Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto sociale l'attivita' che consiste principalmente: a) istituire e/o gestire centri socio-educativi, comunita' di assistenza, centri residenziali, comunita' alloggio, case famiglia, centri di pronto intervento, servizi di trasporto con assistenza, attivita' sportive, interventi individuali, servizi atti a inserire le persone svantaggiate nel contesto sociale al fine di ridurre rischi di emarginazione; b) centri diurni e residenziali di accoglienza e socializzazione con attivita' finalizzate al miglioramento della qualita' della vita, nonche' altre iniziative per il tempo libero, cultura e turismo sociale; c) l'attivita' di sostegno e supporto diretto alla famiglia con figli portatori di handicap, sostegno e riabilitazione effettuati presso la famiglia, centri riabilitativi, centri sportivi, strutture di accoglienza, comunita' alloggio; d) la progettazione di attivita' basate su ergoterapia e programmi individualizzati socio-educativi, con lo scopo di far riemergere le risorse che ogni persona in se' possiede a mantenere viva la sua soggettivita'. Puo' gestire stabilmente o temporaneamente laboratori protetti di ergoterapia limitatamente a tale scopo; e) l'attivita' di sensibilizzazione e animazione della comunita' per promuovere una "realta' sociale" sul territorio attraverso incontri di aggregazione e socializzazione con particolare attenzione ai giovani. In questo modo le persone svantaggiate avranno la possibilita' di vivere piu' intensamente nella societa' e realizzare quell'inserimento che, limitato alle attivita' della cooperativa risulterebbe incompleto; f) l'organizzazione di corsi di formazione per persone svantaggiate, nonche' stages o tirocini presso aziende per promuovere l'integrazione lavorativa; g) la cooperativa opera mediante strutture proprie o nelle forme e nei modi previsti dalle leggi vigenti, nell'ambito di strutture pubbliche attraverso convenzioni. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa od affine agli scopi sopra elencati, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria, necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. La cooperativa, al fine di favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata ad un apposito regolamento per la raccolta di prestiti limitata ai soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' tassativamente vietata la raccolta di risparmi tra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa puo' inoltre costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale ai sensi della legge n. 59 del 31 gennaio 1992 ed eventuali norme modifiche integrative. Essa potra' compiere tutte le operazioni industriali, commerciali e finanziarie (non nei confronti del pubblico), mobiliari ed immobiliari che saranno ritenute dall'organo amministrativo necessarie od utili al conseguimento dell'oggetto sociale, ivi compresa la prestazione di garanzie reali e non reali a favore di terzi e l'assunzione, sia diretta che indiretta di interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio.
Parole chiaveL'area di business di Gioele Società Cooperativa Sociale Ets è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. In base alla codifica ATECO, il codice 88.10.00 rappresenta: Assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili.
L'azienda Gioele Società Cooperativa Sociale Ets è nota anche con le denominazioni: "GIOELE SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".
Gioele Società Cooperativa Sociale Ets è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 5.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.