Imparare Giocando Società Cooperativa
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Descrizione di Imparare Giocando Società Cooperativa
La cooperativa, retta secondo i principi e le discipline della mutualita' e della solidarieta', non persegue fini speculativi o di lucro, ma intende far partecipi i soci dei benefici della mutualita' e della cooperazione applicandone i metodi ed ispirandosi, nella sua attivita', ai principi della libera e spontanea cooperazione alla cui diffusione ed affermazione, essa e' impegnata. La cooperativa operera' con l'esclusione di ogni finalita' speculativa secondo le norme di legge richiamate nel presente statuto. La cooperativa si propone di raggiungere i seguenti scopi:migliorare le condizioni materiali e morali dei propri soci;favorire il miglioramento e l'incremento della produzione;favorire l'istruzione professionale dei soci, istituendo possibilmente corsi di qualificazione previsti dalle vigenti leggi, e stimolarne lo spirito di previdenza e di risparmio;collaborare allo sviluppo e alla propaganda del movimento cooperativo e mutualistico;garantire l'inserimento lavorativo e continuativo dei soci nel processo produttivo della societa', remunerato con l'applicazione dei ccnl di categoria; ripartire fra i soci lavoratori l'eventuale ristorno sino ad un massimo del 30% della retribuzione erogata, secondo i criteri stabiliti dal successivo art. 23 del presente statuto; perseguire lo scopo di nuove occasioni di lavoro per i soci ed eventualmente anche per altri lavoratori, rispettivamente sotto forma di rapporto di lavoro autonomo fra soci e societa', oppure di rapporto di lavoro subordinato. La societa' puo' avvalersi della collaborazione autonoma di lavoratori non soci. Conseguentemente la tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. I soci lavoratori della cooperativa concorrono alla gestione dell'impresa partecipando alla formazione degli organi sociali e alla definizione della struttura di direzione e conduzione dell'impresa; partecipano alla elaborazione di programmi di sviluppo e alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonche' alla realizzazione dei processi produttivi dell'azienda; contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio d'impresa, ai risultati economici ed alle decisioni sulla loro destinazione; mettono a disposizione le proprie capacita' professionali anche in relazione al tipo e allo stato dell'attivita' svolta, nonche' alla quantita' delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa. Il socio lavoratore stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo, un binomio tra rapporto societario e rapporto di lavoro, l'uno correlato all'altro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, con cui contribuisce comunque al raggiungimento degli scopi sociali. Dall'instaurazione dei predetti rapporti in qualsiasi forma derivano i relativi effetti di natura fiscale e previdenziale e tutti gli altri effetti giuridici rispettivamente previsti dalla legge, nonche', in quanto compatibili con la posizione del socio lavoratore, da altre leggi o da qualsiasi altra fonte. Si applica in ogni caso la legge 3 aprile 2001, n. 142.
Parole chiaveArea di Business
Il codice 85.10.00 (ATECO) descrive l'attività come: Istruzione di grado preparatorio: scuole dell'infanzia, scuole speciali collegate a quelle primarie.
Dimensione Aziendale
Imparare Giocando Società Cooperativa è definita come "microimpresa" secondo gli standard europei (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 4.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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