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Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Sede legale: Via Silvio Gridelli, 46, 81031, Aversa (CE)
P.IVA: 04080990619
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Descrizione di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

La cooperativa non ha fini di lucro, e' retta da scopo mutualistico e svolge la propria attivita' mutualistica in funzione del conseguimento dell'oggetto sociale piu' avanti indicato, le cui regole di svolgimento ed i relativi criteri, con specifico riferimento ai rapporti tra la societa' ed i soci, saranno previsti in apposito regolamento che, predisposto dall'organo amministrativo, verra' provato dall'assemblea straordinaria della societa', ai sensi e per gli effetti dell'ultimo comma - seconda parte - dell'articolo 2521 del codice civile. La cooperativa, che non ha fini di lucro, ha lo scopo di perseguire, nel rispetto del principio della parita' di trattamento l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione stabile o temporanea, per conto proprio e di terzi, di servizi socio-sanitari ed educativi, nonche' attraverso lo svolgimento di attivita' agricole, industriali, commerciali o di servizi, finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Fin da ora si precisa comunque, con riferimento ai detti rapporti mutualistici, che la societa' e', e sara', obbligata al rispetto del principio della parita' di trattamento, demandandosi all'organo amministrativo, la facolta', nei limiti della compatibilita' con il regolamento a predisporsi ed approvarsi, di instaurare ed eseguire rapporti con i soci a condizioni tra loro diverse, valutata la diversa condizione dei soci, le esigenze della cooperativa e quelle di tutti gli altri soci. E' espressamente prevista la facolta' per la societa' di svolgere la propria attivita' anche con i terzi, le condizioni dei rapporti con i quali verranno stabilite dall'organo amministrativo, valutate le esigenze dell'impresa cooperativa. La cooperativa potra' aderire ad una associazione nazionale di categoria su delibera dell'organo amministrativo. Le adesioni agli organismi ed enti saranno deliberate dall'organo amministrativo o dall'assemblea ordinaria dei soci. I soci lavoratori della cooperativa: a) concorrono alla gestione dell'impresa partecipando alla formazione degli organi sociali e alla definizione della struttura di direzione e conduzione dell'impresa; b) partecipano alla elaborazione di programmi di sviluppo e alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonche' alla realizzazione dei processi produttivi dell'azienda; c) contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio d'impresa, ai risultati economici ed alle decisioni sulla toro destinazione; d) mettono a disposizione le proprie capacita' professionali anche in relazione al tipo e allo stato dell'attivita' svolta, nonche' alla quantita' delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa. Il socio lavoratore stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore e distinto rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, con cui contribuisce comunque al raggiungimento degli scopi sociali. Dall'instaurazione dei predetti rapporti in qualsiasi forma derivano i relativi effetti di natura fiscale e previdenziale e tutti gli altri effetti giuridici rispettivamente previsti dalla legge, nonche', in quanto compatibili con la posizione del socio lavoratore, da altre leggi o da qualsiasi altra fonte. La cooperativa si propone, con spirito mutualistico e senza fini speculativi, nel rispetto della circolare n. 153/96 dell'8/11/1996 del ministero del lavoro, lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini, attraverso la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, di cui all'articolo i lettera a) e b), della legge 8 novembre 1991, numero 381, tra loro funzionalmente collegati ai sensi della richiamata circolare, in quanto le aree di intervento, meglio indicate nel prosieguo del presente articolo postulano attivita' coordinate per l'efficace raggiungimento delle finale attribuite dalla legge alle cooperative sociali. Il tutto con l'obiettivo di conseguire finalita' di solidarieta' sociale e di sostegno delle famiglie e di persone disagiate, nei settori dell'assistenza sociale e socio sanitaria, dell'assistenza sanitaria, della beneficenza, istruzione e formazione, a favore degli anziani, disabili, adulti e bambini, per assicurare le migliori condizioni di vita sotto il profilo morale, sociale e materiale, e per prevenire, ridurre e rimuovere le situazioni di bisogno, di