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1. Scopi dell'azienda sono la gestione dei servizi alla persona e l'esercizio di funzioni socio assistenziali, socio educative e socio sanitarie, anche integrate e/o a prevalente carattere sociale, in relazione alle competenze istituzionali degli enti consorziati, ivi compresi interventi di formazione e consulenza concernenti le attivita' dell'azienda. 2. I servizi istituzionali facenti capo all'azienda sono diffusi ed erogati nei confronti di tutta la popolazione residente nel territorio degli enti consorziati e sono prevalentemente orientati alle fasce deboli della cittadinanza, e in particolare: a) minori - famiglia; b) disabili; c) anziani; d) adulti in difficolta' o in condizione di fragilita' sociale. 3. Il suddetto elenco e' puramente indicativo, giacche' l'assemblea avra' facolta' di articolare l'organizzazione dei servizi secondo criteri di classificazione anche diversi da quelli indicati, sia allo scopo di riconfigurare lo schema d'offerta di prestazioni in rapporto a principi d'ottimizzazione produttiva, sia per tener conto del mutare delle condizioni di bisogno della cittadinanza e dell'evoluzione della nozione di bisogno socio assistenziale. Variazioni nella definizione delle fasce d'utenza potranno inoltre essere giustificate da fenomeni inerenti l'evoluzione demografica. 4. L'azienda potra' svolgere la propria attivita' tipica a favore di enti e soggetti pubblici o privati operanti in campo sociale ed assistenziale, nonche' fornire specifici servizi socio-assistenziali aggiuntivi rispetto a quelli conferiti ai sensi del comma 3. 5. L'esercizio delle funzioni e la gestione dei servizi e delle attivita' sono finalizzati ai seguenti obiettivi: a) definizione di tutti gli atti di programmazione e attuazione di servizi e di interventi di natura socio-assistenziale previste da normative dello stato e della regione, con particolare riferimento agli atti programmatori previsti e definiti dalla legge 328/2000 - piani di zona; b) rafforzamento della capacita' d'intervento dei comuni associati, attraverso la creazione di un nuovo soggetto gestore con piena autonomia giuridica e gestionale capace di realizzare una rete locale integrata di servizi e di razionalizzare su base territoriale la loro erogazione; c) sviluppo di un approccio orientato all'ottimizzazione del rapporto tra costi e benefici degli interventi socio assistenziali, socio educativi e socio sanitari integrati; d) ottimizzazione gestionale nell'erogazione dei servizi, in coerenza con gli obiettivi contenuti del piano di zona distrettuale per i servizi e gli interventi sociali che l'azienda e' tenuta a perseguire nell'attuazione della gestione definita dal piano strategico aziendale; e) sviluppo di approcci specialistici integrati, volti sia a realizzare economie di gestione sia al miglioramento della qualita' del servizio erogato; f) determinazione di meccanismi di funzionamento "orientati al soddisfacimento dei bisogni", basati sulla centralita' della persona nell'organizzazione dei servizi e sullo sviluppo degli interventi nei confronti dei nuovi bisogni sociali; g) approfondimento dei processi d'integrazione e cooperazione tra servizi sociali ed altri servizi quali i servizi educativi, i servizi per le politiche attive del lavoro, i servizi preposti alle politiche abitative e, in generale, i servizi volti a favorire lo sviluppo locale; h) sviluppo dell'informazione e della partecipazione attiva alla realizzazione degli interventi da parte degli utenti e delle loro associazioni; i) attivazione e consolidamento delle forme di equa contribuzione da parte degli utenti e delle loro associazioni; l) consolidamento dell'integrazione territoriale a livello intercomunale, per evitare duplicazioni, ottimizzare risorse finanziarie ed umane, pervenire ad un'omogenea diffusione dei servizi e delle attivita', con particolare riferimento ai comuni di minore dimensione demografica. 6. L'azienda provvedera' ad articolare la propria organizzazione, nonche' eventuali ulteriori attivita' e funzioni conferite, in apposite unita' organizzative, costituite sulla base del principio dell'omogeneita' e della coerenza funzionale in rapporto alle caratteristiche delle attivita' svolte.
Parole chiaveLe Tre Pievi Servizi Sociali Alto Lario opera prevalentemente nel macrosettore Servizi alle famiglie, con specializzazione in Servizi sanitari. Il codice ATECO 88 corrisponde all'attività: ASSISTENZA SOCIALE NON RESIDENZIALE.
Le Tre Pievi Servizi Sociali Alto Lario rientra nella classificazione "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 50.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.