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Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale

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Descrizione di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale

(scopo mutualistico) la societa' ha lo scopo consortile e mutualistico ai sensi ed agli effetti dell'art. 8 della legge n. 381/91 e non ha scopo di lucro ne' diretto ne' indiretto. Il consorzio si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono la mutualita', la solidarieta', l'associazionismo tra cooperative, il rispetto della persona, la priorita' dell'uomo sul denaro, la democraticita' interna ed esterna. Operando secondo questi principi, intende perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini attraverso il sostegno ed il coordinamento delle cooperative socie e la loro integrazione con altri soggetti pubblici e privati, soci e non. Il consorzio intende impegnarsi anche in attivita' di sviluppo e promozione dei valori morali e sociali della cooperazione all'interno del movimento cooperativo italiano e della societa' tutta. Secondo quanto indicato nel 6 principio dell'alleanza cooperativa internazionale, il consorzio per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', deve cooperare attivamente in tutti i modi possibili, con le altre cooperative e consorzi, su scala locale, nazionale e internazionale. Il consorzio, operando secondo questi principi, intende svolgere in modo stabilmente organizzato attivita' ed iniziative volte a favorire le cooperative consorziate e non, nel raggiungimento dei loro fini, nonche' a promuovere la costituzione di nuove cooperative sociali, l'integrazione e la cooperazione tra cooperative e consorzi provinciali, regionali e nazionali, lo sviluppo dei valori morali e sociali della cooperazione all'interno del movimento cooperativo italiano e della societa' tutta. Il consorzio potra' svolgere la propria attivita' anche con terzi. Il consorzio potra' agire sia in nome e per conto proprio sia per conto dei singoli consorziati. Conseguentemente, il consorzio potra' presentare offerta nelle procedure di evidenza pubblica sia in proprio, quale consorzio-impresa di tipo cooperativo, sia in nome e per conto di una o piu' consorziate (ed in tal caso le consorziate indicate come esecutrici eseguiranno il contratto in virtu' di immedesimazione organica con il consorzio). Il consorzio, al fine di garantire il corretto perseguimento dello scopo sociale, recepisce e adotta un codice della qualita' cooperativa, dei comportamenti imprenditoriali e della vita associativa ispirato ai principi di uguaglianza, trasparenza e non concorrenza fra le cooperative nel rispetto del libero mercato e della centralita' della persona e del lavoro al fine di garantire la massima occupazione e lo sviluppo delle cooperative socie. Il consorzio, intende operare attivamente per lo sviluppo e l'effettiva attuazione del principio di parita' fra tutti i cittadini e cittadine, e di pari opportunita' tra donne e uomini, rimuovendo gli ostacoli che possono configurarsi come ostacolo e discriminazione. La societa' aderisce all'alleanza delle cooperative italiane attraverso una delle centrali cooperative aderenti e alla competente federazione di settore ove esistente. (oggetto sociale) considerato lo scopo consortile e mutualistico della societa', il consorzio, costituito anche ai sensi dell'art. 8 della legge 381/91, si propone di: esercitare in via principale attivita' di interesse generale per il perseguimento, senza scopo di lucro, di finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale quali i servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone ex art. 2, comma 4 del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 112 e l'educazione, l'istruzione e la formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, e successive modificazioni. In particolare svolgera', direttamente o congiuntamente alle enti soci a gare d'appalto, licitazioni, convenzioni o comunque per incarico o in collaborazione con enti pubblici o privati, attivita' di: -"intermediazione" cosi' come definita dall'articolo 2, lett. B) d. Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 ed eventuali ss. Mm. Ii. , ovverosia l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, comprensiva, tra l'altro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito dell'attivita' di intermediazione; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; dell'orientamento professionale. Il consorzio potra' altresi' svolgere le attivita' di ricerca e selezione del personale di cui all'articolo 2, lettere c) e d), d. Lgs. 276/2003 ed eventuali ss. Mm. Ii. , e segnatamente con riferimento alla lettera c): - l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione della committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati. E con riferimento alla lettera d): - l'attivita' effettuata su specifico incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, nonche' l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nella fase d'inserimento nella nuova attivita'. Il consorzio potra' erogare tutti i servizi per il lavoro quali, a titolo di esempio non esaustivo: accoglienza, colloqui orientativi, bilancio di competenze, certificazione delle competenze; promozione di tirocini formativi e di orientamento, cosi' come previsto dalle norme vigenti, destinati ai neo- diplomati, neo-laureati e a coloro che hanno conseguito una qualifica professionale entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del relativo titolo di studio o qualifica; tirocini di inserimento, destinati ai soggetti inoccupati; tirocini di reinserimento, destinati ai soggetti disoccupati, compresi i lavoratori in mobilita'; tirocini di inserimento o reinserimento destinati ai disabili, di cui alla legge 68/99; tirocini di inserimento o reinserimento, destinati ai soggetti in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti e condannati ammessi a misure alternative di detenzione ovvero soggetti svantaggiati; servizi di orientamento nelle scuole secondarie di primo e secondo grado, attivita' con genitori, docenti e iniziative per favorire il sistema dell'alternanza scuola lavoro, orientamento agli studi post diploma, alla formazione professionale ed al lavoro; servizi di accoglienza e informazione sulle tematiche