La societa' ha per oggetto sociale le seguenti attivita' definite dall'articolo 20 del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche e integrazioni e quindi specificamente, ma non esaustivamente, ha per oggetto: a) la somministrazione di lavoro, ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, per lo svolgimento di tutte le attivita' di cui all'art. 20 del d. Lgs. Nr. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni. La somministrazione di lavoro di cui all'art. 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. Nr. 273/2003, e successive modifiche ed integrazioni, costituisce l'oggetto sociale prevalente; b) 1' "intermediazione" ovvero l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: - della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; - della preselezione e costituzione di relativa banca dati; - della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; - della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; - dell'orientamento professionale; - della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; c) la "ricerca e selezione del personale" ovvero l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: - analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; - individuazione e definizione delle esigenze della stessa; - definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; - pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; - valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; - formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - assistenza nella fase di inserimento dei candidati; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; d) la ricollocazione professionale ovvero l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; e) la promozione ed attuazione dei corsi di formazione e di aggiornamento professionale, anche con il ricorso al finanziamento di enti pubblici e/o privati, fondi interprofessionali a favore di inoccupati, disoccupati, di giovani in cerca di prima occupazione, imprese, pubbliche amministrazioni; - l'implementazione e attuazione di percorsi di orientamento e attivita' di informazione a favore di giovani, disoccupati, inoccupati, e dipendenti delle piccole e medie imprese e della pubblica amministrazione; - la consulenza, promozione, attuazione e gestione di progetti, programmi ed attivita' per enti pubblici e privati, finanziati da fondi comunitari, nazionali o regionali; - l'organizzazione di seminari, corsi e incontri di formazione per manager, quadri, tecnici ed operai dell'industria, dell'artigianato, dell'agricoltura, del turismo, del terziario e della pubblica amministrazione, per favorire lo sviluppo dell'innovazione e per elevare i livelli di efficienza e produttivita' anche in collaborazione con centri, istituti, enti e universita' nazionali ed internazionali; - la realizzazione di ricerche di mercato, corsi e seminari di istruzione e aggiornamento manageriale e professionale, implementazione di banche dati, attivita' editoriale, pubblicazioni inerenti i settori di intervento nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre la societa', in via secondaria e non prevalente ed a titolo esemplificativo, potra' svolgere attivita' di: * realizzazione di siti web e piattaforme informatiche, proprie e per conto terzi, per la gestione di servizi generali e specifici per privati e pubbliche amministrazioni; * consulenza ed assistenza tecnica per l'attuazione di strumenti e programmi nazionali e/o comunitari che favoriscano l'attuazione di iniziative per l'occupazione, per il sociale, per l'innovazione, lo sviluppo del territorio e delle imprese; * fornitura di servizi a favore di terzi (anche cittadini) attraverso concessioni specifiche; * attivita' di consulenza tesa a favorire l'innovazione tecnologica, di prodotto e di processo, anche attraverso l'accesso a fondi comunitari, nazionali e regionali delle piccole e medie imprese; * attivita' di consulenza ed assistenza tesa a favorire l'internazionalizzazione delle imprese, la possibilita' di stipulare accordi e convenzioni con altri partners nazionali ed esteri per joint venture ed accordi strategici in qualsiasi settore di attivita', sia industriale che commerciale e di servizi; a tal fine la societa' potra' anche assumere il ruolo di generai contractor per l'acquisizione di particolari commesse e/ o lavori specifici; * attivita' di marketing per la promozione di prodotti materiali ed immateriali, siti web, piattaforme informatiche; attivita' di marketing specifiche tese a favorire la diffusione e lo sviluppo dei fondi interprofessionali presso imprese, organizzazioni datoriali e sindacali, ordini professionali con particolare riferimento ai consulenti del lavoro. La societa' puo' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari, immobiliari, bancarie, ipotecarie e finanziarie necessarie o utili per il conseguimento dei fini sociali, anche nell'interesse di altre societa' collegate. La societa' puo' anche assumere o cedere, sia direttamente che ; indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre societa' e imprese aventi oggetto sociale analogo, affine o connesso con il proprio, nel rispetto dell'art. 2361 c. C. . Per il raggiungimento degli scopi indicati la societa' potra' contrarre mutui, ottenere prestiti ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con opportune garanzie mobiliari ed immobiliari, reali e personali, compreso il rilascio di fideiussioni e garanzie in genere che saranno ritenute necessarie; tutto quanto sopra nel rispetto del disposto dell'art. 2361 c. C. , in via non prevalente e non nei confronti del pubblico e con espressa esclusione dell'esercizio di attivita' di intermediazione finanziaria in virtu' del disposto dell'art. 106 del t. U. Delle leggi in materia bancaria e creditizia (d. Lgs 1 settembre 1993 n. 385) e comunque nei limiti consentiti dalla legge. Nei limiti di legge potra' assumere partecipazioni anche azionarie e/o interessenze in altre societa' od enti e potra' partecipare a consorzi o raggruppamenti di imprese. La societa' potra' godere di tutte le agevolazioni fiscali, finanziarie, contributive e di qualsivoglia altra natura, compresa la possibilita' di accedere a tutte le forme di finanziamenti regionali, nazionali e comunitarie previste dalla legislazione emanata ed emananda.