"art. 5 (oggetto sociale) la cooperativa persegue l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini, ispirandosi ai principi della solidarieta' e della promozione umana, con lo scopo di prevenire e superare ogni forma di emarginazione sociale nei confronti di soggetti in stato di particolare condizione sociale e/o ambientale, attraverso il lavoro produttivo in stretto legame con le esigenze del territorio ed in equilibrato rapporto con gli enti pubblici. Essa persegue finalita' di solidarieta' sociale ed intende operare nel campo sociale attraverso lo svolgimento di attivita' diverse, comunque non vietate alle organizzazioni non lucrative di utilita' sociale. La cooperativa e' un ente di formazione, di ricerca e di consulenza per l'innovazione delle imprese. Si occupa di attivita' d'istruzione e formazione professionale ispirati al principio del long life learning; delle attivita' di qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale; progetta e realizza corsi di formazione con le migliori metodologie didattiche, sviluppando percorsi differenziati in rapporto alla committenza, alle differenti capacita' di apprendimento degli allievi, alla funzionalita' e all'efficacia dell'intervento formativo. La formazione, la ricerca e la consulenza per l'innovazione sono decisivi per il futuro della societa' e per le generazioni future. Non solo rendono possibile la crescita personale, ma contribuiscono allo sviluppo economico e sociale. Incoraggiare la formazione, la ricerca e l'innovazione significa promuovere apertura mentale, pensiero critico e creativita'. La formazione e' la condizione imprescindibile per la salvaguardia dell'identita' del cittadino del xxi secolo che, nell'era del postmoderno e della globalizzazione, perde i punti di riferimento e subisce una accelerata obsolescenza dei suoi saperi e delle sue competenze; obbligandosi ad un continuo rinnovamento e ridefinizione della propria identita' cognitiva, emotiva, sociale, personale e professionale. Nella globalizzazione e' necessario, per ciascuno, aggiornare continuamente le proprie competenze e acquisirne di nuove, allo scopo di adattarsi ai cambiamenti e fornire le risposte attese dal mercato del lavoro. Favorire una cultura della formazione permanente significa promuovere strategie di empowerment individuale e collettivo, di mediazione intra e interculturale, di miglioramento delle pari opportunita', di promozione di benessere e democrazia. Attraverso la formazione e' possibile perseguire quattro obiettivi tra loro interconnessi: l'autorealizzazione del soggetto, la cittadinanza attiva, l'inclusione sociale, l'occupabilita' e l'adattabilita' professionale. La societa' promuove attivita' di educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n 53, e successive modificazioni, ossia: * le attivita' culturali di interesse sociale con finalita' educativa, attivita' di formazione extra scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo e al contrasto della poverta' educativa * le attivita' di formazione universitaria e post universitaria * l'organizzazione e gestione di attivita' culturali , artistiche e ricreative di interesse sociale * i servizi finalizzati all'inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro delle persone di cui all'art. 2 comma 4 del dlgs 112 del 2017 a tal uopo essa potra' svolgere le seguenti attivita': - l'organizzazione e la gestione di attivita' turistiche di interesse sociale, culturale o religioso - l'organizzazione, la promozione e realizzazione dell'agricoltura sociale, ai sensi dell'articolo 2 della legge 18 agosto 2015 n. 141 e successive modifiche - l'organizzazione e la gestione di attivita' sportive dilet- tantistiche - l'organizzazione e la gestione di corsi di istruzione e di formazione professionale, autofinanziati e/o finanziati da enti pubblici e privati ed istituzioni locali, regionali, nazionali e comunitarie, dirette ad arrecare benefici anche a persone svantaggiate - l'organizzazione di percorsi formativi e servizi di sostegno orientativo, con l'obiettivo di favorire la riduzione delle condizioni di svantaggio dei soggetti a rischio di esclusione - organizzazione e gestione di