Attivita' prevalentemente orientate allo sviluppo, alla produ-zione e alla commercializzazione di prodotti o servizi innova-tivi ad alto valore tecnologico e in particolare: . Lo sviluppo, la progettazione, la realizzazione, la commer-cializzazione e la gestione di siti internet e piattaforme web e social network al fine di connettere, attraverso matchma-king, psicologi, psicoterapeuti e altri professionisti della salute (esempio: medici, nutrizionisti e altri) con singoli utenti, aziende, scuole di ogni ordine e grado, universita', enti pubblici e privati interessati a ricevere servizi quali consulenze professionali, terapie e formazione, sia in loco che da remoto, attraverso strumenti ad alto valore tecnologico quali l'utilizzo di software che permettono di erogare i ser-vizi da remoto e in via digitale avvalendosi di tutti gli strumenti tecnologici necessari a tal fine; . La ricerca, lo sviluppo, la commercializzazione, anche at-traverso la concessione di licenze, di approcci, processi e piattaforme tecnologicamente innovative, anche attraverso la ricerca e sviluppo di soluzioni che utilizzano l intelligenza artificiale, finalizzate a consentire l'interazione a distanza tra psicologi, psicoterapeuti e medici ed i propri pazienti nell'ambito del dialogo del servizio offerto, la somministra-zione in ambiente protetto di test e questionari psicologici, il salvataggio delle informazioni raccolte e la loro messa a disposizione; . L'acquisizione, la cessione e lo sfruttamento commerciale in qualsivoglia forma di software di proprieta' o acquisito in licenza d'uso connesso e strumentale all'oggetto sociale; . L'organizzazione, tenuta o di coordinamento di attivita quali assessment di valutazione e di sviluppo, seminari, sim-posi, incontri, piani e corsi collettivi e individuali, forma-zione del personale e supporto individuale, coaching, anche con l ausilio di innovativi strumenti informatici; . L'offerta alle aziende di programmi volti al perseguimento dello sviluppo delle competenze, trasversali, relazionali, di ruolo che personali, anche attraverso la somministrazione di colloqui psicologici, per mezzo di strumenti tecnologici inno-vativi; . La consulenza in ambito risorse umane, la formazione manage-riale e comportamentale del personale di qualsiasi livello, il coaching professionale, i servizi di valutazione delle risorse umane, la consulenza in ambito aziendale imprenditoriale della gestione del personale, la consulenza organizzativa e strate-gica, la gestione, utilizzo, creazione, noleggio e commercia-lizzazione, anche tramite piattaforma digitale, di assess-ment, questionari, test psicometrici, la fornitura di servizi in genere relativi al management aziendale, l'organizzazione e gestione di corsi in ambito di formazione del personale, l'or-ganizzazione di corsi e fornitura di servizi in ambito di ge-stione e qualificazione del personale, la selezione del perso-nale; . L'impianto, l'organizzazione, l'installazione, la predispo-sizione di servizi e la gestione diretta di ambulatori poli-specialistici e centri che erogano prestazioni in ambito psi-cologico, psicoterapeutico, medico, sociale, educativo e della salute in generale. Tali attivita' dovranno essere effettuate sotto la diretta responsabilita' del direttore sanitario o di personale specializzato, abilitato all'esercizio della profes-sione sanitaria; . La societa' potra' promuovere l'attivita' di ricerca, di studio e di aggiornamento nel settore della salute in tutti i suoi aspetti fisici e, psichici e sociali organizzando in tal senso convegni, seminari e corsi di aggiornamento; . La progettazione ed erogazione di interventi di formazione e training con qualsiasi forma metodologica compresa la forma-zione a distanza, ivi compresi master di i e ii livello, corsi accreditati ecm, seminari etc, relativamente ai temi della psicologia scientifica ed applicata, clinica, della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, sociale, della psichiatria, della neurologia, altre discipline o branche della medicina, della pedagogia, delle scienze umane e della salute in genera-le. Tali attivita' potranno anche essere svolte in termini indi-retti ovvero di collaborazione con terze parti. La societa' inoltre si potra occupare di: . Promuovere e attuare attivita' di formazione sia tradiziona-le che a distanza (fad) da destinare al personale docente e non docente della scuola di ogni ordine di grado ed universi-ta'; . Promuovere e attuare attivita' di formazione in presenza e a distanza (fad) destinata al personale del sistema sanitario nazionale nell'ambito dell'educazione continua della relazione e della gestione del paziente. In qualita' di societa' benefit e ai sensi della legge n. 208 del 28 dicembre 2015, commi 376 - 384, la societa' intende im-pegnarsi e perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, soggetti privati e pubblici in qualsiasi forma organizzata, comunita', territori e ambiente, beni e at-tivita' culturali e sociali, enti e associazioni e altri por-tatori di interesse, nel rispetto dei valori fondamentali dell'uomo. La societa' ha pertanto per oggetto anche le seguenti finali-ta' di beneficio comune: . Promuovere lo sviluppo di idee, progetti, attivita' formati-ve e iniziative divulgative volti a perseguire una maggiore consapevolezza rispetto all'importanza del benessere psico-fisico e a superare lo stigma della salute mentale; . Sensibilizzare le persone rispetto all'importanza della sa-lute mentale e della prevenzione attraverso campagne di comu-nicazione, corsi di alta formazione, convegni, eventi fisici ed online; . Facilitare e migliorare le possibilita' di accesso ai servi-zi di terapia; . Promuovere progetti ed attivita' che consentano al maggior numero possibile di persone di accedere a cure e a servizi psico-terapeutici di qualita'; . Effettuare indagini di clima e condurre ricerche per analiz-zare lo stato di salute mentale di lavoratrici e lavoratori, anche comprendendo analisi di clima, analisi del livello di stress correlato e non correlato, comprendere i loro bisogni, le aspettative e i desiderata; . Studiare, progettare e proporre strategie e soluzioni per organizzazioni aziendali volte a identificare e offrire solu-zioni da adottare per implementare le migliori pratiche per prevenire e/o mitigare i rischi di insoddisfazione e demotiva-zione dei dipendenti e collaboratori e aumentare la produtti-vita'; . Redigere studi specialistici sul benessere psicologico delle lavoratrici e dei lavoratori; . Divulgare i risultati delle ricerche e le principali eviden-ze emerse attraverso la pubblicazione di articoli su testate specialistiche online, nei media e nei social network; . Sostenere programmi di collaborazione con aziende (b2b) per sviluppare iniziative mirate a migliorare il benessere mentale e la qualita' della vita dei collaboratori all'interno e all'esterno del contesto lavorativo; . Cooperare con imprese e organizzazioni non profit, associa-zioni, fondazioni e simili che perseguono gli stessi obiettivi di inclusione sociale e attenzione alle problematiche di salu-te mentale e il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa'. Sono inibite alla societa' le attivita' che dalla legge sono riservate ai singoli professionisti regolarmente iscritti agli appositi albi professionali, a norma delle vigenti leggi: la societa' puo' compiere in via residuale tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, bancarie, mobiliari ed immobiliari ritenute dall'organo amministrativo necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusio-ne delle attivita' riservate per legge o regolamento a sogget-ti appositamente autorizzati o che richiedano particolari re-quisiti non posseduti dalla societa'. La societa' puo' esercitare la sua attivita' sia in italia che all'estero.