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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': = orientamento e formazione per soggetti a rischio o soggetti svantaggiati in cerca di prima occupazione o per il reinserimento nel mercato del lavoro, soprattutto per soggetti con disabilita' e per soggetti deboli/svantaggiati a rischio di esclusione sociale; = orientamento e formazione continua per l'adeguamento delle competenze e la riqualificazione professionale per la conservazione dell'occupazione, soprattutto per soggetti con disabilita' e per soggetti deboli/svantaggiati a rischio di esclusione sociale; = organizzare centri sociali di educazione professionale corsi residenziali per l'aggiornamento di docenti e non docenti di centri di formazione professionali, soprattutto per utenze speciali, seminari di studio, convegni, corsi di qualificazione, di perfezionamento, di formazione ed aggiornamento, di riqualificazione e di specializzazione; = promozione di tutte le iniziative atte a sviluppare e migliorare i settori sociali, nonche' del turismo, del commercio, dell'industria; = analisi, consulenza, progettazione, orientamento, aggiornamento, assistenza tecnica, accompagnamento, formazione professionale, informazione telematica, piani di comunicazione, nonche' qualsiasi altra attivita' assimilabile o correlata a favore di qualsiasi soggetto pubblico o privato, in particolare alle aziende, ai ministeri, alle regioni, ed agli enti locali territoriali quali comunita' montane, comuni, province o loro consorzi. Le succitate attivita' di analisi, progettazione, consulenza, orientamento, aggiornamento, assistenza tecnica, accompagnamento sono riferite alle richieste di agevolazioni finanziarie che tali soggetti possono avanzare all'unione europea, allo stato, e altri enti pubblici; = attivita' di servizi per la gestione di impianti tecnologici ed opere infrastrutturali ad uso civile ed industriale anche con apposite convenzioni con privati, con gli organi dello stato e con enti locali; = attivita' sociali con strutture proprie o con apposite convenzioni con privati, con gli organi dello stato e con enti locali ed in particolare con centri sociali pensionati e colonie, case di ricovero per anziani, centri di accoglienza; = attivita' di animazione ed organizzazione di iniziative imprenditoriali con redazione di studi di fattibilita', business plan, pratiche di finanziamento, assistenza all'avviamento, formazione e tutoraggio per manager di impresa; = attivita' di consulenza per la gestione ed organizzazione di impresa; = attivita' di ricerca ed innovazione tecnologica; = attivita' di reclutamento, selezione e formazione professionale delle risorse umane; = attivita' di marketing e comunicazione; = attivita' di sviluppo dell'attivita' di impresa anche attraverso l'organizzazione e la gestione di reti di vendita dirette ed in franchising; = attivita' di installazione di sistemi di qualita'; = attivita' di progettazione, sviluppo e gestione di piattaforme informatiche e telematiche per la gestione di servizi per la formazione a distanza; = attivita' di supporto per la mediazione culturale e per l'inserimento in aziende italiane di lavoratori stranieri; = attivita' di implementazione, coordinamento e gestione di progetti di ricerca scientifica, di innovazione tecnologica e di formazione professionale; = attivita' di organizzazione di meeting, convegni, simposi; = attivita' di organizzazione e gestione in proprio e per conto terzi di centri di studio e ricerche con annessi, laboratori ed aule di formazione attrezzate; = attivita' di pubbliche relazioni anche finalizzate all'accreditamento di azioni e di iniziative imprenditoriali e non-profit presso amministrazioni ed enti pubblici, universita', centri di ricerca, associazioni; = ogni servizio riguardante il ricorso alla negoziazione, alla mediazione, alla conciliazione, all'arbitrato e a tutte le tecniche e procedure di prevenzione e risoluzioni stragiudiziali delle controversie. In particolare la societa' ha per scopo la fornitura di servizi di conciliazione, mediazione, risoluzione stragiudiziale delle controversie di qualsiasi natura e/o tipo insorte tra persone fisiche e/o giuridiche aventi domicilio o sede sociale in italia o all'estero. La societa' ha altresi' lo scopo di organizzare e realizzare corsi di formazione in materia di mediazione di cui al decreto legislativo del 4 marzo 2010 n. 28 e d. M. 180/2010, adeguandoli a eventuali successive modificazioni o integrazioni; qualora previsto dalla normativa al momento vigente, la societa' potra' rilasciare attestati di frequenza ai corsi o, se consentito dalla legge, certificati abilitativi dell'attivita' o professione di conciliatore, mediatore