attivita' culturali, artistiche e ricreative di interesse sociale - servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro delle persone di cui all'art. 2 comma 4 del decreto 112 del 2017 - attivita' volte a favorire i processi di transizione al lavoro dal mondo dell'istruzione e della formazione, con particolare riguardo alle fasce deboli della popolazione in particolar modo ai soggetti fragili e vulnerabili, ai lavoratori con redditi molto bassi e ai disoccupati senza sostegno al reddito - l'organizzazione di tutte le attivita' d'istruzione e formazione professionale ovvero di tutti gli interventi formativi ispirati al principio del long life learning; delle attivita' di qualificazione, riqualificazione, specializzazione e aggiornamento professionale, in particolar modo di: a) percorsi di istruzione e formazione professionale del secondo ciclo di durata triennale per il conseguimento di una qualifica professionale e percorsi di assolvimento del diritto-dovere e dell'obbligo di istruzione; b) percorsi successivi al secondo ciclo, di istruzione e formazione tecnica superiore; c) quinto anno integrativo ai fini dell'ammissione all'esame di stato per l'accesso all'universita', all'alta formazione artistica, musicale e coreutica; d) alta formazione, master universitari o corsi di specializzazione per laureati e) specializzazione professionale, formazione continua, formazione permanente e formazione abilitante; - organizzazione delle attivita' di istruzione e formazione rivolte a tutte le utenze speciali e ai soggetti svantaggiati - realizzazione delle attivita' di istruzione e formazione anche mediante tecnologie telematiche in modalita' fad; di percorsi formativi di qualificazione, di riqualificazione, di specializzazione professionale, di formazione continua, di formazione permanente per tutto il personale della scuola, nei seguenti ambiti: didattica e metodologie; metodologie e attivita' laboratoriali; innovazione didattica e didattica digitale; didattica per competenze e competenze trasversali; gli apprendimenti; educazione alla cultura economica; orientamento e dispersione scolastica; bisogni individuali e sociali dello studente; problemi della valutazione individuale e di sistema; alternanza scuola-lavoro; inclusione scolastica e sociale; dialogo interculturale e interreligioso; gestione della classe e problematiche relazionali; conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; cittadinanza attiva e legalita'; didattica delle singole discipline previste dagli ordinamenti; attivita' di promozione, ricerca e formazione sui temi della dispersione scolastica, la poverta' educativa, la violenza di genere e ogni altro tema di interesse sociale o afferente la sfera dello sviluppo sociale, dell'economia e del lavoro, anche con respiro internazionale; - promozione, organizzazione e realizzazione di seminari di studio, di manifestazioni, di convegni, di incontri, di eventi e di altre attivita' di promozione delle diverse forme ed espressioni culturali e scientifiche, dedicando specifica attenzione alla tutela ed alla valorizzazione del patrimonio artistico, culturale ed ambientale e all'economia; - attivita' di pubblicazione di periodici (non quotidiani) e di volumi, a proprio nome o in unione con altri, costituendo, se opportuno, una biblioteca ed una propria banca dati anche su sistemi, informatici; - diffusione di una solida cultura della sicurezza attraverso l'assistenza e consulenza a tutti i soggetti interessati, favorendo lo sviluppo di un'ottica di sistema, con la definizione degli obiettivi, dei programmi, delle responsabilita', delle procedure, delle azioni migliorative; con attivita' formative, di ricerca, di assistenza alle istituzioni e alle imprese; - attivita' di progettazione sociale, ambientale, culturale, turistica e comunicazione sociale finalizzata a creare sistemi di sviluppo integrato ispirati ai principi dell'economia sociale; - consulenza alle imprese per la sicurezza nei luoghi di lavoro; l'organizzazione aziendale; il miglioramento e la gestione dei processi; la valorizzazione delle risorse umane e l'organizzazione del lavoro per la buona occupazione e la crescita del territorio; la