di interesse giovanile; servizi volti all'integrazione lavorativa di soggetti migranti, richiedenti asilo e rifugiati, ovvero attivita' di sostegno all'orientamento ai servizi presenti sul territorio e alla risoluzione di problemi riguardanti i documenti di soggiorno anche con l'ausilio di mediazioni linguistiche e culturali; seminari per la ricerca attiva del lavoro, tutoraggio, accompagnamento all'inserimento lavorativo, coaching, valutazione e monitoraggio dei fabbisogni, monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro, sostegno alla mobilita' geografica dei lavoratori, assistenza ed accompagnamento alla creazione di impresa; -qualsiasi altro servizio connesso e strumentale alle funzioni dei servizi pubblici per l'impiego, diverso da quelli sottoposti alle procedure di autorizzazione e da quelli riservati dalla legge in via esclusiva a soggetti pubblici. Il consorzio potra' individuare, promuovere ed erogare servizi formativi e attivita' tese alla promozione della cultura nell'ambito professionale, istituendo corsi di qualificazione e riqualificazione professionale, di specializzazione, di aggiornamento, di formazione continua e permanente, di formazione abilitante, di formazione a distanza, formazione non formale. In particolare: - attivita' di formazione post eta' dell'obbligo e formazione superiore attraverso interventi formativi, corsuali e individualizzati, rivolti a soggetti che abbiano assolto l'obbligo formativo nel sistema della formazione professionale o nel sistema dell'istruzione superiore o comunque con piu' di 18 anni di eta', soggetti che abbiano conseguito la laurea, occupati e non occupati, in cigs e mobilita', prevedendo varie tipologie di intervento tra le quali formazione finalizzata all'inserimento e reinserimento lavorativo, percorsi di istruzione e formazione tecnico superiore integrata, alta formazione post laurea; - attivita' di formazione continua attraverso interventi formativi, corsuali e individualizzati, di adeguamento e aggiornamento delle competenze, qualificazione e riqualificazione professionale, anche conseguenti a riconversione di attivita' produttive e di supporto all'innovazione aziendale e all'autoimprenditorialita', progettati e realizzati in una prospettiva dinamica fortemente interrelata con il mondo del lavoro e della produzione, rivolti a soggetti occupati, nel settore pubblico e privato, lavoratori dipendenti, lavoratori autonomi e titolari di impresa, soci di cooperative, soggetti in cigo, apprendisti, disoccupati per i quali l'intervento formativo e' direttamente finalizzato all'inserimento in azienda; - attivita' di aggiornamento e formazione di formatori e di docenti di istituzioni pubbliche e private; - ottenuti i necessari accreditamenti e le eventuali autorizzazioni - attivita' formative per l'educazione continua in sanita' (ecm) di tipo residenziale della tipologia "convegni, congressi, simposi e conferenze", nonche' organizzare eventi residenziali con partecipanti in numero sia inferiore che superiore a 200, che si svolgono all'interno della tipologia sopra indicata (convegni, congressi, simposi e conferenze); - attivita' formative per lo sviluppo delle competenze del personale delle scuole; - attivita' formative per candidati a missione di lavoro e per i lavoratori a tempo determinato e a tempo indeterminato in somministrazione (formatemp). - attivita' formativa finalizzata all'istruzione e alla formazione di giovani fino a 18 anni di eta' e, in particolare, interventi rivolti a ragazzi in uscita dalla scuola secondaria di i grado che non proseguono nel canale d'istruzione scolastica scegliendo di soddisfare l'obbligo formativo nella formazione professionale promossa dal sistema regionale toscano di istruzione e formazione professionale o da altri sistemi, con percorsi formativi per il conseguimento di qualifiche professionali connotati per l'erogazione personalizzata e orientativa volta a valorizzare le esperienze degli allievi e favorire integrazioni dell'apprendimento ai fini del proseguimento in livelli superiori di formazione, del passaggio ad altri percorsi formativi o dell'istruzione, dell'inserimento nel mercato del lavoro". Tali corsi potranno essere finanziati con fondi pubblici, a catalogo e riconosciuti. Il consorzio inoltre potra' svolgere studi e ricerche, promuovere e realizzare progetti legati alle pari opportunita' tra uomo e donna; oltre che svolgere attivita' di studio, promozione e realizzazione di progetti legati allo sviluppo di sistemi welfare aziendale e comunitario, e politiche ed azioni di conciliazione dei tempi famiglia/lavoro. Nel perseguire tali scopi, il consorzio potra' svolgere le seguenti attivita': 1) creare, gestire, mantenere e promuovere marchi, marchi collettivi, e/o marchi consortili, relativi ai settori di interesse della societa'; 2) promuovere percorsi verso l'eccellenza e azioni di benchmarking; 3) promuovere la partecipazione a convegni, seminari e altri momenti formativi organizzati dal consorzio stesso e/o da altre organizzazioni del settore; 4) realizzare attivita' di educazione degli adulti e di formazione non formale; 5) redigere e pubblicare ricerche e altro materiale editoriale in relazione alle attivita' sopra indicate; 6) promuovere progetti innovativi e/o particolarmente complessi, attraverso interventi di progettazione, consulenza e messa in rete di sinergie operative tra i partecipanti ai progetti; 7) partecipare a programmi europei di formazione e mobilita'; 8) potra' impegnarsi in attivita' di cooperazione internazionale in ambiente europeo e/o per paesi terzi, promuovendo o partecipando a progetti ed iniziative comunitarie. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge il consorzio potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi, compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. Esso puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazione riservata dalla legge a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. Il consorzio inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative e potra' altresi' emettere strumenti finanziari secondo le modalita' e nei limiti previsti dalla vigente normativa. Gli amministratori sono autorizzati a compiere le operazioni indicate dall'art. 2529 del codice civile nei limiti e secondo le modalita' ivi previste.