o arbitro. Inoltre la societa' potra' svolgere attivita' di studio e promozione culturale in materia di conciliazione, mediazione e soluzione alternativa delle controversie, mediante convegni, seminari, corsi, tavole rotonde, pubblicazioni, studi, ricerche, etc. , al fine di agevolare, con qualsiasi forma di comunicazione la conoscenza e lo sviluppo delle tecniche e risoluzioni delle problematiche inerenti sia la conciliazione sia tutte le altre soluzioni alternative alle controversie, ivi compreso l'arbitrato. Rientra tra le attivita' della societa' anche quella di mediazione di cui al decreto legislativo del 4 marzo 2010 n. 28 regolate dal d. M. 180/2010, adeguandola a eventuali successive modificazioni o integrazioni; con particolare riferimento alla conciliazione societaria, la societa' si adegua a quanto stabilito dal ministero di giustizia nel d. M. 222 e 223/2004 ed ogni altra conciliazione vigilata e regolamentata da normative di legge che saranno al momento in vigore; = svolgere attivita' di formazione continua e aggiornamento professionale per medici e paramedici e, piu' in generale, per tutti gli operatori della sanita', utilizzando anche la formazione a distanza, con particolare riguardo alle attivita' annuali di ecm, all'accreditamento e alla valutazione formativa e tutto quanto attiene il miglioramento delle capacita' operative e professionali degli operatori delle strutture sanitarie accreditate e non, attuando tutto quanto previsto dai programmi ecm; organizzare e promuovere con istituzioni, enti pubblici, universita', ospedali, ordini professionali, organizzazioni culturali, soggetti privati, etc, nazionali o esteri, corsi e seminari, nella logica della formazione continua, per l'aggiornamento professionale e la formazione permanente nei settori della medicina, psicologia e, piu' in generale, per tutte le attivita' collegate alla sanita', tenendo conto dei programmi annuali di attivita' formativa ecm; = realizzazione di testate giornalistiche, cartacee e audiovisive, sia con metodi tradizionali che innovativi, produzione e promozione di libri, riviste, cartografia e prodotti dell'editoria elettronica multimediali, incluso la loro distribuzione in libreria e/o su canali commerciali; incentivare la conoscenza del settore editoriale tramite attivita' di studio, di ricerca, di sviluppo e promozione; realizzare iniziative, associate e non, e gestire servizi tecnici, amministrativi, informativi e formativi nei confronti di enti, istituzioni e amministrazioni pubbliche e private per una loro sensibilizzazione nei confronti della editoria; promuovere, progettare e realizzare attivita' di edizione, formazione, informazione, produzione, studio, ricerca, sviluppo e quant'altro necessario a diffondere la cultura e l'informazione tradizionale e innovativa nei seguenti temi: media audiovisivi, nuovi media audiovisivi, nuovi media digitali, multimedialita', information architecture, ip-tv, web-tv, archiviazione multimediale, catalogazione, ordinamento, trattamento e valorizzazione dei documenti audiovisivi, restauro di supporti filmici e non filmici, nonche' proiezioni, comunicazioni, elaborazioni, archiviazione, restauro di altri mezzi di supporto e di trasmissione affini e/o assimilati; stampa e diffusione di testate giornalistiche quotidiane e periodiche; = promuovere attraverso attivita' di analisi ed assistenza lo sviluppo e l'operativita' dei centri per l'impiego e di altre strutture pubbliche e private coinvolte nel sistema territoriale dei "servizi per l'impiego"; supportare enti pubblici e privati nell'ambito delle scelte sulle politiche del lavoro e, se richiesta, curarne in tutto o in parte la realizzazione delle stesse; analizzare, progettare, sviluppare e curare inoltre il sistema informativo che supporta la conoscenza del mercato del lavoro territoriale. Operare mediante azioni mirate, progetti, servizi, per il riequilibrio del sistema territoriale, in una logica di allineamento "verso l'alto" degli standard di servizio; analizzare, progettare, sviluppare e curare il sistema informativo che supporta la conoscenza del mercato del lavoro territoriale. Sviluppare la cooperazione tra i diversi centri per l'impiego e tra strutture pubbliche e private presenti sul territorio e coinvolte nel sistema lavoro mettendo in relazione professionalita', esperienza, soggetti presenti nei diversi punti del sistema. Sviluppare la collaborazione con le strutture del sistema, articolando il proprio piano di attivita' in modo mirato a gruppi precisi di destinatari: regione, provincie, centri per l'impiego, enti di formazione, imprese, nonche' eventuali altri soggetti pubblici e privati. Esercitare le funzioni e svolgere le attivita', in