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Descrizione di Top Talents Srl
Art. 3) oggetto sociale 3. 1 la societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico, ed in particolare: - in via prevalente, anche se non esclusiva, l'attivita' di ricerca e selezione del personale mediante la fornitura di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - la fornitura, tramite apposita convenzione con professionista abilitato, di supporto amministrativo e gestionale al cliente nella definizione del rapporto lavorativo e negli adempimenti fiscali/assicurativi che questo comporta; - attivita' volta a favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo di soggetti disabili o di persone svantaggiate; - supporto alla ricollocazione professionale effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo. 3. 2 in via accessoria la societa' potra' svolgere le seguenti attivita': - il disbrigo delle pratiche amministrative che derivano dallo svolgimento delle attivita' sopra elencate; - consulenza aziendale; - consulenze di marketing e di comunicazione, consulenza commerciale, ricerche di mercato, e di tutti i servizi commerciali in genere nel senso piu' ampio del termine, ivi compresa la consulenza per la ricerca di fornitori, agenti e di clientela per altre societa'; - attivita' di promozione di immagine e di pubbliche relazioni in genere; - consulenze informatiche, realizzazione di siti web di software e relativa commercializzazione, attivita' di elaborazione dati, consulenza relativa alla organizzazione e alla riorganizzazione aziendale anche con processi di ristrutturazione aziendale, con l'espressa esclusione delle attivita' riservate dalla legge a professionisti iscritti in albi regolamentati; - l'assistenza e la realizzazione di corsi di addestramento, di aggiornamento, di formazione del personale e anche di docenza ed insegnamento; - attivita' di agente, assunzioni di rappresentanze per conto di imprese in italia e all'estero, ivi comprese reti di franchising; - servizi di segreteria, telemarketing, raccolta e archiviazione dati, traduzioni e informazione varie per conto terzi; - attivita' di gestione e di conduzione di aziende, ivi compresa la possibilita' di attivare, acquistare ed alienare rami aziendali ed aziende. 3. 3 la societa' potra' altresi' essere titolare di brevetti ovvero acquistare o sfruttare brevetti ed applicazioni tecniche o modelli di utilita' relativi alle attivita' sopra menzionate. 3. 4 la societa' potra' inoltre assumere partecipazioni in altre societa' o enti a mero scopo di investimento e non di collocamento e nel rispetto della vigente legislazione speciale in materia e potra' altresi' assumere l'amministrazione della societa' partecipata, nei limiti consentiti dalla legge. Con i limiti sopra specificati, ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale, la societa' potra' pertanto effettuare tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari ed ogni altra attivita' che sara' ritenuta necessaria o utile, contrarre mutui ed accedere ad ogni altro tipo di credito e/o operazione di locazione finanziaria, concedere garanzie reali, personali, pegni, privilegi speciali, e patti di riservato dominio, anche a titolo gratuito sia nel proprio interesse che a favore di terzi, anche non soci.
Parole chiaveSettore di Attività
Secondo la classificazione ATECO, il codice 78.10.00 indica: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.
Profilo Dimensionale
Top Talents Srl appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.
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