gestione dei fondi interprofessionali la responsabilita' sociale; - riqualificazione di beni inutilizzati o di beni confiscati alla criminalita' organizzata. Per la realizzazione dei propri scopi, la societa' si propone di coinvolgere soggetti privati, enti locali, universita' ed altre istituzioni pubbliche territoriali, nazionali ed internazionali, e di assumere tutte le iniziative atte a svolgere attivita' a scopo non lucrativo, ivi compresa la formazione e la stipulazione di accordi di collaborazione con organizzazioni italiane ed estere ovvero la promozione e/o la partecipazione in altre associazioni e fondazioni che siano giudicate necessarie ed utili per il conseguimento delle proprie finalita'. La societa' svolge attivita' di consulenza e ricerca economica e sociale di supporto decisionale alle scelte di politica economica per le istituzioni e per gli enti. A tal uopo, svolge le seguenti attivita': - la realizzazione di attivita' di studio e di ricerca nei settori delle politiche sociali, dell'economia, del lavoro, delle reti culturali e di alta formazione, della comunicazione e delle tecnologie innovative, con particolare attenzione ai temi relativi alla qualita' dei servizi ed alla valorizzazione delle reti culturali e di alta formazione e ricerca, anche in collaborazione con enti aventi finalita' analoghe; - l'attivita' di consulenza nel settore agricolo, zootecnico e forestale; nel settore industriale e dei servizi; attivita' per enti locali ed istituzioni nel settore dell'agricoltura, industria, artigianato, del commercio e dei servizi; - la promozione, l'organizzazione e l'erogazione di servizi preordinati a fornire informazione, consulenza ed assistenza tecnica ad enti pubblici e privati, ad imprese ed associazioni territoriali, nazionali ed internazionali, anche su tematiche relative allo sviluppo locale e delle risorse umane in una dimensione internazionale , locale, regionale, nazionale ed europea - la promozione, l'organizzazione e la realizzazione di seminari di studio, di manifestazioni, di convegni, di incontri, di eventi e di altre attivita' di promozione delle diverse forme ed espressioni culturali e scientifiche, dedicando specifica attenzione al ruolo ed alla qualita' della ricerca relativa all'economia reale ed alle innovazioni per analizzare e studiare le politiche industriali e agroalimentari le questioni demografiche e le dinamiche sociali del mezzogiorno tutte quelle tra le attivita' di cui al presente oggetto sociale le quali richiedessero, per la loro esplicazione, l' ausilio di professionisti dotati di particolari titoli abilitativi e/o di personale comunque dotato di peculiari qualifiche o competenze, si svolgeranno tramite l'utilizzazione, in qualsiasi forma giuridica, e sotto la responsabilita' di detti professionisti e/o di detto personale. Le attivita' di cui sopra devono essere esercitate in via stabile e principale ai sensi e per gli effetti dell'art. 2 comma 3 del dlgs 112/2017 e s. M. I. La cooperativa puo' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale , necessarie o comunque utili alla realizzazione degli scopi sociali, nonche' fra l'altro, ai soli fini esemplificativi: a) assumere interessenze e/o partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese ed enti, aventi finalita' compatibili, nei limiti di legge; b) favorire e sviluppare il movimento cooperativo, attraverso la promozione di iniziative sociali, mutualistiche, culturali, professionali, ricreative e sportive. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristruttrazione o per il potenziamento aziendale ai sensi della legge 59/92 e s. M. I. Il consiglio di amministrazione e' autorizzato a compiere le operazioni di cui all'art. 2529 c. C. Alle condizioni e limiti ivi previsti. La cooperativa, per sopperire alle proprie necessita' di carattere finanziario, puo' ricevere finanziamenti da parte dei soci, finalizzati al perseguimento dell'oggetto sociale, secondo modalita' disciplinate da regolamento interno e, comunque, nel rispetto della normativa di tempo in tempo vigente. La societa' si inibisce la raccolta di risparmio tra il pubblico e le attivita' previste dal d. Lgs. 415/1996. "