conformita' alla programmazione regionale, nazionale e comunitaria, ed opera in coordinamento con gli altri soggetti previsti dalle leggi regionali, nazionali e comunitarie; esercitare, altresi', le funzioni di osservatorio regionale e nazionale sul mercato del lavoro e di monitoraggio ed assistenza tecnica nelle materie di programmazione e coordinamento di iniziative volte ad incrementare l'occupazione e ad incentivare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro anche con riferimento all'occupazione femminile; collaborare alla elaborazione di progetti relativi all'occupazione di soggetti tossicodipendenti ed ex detenuti, programmare e coordinare iniziative volte a favorire l'occupazione degli iscritti alle liste di collocamento con particolare riferimento ai soggetti destinatari di riserva di cui all'articolo 25 della legge 23 luglio 1991, n. 223, programmare e coordinare iniziative finalizzate al reimpiego dei lavoratori posti in mobilita' e all'inserimento lavorativo di categorie svantaggiate, indirizzo, programmazione e verifica dei tirocini formativi e di orientamento e borse di lavoro, indirizzo, programma e verifica lavori socialmente utili ai sensi delle normative in materia, compilare e mantenere la lista di mobilita' dei lavoratori previa analisi tecnica. Provvedere, sulla scorta dei dati rilevati, ad elaborare programmi di orientamento delle politiche attive del lavoro ed occupazionali, garantire il supporto alle strutture regionali e nazionali in tema di programmazione, gestione e valutazione degli effetti delle politiche attive del lavoro, fornire l'assistenza tecnica agli enti pubblici e privati e agli organismi che esercitano funzioni e svolgono attivita' relative alle politiche attive del lavoro, favorire la qualificazione dei servizi per l'impiego, attraverso interventi di supporto metodologico, di formazione ed aggiornamento tecnico del personale adibito alle attivita' disciplinate dalla presente legge, nonche' di ricerca, studio e documentazione, pubblicizzare le elaborazioni statistiche condotte sui dati contenuti nel sistema regionale informatico sul lavoro ed i risultati di ricerca e monitoraggio. Occuparsi inoltre della programmazione e valutazione delle politiche del lavoro, dei servizi per l'impiego e delle politiche formative, dell'individuazione e verifica delle modalita' e standard di efficienza, efficacia, e di qualita' dei servizi offerti dai centri per l'impiego, delle azione di monitoraggio delle attivita' e valutazione dei risultati conseguiti dai sistemi regionali dei servizi per il lavoro, sia complessivamente, che nelle singole articolazioni funzionali e territoriali, della gestione del sistema informativo in materia del lavoro, della formazione degli operatori dei centri per l'impiego, dell'individuazione e definizione di azioni innovative per la qualificazione dei servizi all'impiego. Occuparsi di interventi di politica attiva del lavoro in favore delle fasce deboli, di tirocini, nonche' ulteriori funzioni ed attivita' di natura tecnica e strumentale alle politiche del lavoro, ivi compresa la gestione di fondi comunitari, nazionali e regionali; svolgere funzione di istruttoria e valutazione tecnica, economica e finanziaria di leggi agevolative per soggetti pubblici o privati, anche in associazione con soggetti pubblici e privati, laddove cio' risulti strumentale per ottenere efficacia ed efficienza dell'azione. La societa', al solo fine di realizzare l'oggetto sociale potra': = compiere operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali e finanziarie, queste ultime in via non prevalente e non nei confronti del pubblico; = assumere sia direttamente che indirettamente interessenze e partecipazioni, non al fine del collocamento, in societa', consorzi ed imprese aventi oggetto analogo, affine, connesso con il proprio e/o comunque ritenuto strategicamente rilevante; = rilevare o gestire anche in fitto aziende o rami di aziende aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio; = concedere in fitto a terzi l'azienda o un ramo della stessa; = chiedere finanziamenti e prestare avalli, fideiussioni, ipoteche e garanzie in genere anche a favore di terzi e per impegni altrui.
Parole chiaveL'attività di Euroformazione Srl si colloca nel settore Servizi alle famiglie, specificatamente in Istruzione, formazione e servizi educativi. Il settore di attività (codice ATECO 85.59.20) è: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
Euroformazione Srl è registrata anche con le denominazioni: "EUROFORMAZIONE SRL", "EUROFORMAZIONE" e "EUROFORMAZIONE SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Secondo i criteri europei, Euroformazione Srl è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.