento delle attivita' previste dal d. Lgs. 415/96.
Parole chiaveE-Recruit Srl opera nel settore Servizi alle imprese, specializzandosi in Ricerca, selezione e fornitura di personale. Il codice di attività ATECO 78.10.00 corrisponde a: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.
I nomi alternativi di E-Recruit Srl sono: "E-RECRUIT SRL", "E-RECRUIT" e "E-RECRUIT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Secondo la classificazione europea delle imprese, E-Recruit Srl rientra nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.