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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': 1) la promozione, il sostegno, la gestione, l'organizzazione ed il coordinamento di iniziative di formazione, di a) giovani neo diplomati o neo laureati (master); b) imprenditori e quadri direttivi e del personale di aziende private e pubbliche, enti di servizio e della pubblica amministrazione; 2) la promozione e la realizzazione di iniziative di formazione ed orientamento professionale, quali: riunioni, dibattiti, corsi di perfezionamento e di specializzazione, congressi nazionali ed internazionali nelle materie di attivita' dello statuto per qualunque tipo di professione e/o arte, autofinanziate, finanziate da pubbliche amministrazioni, da organismi nazionali o internazionali od anche enti o figure giuridiche private nonche' persone fisiche; 3) la promozione e lo svolgimento di corsi di formazione professionale rivolti a disoccupati, inoccupati, autofinanziati e/o finanziati da leggi comunitarie, nazionali e regionali; 4) corsi formativi individuali o collettivi ovvero percorsi destinati ai giovani della fascia di eta' 15-18 anni che hanno comunicato l'intenzione di abbandonare la scuola o che hanno cessato di frequentare sia la scuola che le attivita' formative. L'obbligo formativo puo' essere assolto nel sistema della formazione professionale e nell'esercizio dell'apprendistato, nonche' in percorsi formativi integrati volti al rientro nel sistema di istruzione per il completamento del ciclo scolastico; 5) iniziative di educazione degli adulti svolte attraverso interventi di formazione permanente, di tipo formale e professionalizzante, destinati alla popolazione, con particolare riferimento all'alfabetizzazione informatica e linguistica ed allo sviluppo delle competenze di base e trasversali; 6) cura e sviluppo dei rapporti con le pubbliche amministrazioni e con tutte le istituzioni pubbliche e private, nazionali o internazionali interessate ai problemi della formazione al fine di realizzare corsi di aggiornamento teoricopratici, tra i quali: a) corsi di formazione professionale riconosciuti da enti pubblici, per la realizzazione dei quali la societa' provvedera' a richiedere l'accreditamento, come ente autorizzato alla formazione, secondo la normativa vigente; b) seminari; 7) progettazione, organizzazione e realizzazione di corsi, attivita' formative, programmi ed eventi educazionali per l'educazione continua in medicina (ecm) dei professionisti della sanita'; 8) progettazione, organizzazione, realizzazione ed erogazione di corsi di formazione in blsd (basic life support defibrillation), ovvero formazione e addestramento all'uso del defibrillatore semiautomatico esterno e alle tecniche blsd; 9) consulenza, nei limiti consentiti dalla legge, ad enti pubblici e privati nella fase di elaborazione delle proprie piante organiche; 10) progettazione e realizzazione di sistemi informativi e di servizi di direzione per la gestione aziendale, per uso proprio e per conto di terzi, con particolare riferimento alla ricerca, alla selezione e alla formazione di personale per le imprese e gli organismi pubblici e privati; 11) gestione informatizzata di procedure di selezione dei candidati a pubblici concorsi; 12) attivita' di consulenza finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; 13) attivita' di ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; 14) attivita' di orientamento, ovvero: a) accoglienza e informazione, colloquio breve, colloquio e screening iniziale dell'utenza; b) colloquio orientativo, counseling, bilancio di competenze individuale e per gruppi, azioni di orientamento; 15) orientamento integrato ad azioni di politica attiva del lavoro: a) orientamento all'autoimprenditorialita' e servizi di sostegno all'avvio e al consolidamento di nuova impresa; b) attivita' di job club (ad esempio accoglienza/bilancio di competenze/tirocinio per target di utenza); c) servizi a supporto della domanda delle aziende (ad esempio accoglienza/informazione/analisi dei fabbisogni); d) orientamento per work experiences limitatamente ai tirocini ad attivita' di selezione orientativa; e) attivita' di tutoraggio, verifica dell'esperienza a definizione del progetto; f) azioni trasversali orientamento attraverso produzione di modelli trasferibili destinati a target di utenze specifiche, orientamento per la mobilita' geografica (inteso come complesso diazioni finalizzate all'informazione, aiuto alla scelta, accompagnamento, per persone che desiderano trasferirsi in localita' diversa da quella di residenza per finalita' di studio, formazione, lavoro); elaborazione dati per conto di terzi; g) l'acquisizione, la produzione, lo sfruttamento dei diritti acquisiti in tutti i paesi del mondo, su opere musicali e/o letterarie; la cessione dei diritti acquisiti, in tutto e/o in parte, a terzi in tutti i paesi del mondo; h) l'attivita' editoriale con esclusione dei quotidiani, anche mediante la predisposizione e la vendita di cataloghi, spartiti musicali, opere letterarie, nonche' stampati di carattere: artistico e pubblicitario, litografico, tipografico, monografie, riproduzioni artistiche; consulenza nei campi dell'editoria, anche musicale e discografica; i) la promozione, l'organizzazione e l'intermediazione relativa alla partecipazione a spettacoli di ogni tipo; la produzione, l'allestimento, l'organizzazione, la commercializzazione di eventi, convegni, seminari e spettacoli anche musicali, teatrali, di cabaret, televisivi, cinematografici e intrattenimento di qualsiasi tipo e in qualsiasi luogo; l) la produzione e la commercializzazione di "messaggi" pubblicitari anche di carattere televisivo; m) la realizzazione e la gestione di corsi d'istruzione, formazione, aggiornamento e perfezionamento musicale, music business e di spettacoli in genere, danza, recitazione, canto e nel settore multimediale, anche presso istituti pubblici, privati o propri; n) l'organizzazione di mostre, rassegne attinenti alle attivita' di cui all'oggetto sociale, sia in campo nazionale che internazionale. Per il raggiungimento dello scopo sociale, la societa' potra' compiere tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari, necessarie ed utili, operazioni di esportazioni ed importazioni, in proprio, come rappresentante, agente o commissionaria; prestare fidejussioni, garanzie, avalli a favore di terzi; assumere partecipazioni ed interessenze, anche sotto forma di azioni, carati, quote sociali in aziende ed altre organizzazioni aventi attivita' affine alla propria; il tutto comunque con carattere di non prevalenza rispetto all'oggetto sociale sopra indicato e sempre che risulti utile o necessario al conseguimento dello stesso.
Parole chiaveMaqer Job Srl opera nel settore Servizi alle famiglie, specializzandosi in Istruzione, formazione e servizi educativi. L'attività principale è classificata con codice ATECO 85.59.20: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
L'azienda Maqer Job Srl utilizza anche i nomi: "MAQER JOB SRL", "MAQER JOB" e "MAQER JOB SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Secondo la classificazione europea delle imprese, Maqer Job Srl rientra nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 100.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.