Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata. Ai sensi degli obiettivi contenuti nell'art 3 della legge regionale n. 24/1988 la cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini soci e non soci, con particolare riferimento ai soggetti socialmente svantaggiati, mediante l'utilizzo razionale delle risorse umane e dei materiali a disposizione. La cooperativa ha lo scopo di offrire ai collaboratori e alle collaboratrici un'occupazione durevole, il miglior reddito possibile nonche' possibilita' di sviluppo. Pertanto, saranno possibilmente offerte condizioni lavorative qualitative ed economiche migliori rispetto al mercato di lavoro. In base ai principi cooperativi i soci lavoratori saranno coinvolti nelle decisioni relative alle attivita' e all'indirizzo della cooperativa. I soci si suddividono i lavori e organizzano le loro attivita' in autonomia. Considerata l'attivita' mutualistica della societa' nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa svolge varie attivita' d'impresa finalizzate alla gestione di servizi socio sanitari. La cooperativa puo' operare anche con terzi. L'attivita' della cooperativa consiste: - nella ricerca e scelta di personale di accompagnamento e nell'assistenza ad esso nonche' nella prestazione di servizi a persone bisognose di assistenza ed ai loro congiunti. In particolare essa fornisce i seguenti servizi: - formazione di personale di accompagnamento; - ricerca e scelta di personale di accompagnamento per persone bisognose di assistenza; - assistentenza, consulenza e coaching di personale di accompagnamento; - assistenza, consulenza e coaching alle persone bisognose di assistenza ed ai loro congiunti; - consulenze tecnico - amministrative e servizi in relazione a denuncia, impiego, fatturazione e cancellazione del personale di accompagnamento e di aiuti domestici; - conduzione di luoghi di permanenza diurni ed altre strutture destinate alle persone anzidette; - fornitura di servizi ausiliari alle persone anzidette; - organizzazione di eventi informativi, mostre e workshop per interessati; - conduzione di ogni altra struttura e attivita' utile al raggiungimento dello scopo sociale; - acquisto, vendita, affitto ed intermediazione di ogni bene e servizio utile al raggiungimento dello scopo sociale; la cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59; potra', inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento.
Parole chiaveL'area di business di Humanitas24 Cooperativa Sociale è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. Secondo lo standard ATECO, il codice 78.10.00 corrisponde a: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.
Humanitas24 Cooperativa Sociale è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.