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Scopri le azioni di Fondazione Libellula per prevenire la violenza di genere, promuovere la parità e formare scuole, aziende e comunità più inclusive. Fondazione Libellula presenta la Survey la campagna “Non è normale che sia normale” per prevenire la violenza di genere tra adolescenti. Scopri le tematiche di Fondazione Libellula: violenza di genere, stereotipi, inclusione, parità sul lavoro e responsabilità sociale. Insieme per il cambiamento. Fondazione Libellula: prevenzione della violenza di genere, educazione, inclusione e cambiamento culturale in aziende, scuole e società Scopri i vincitori del Premio Inspiring Company 2025, che celebra le aziende impegnate contro disuguaglianze, stereotipi e violenza di genere. Fondazione Libellula è Inclusion Partner a Wanderlust 108. Partecipa ai workshop e agli spazi dedicati al benessere. Scopri i progetti sociali di Fondazione Libellula: prevenzione della violenza di genere, empowerment, benessere e inclusione in scuole, aziende e comunità. Scopri le campagne di Fondazione Libellula contro stereotipi, violenza di genere e gender gap. Progetti educativi e multicanale. Scopri le ricerche e survey di Fondazione Libellula su violenza di genere, discriminazioni e stereotipi. Dati per il cambiamento culturale Percorsi formativi personalizzati per aziende: parità di genere, prevenzione molestie, inclusione e cultura del rispetto. La nuova immagine di Fondazione Libellula segna un percorso di crescita significativo. Scopri tutte le novità e i progetti futuri. Charity Night 2025 -Oltre 200 partecipanti in occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Percorsi educativi, podcast e laboratori contro stereotipi e discriminazioni di genere. Cambiamo la cultura con le nuove generazioni e le aziende. CARE_INT forma futuri operatori sociosanitari per prevenire la violenza sulle donne con disabilità, promuovendo una cultura della cura inclusiva. MATCH supporta giovani NEET, in particolare donne, con tirocini, contratti e borse di studio grazie a 80 aziende del Network Libellula. Educazione affettiva, formazione di Ambassador e policy scolastiche per prevenire la violenza di genere tra adolescenti. Promuove equità e inclusione in Italia e Grecia, con formazione e mentoring per aziende su diversità e discriminazioni multiple. Progetto europeo che supporta l’inclusione socio-lavorativa e l’empowerment di donne vittime di violenza, con narrazioni digitali e toolkit per educatori. RinaSHEta sostiene donne vittime o a rischio di violenza con percorsi personalizzati per l’autonomia economica e il reinserimento lavorativo in Italia. Il progetto SEED supporta donne e minori vittime di violenza e discriminazioni con percorsi di empowerment e comunità inclusive. EDUFIN forma donne vulnerabili in 6 regioni italiane per prevenire la violenza economica e promuovere autonomia e consapevolezza finanziaria. Supporto a donne che subiscono discriminazioni sul lavoro. Ascolto, consulenze e tutela per affrontare molestie e abusi lavorativi.
Parole chiaveL'area di business di Fondazione Libellula Impresa Sociale è il macrosettore Altro informazione, comunicazione e intrattenimento, settore Informazione, comunicazione e intrattenimento. Secondo lo standard ATECO, il codice 85.52.0 corrisponde a: Formazione culturale.
Fondazione Libellula Impresa Sociale è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 100.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.