rischio, di emarginazione e di disagio sociale. Per il raggiungimento degli scopi sociali, la cooperativa potra' esercitare qualunque tipo di attivita' di carattere socio - sanitario ed educativo o attivita' diverse - agricole, industriali, commerciali o di servizi - finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, nell'ambito delle leggi vigenti, sempre nel rispetto delle indicazioni di cui alla ricordata circolare n. 153/96 nonche', fra l'altro, per la sola indicazione esemplificativa: a) istituire e/o gestire centri socio-educativi, comunita' di assistenza, centri residenziali, comunita' alloggio, case famiglia, centri di pronto intervento, servizi di trasporto con assistenza, assistenza domiciliare, laboratori protetti di ergoterapia e attivita' espressive artigianali, attivita' terapeutiche, attivita' sportive, interventi individuali, servizi atti ad inserire le persone svantaggiate nel contesto sociale al fine di ridurre rischi di emarginazione, sia in proprio sia per conto di enti pubblici, stato, regioni, provincie e comuni; b) esercitare attivita' complementari all'insegnamento della scuola primaria e secondaria inferiore e superiore che siano di ausilio alla didattica; c) curare lo svolgimento di attivita' di tipo socio-culturale come dibattiti e/o conferenze al fine di contribuire alla diffusione di messaggi di umanita' e di solidarieta', relative al campo nel quale la cooperativa opera; d) organizzare corsi di formazione finalizzati alla qualificazione di coloro che operano nel campo sociale; e) organizzare corsi di formazione per persone svantaggiate, nonche' stages o tirocini presso aziende per promuovere l'integrazione lavorativa; f) gestire attivita' di tempo libero per i ragazzi, centri ricreativi, centri di aggregazione, soggiorni residenziali, quali campi gioco, campeggi, case di vacanza. La cooperativa si propone inoltre di operare nel campo dei servizi socialmente utili e pertanto potra': - gestire centri educativi - occupazionali diurni e comunita' alloggio, protetti per persone disabili, siano esse adulte o minori, anche in convenzione con asl, comuni o altri enti pubblici; - organizzare e gestire momenti ricreativi e di integrazione sociale (soggiorni climatici estivi) rivolti a persone disabili; - avviare all'apprendimento - anche nella forma di centri di formazione professionale - di tecniche per la produzione di manufatti e prodotti artigianali, lavorazioni c/o terzi, condurre attivita' agricole e di commercializzazione dei prodotti per consentire l'eventuale inserimento lavorativo delle persone disabili e delle altre tipologie di utenti elencate nello scopo sociale, nel mondo del lavoro esterno all associazione; - programmare e gestire, a favore di anziani, forme di servizi residenziali semi-residenziali quali, ad esempio: centri diurni, alloggi protetti, piccole comunita' residenziali ovvero case di riposo; - programmare e gestire forme di animazione sociale culturale - educativa territoriale, a favore di anziani, compresa l'animazione in strutture quali circoli o case di riposo e servizi similari, adatte a prevenire il disagio e l'esclusione sociale; ovvero organizzare soggiorni-vacanza quale occasione di integrazione sociale; - gestione di aree di sosta sia pubbliche che private e di trasporto di viaggianti, profughi, immigrati e qualsiasi altro gruppo socialmente disagiato e attivita' di pulizia di immobili di qualsiasi tipo; - programmare e gestire forme di servizi residenziali e semiresidenziali, anche a valenza terapeutica, quali comunita' terapeutiche, centri terapeutici territoriali o gruppi di auto mutuo - aiuto, a favore di minori, adolescenti, giovani e adulti in stato di disagio sociale; - programmare e gestire forme di servizi, quali comunita' per malati di a. I. D. S. , - programmare e gestire forme di animazione sociale - culturale - educativa territoriale o in cosiddetti "centri aperti", ovvero animazione di strada, a favore di minori, adolescenti e giovani, adatte a prevenire il disagio e l'esclusione sociale, anche attraverso servizi di orientamento lavorativo e di sostegno all'auto-progettualita' di adolescenti e giovani; - attivita' turistica, di animazione e iniziative ricreative, culturali, sportive, laboratorio, ludoteca, cine forum, attivita' di ricerca, organizzazione eventi, convegni, seminari di studi, spettacoli; - preparazione e somministrazione di alimenti compresa la consegna domiciliare, - programmare e gestire forme di servizio sociale e di animazione a favore della prima infanzia e a sostegno della famiglia quali asili nido e servizi equivalenti