Parole chiave
Formazione Consorzio Datore di lavoro Unione europea Esclusione sociale Adulti Politica Ricerca scientifica Giovinezza Società cooperativa Progettazione Competenza Orientamento professionale Convegno Istruzione Legge Mercato del lavoro Movimento cooperativo Organizzazione Promozione Scuola secondaria di secondo grado in Italia Servizio

Campo di Attività

L'area di business di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è il macrosettore Servizi alle imprese, settore Ricerca, selezione e fornitura di personale. In base alla codifica ATECO, il codice 78.10.00 rappresenta: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.

Denominazioni Alternative

Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è conosciuta anche come: "MESTIERI TOSCANA", "CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI" e "MESTIERI TOSCANA - CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE".

Dimensione Aziendale

Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 191.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale

Qual è l'organico di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale ?
Il numero di dipendenti di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è 31 dipendenti.
Dove posso trovare il sito di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale ?
Il sito internet di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è http://www.mestieritoscana.it.
Da quanti anni opera Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale ?
Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale opera da 10 anni.
Qual è la P.IVA di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale ?
Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è identificata con la Partita IVA 06564090485.
Qual è l'ubicazione della sede di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale ?
L'indirizzo della sede legale di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è Via Valdipesa, 1, 50127, Firenze (FI).
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Il volume d'affari di Mestieri Toscana - Consorzio Di Cooperative Sociali - Società Co Operativa Sociale è pari a 3.8 M €.
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