ovvero scuole materne; - programmare e gestire forme di servizi residenziali e semiresidenziali, a favore di malati psichiatrici e interventi di sostegno atti a favorirne il reinserimento sociale; - manutenzione aree verdi pubbliche e private, giardini, servizi raccolta e smaltimento rifiuti; - programmare e gestire forme di interventi terapeutici riabilitativi nelle forme tradizionali quali fisiokinesiterapia, massoterapia, logopedia, psicomotricita' e altre, - programmare e gestire anche servizi che prevedono forme terapiche alternative e non tradizionali quali socioterapia, arte-terapia, "pet-terapy" e altre; - programmare e gestire forme di servizi e di sostegno alla famiglia o ai familiari delle diverse tipologie di utenza che fruiscono dei servizi gestiti dall associazione, - realizzare e distribuire pubblicazioni, a mezzo stampa o altre forme di comunicazione multimediale, allo scopo di far conoscere le attivita' dell associazione, i metodi e le buone prassi utilizzate, - programmare e realizzare corsi di formazione ed aggiornamento per operatori sociali; tutto cio' anche in convenzione con asl, comuni o altri enti pubblici. Le suddette attivita' di aiuto o in convenzione con le istituzioni o autorita' competenti potranno eventualmente sfociare nell'individuazione e gestione di itinerari turistici connessi in tutto o in parte alla valorizzazione dei suddetti; - guidare comitive turistiche e scolastiche in visite organizzate, per la diffusione della conoscenza del patrimonio artistico e ambientale; - assumere da amministrazioni statali (o anche autonome), da regioni, province, comuni, da qualsiasi ente pubblico, in appalto o in convenzione, lavori di qualsiasi genere per farli eseguire dalla cooperativa o da consorzi, quali ad esempio: servizi socialmente utili, interventi in difesa dell'ambiente, interventi igienico sanitari (disinfestazione, derattizzazione, deflorazione, svuotamento pozzi e fogne), facchinaggio, lettura di contatori del gas, dell'acqua e dell'elettricita', accudienza e manutenzione di impianti di condizionamento e riscaldamento, manutenzione di aree verdi, giardinaggio, gestione di impianti sportivi, gestione di spiagge e arenili, installazione e accudienza toponomastica, gestione della segnaletica ed affissioni, manutenzione stradale e di impianti di illuminazione, manutenzione di acquedotti e gasdotti cittadini, gestione di parcheggi, stabilimenti-officine, mense e ristoranti, impianti e magazzini necessari per l'espletamento delle attivita' sociali; - acquisire e prendere in affitto aree, magazzini-officine, macchinari e materiali necessari per l'esercizio dell'impresa sociale; - effettuare la raccolta differenziata, il trasporto e lo smistamento di rifiuti solidi urbani finalizzata al recupero e al riciclaggio di materiali economicamente rilevanti, quali carta, plastica, vetro, alluminio, ecc. . La cooperativa potra' inoltre gestire, mediante apposite convenzioni con enti competenti, corsi di formazione professionale e non, e contratti di formazione lavoro destinati ai soci, per migliorarne la qualita' professionale e compiere le connesse attivita' economiche e finanziarie necessari ed opportune per la realizzazione dell'oggetto sociale.

Parole chiave
Servizio Società cooperativa Legge Formazione Manutenzione Associazione (diritto) Casa Comunità Educazione Idea Integrazione (scienze sociali) Relazione interpersonale Terapia Turismo

Domande frequenti su Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Qual è la Partita IVA di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
La Partita IVA associata a Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è 04080990619.
Quanti dipendenti ha Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Attualmente, Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. impiega un totale di un dipendente.
Da quanto è operativa Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è operativa nel settore da 15 anni.
Dove si trova la sede legale di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
La sede legale di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. si trova in Via Silvio Gridelli, 46, 81031, Aversa (CE).
Quali sono i ricavi di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
I ricavi generati da Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. nell'ultimo esercizio sono stati di 625.0 K €.
Qual è il trend dei ricavi di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Il trend dei ricavi di Phoenix Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è in diminuzione.
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