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Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l.

Sede legale: Via Valli, SNC, 87030, Longobardi (CS)
P.IVA: 03201770785
87.30.00: Strutture di assistenza residenziale per anziani e disabili
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Dati societari di
Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l.

RICAVI 722.0 K €
TREND RICAVI +0.0%
P.IVA 03201770785
C. ATECO 87.30.00
DIPENDENTI 17
ANZIANITÁ 13 anni
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Descrizione di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l.

La cooperativa potra', stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi, anche mediante la partecipazione a consorzi e raggruppamenti temporanei d'imprese, senza fini speculativi: - realizzare, gestire centri residenziali e/o semi-residenziali, socio-educativi, terapeutici e di riabilitazione, centri diurni, centri di ritrovo, circoli ricreativi, comunita' alloggio, case famiglie, case di riposo, case-albergo, residenze sanitarie assistenziali, centri e servizi di accoglienza, in favore di tutte le categorie di svantaggio sociale; - operare nel campo della educazione, rieducazione e socializzazione dell'infanzia, in specie quella disadattata, affetta da disturbi comportamentali, portatrice di handicap psichici e fisici nonche' di quelle con problemi di affettivita' o disagio familiare, attraverso la gestione di servizi sociali, pedagogici ed educativi; - gestire asili nido, scuole materne, e altre scuole ed istituti di ogni ordine e grado, nonche' servizi ausiliari di collegamento, campi solari, strutture ricreative per bambini, interventi di sostegno e di aiuto alle persone, alle famiglie ed alle scuole, ed anche servizi a domicilio di "baby-sitter"; - effettuare attivita' di promozione del benessere e di prevenzione del disagio giovanile (criminalita', tossicodipendenza, sfruttamento, ecc), anche attraverso la gestione di attivita' e centri culturali, di documentazione, ricreativi, ed ogni altra attivita' aggregativa giovanile in genere; - sostenere qualsiasi attivita' capace di promuovere un sistema di vita comunitario e favorire, attraverso l'attivita' di gruppo, la socializzazione, l'approfondimento culturale e la crescita umana e professionale dell'individuo; - elaborare, sviluppare e gestire attivita' didattiche e formative di personale interno ed esterno, nonche' progetti per lavori socialmente utili e di pubblica utilita', piani d'inserimento professionali, ed ogni altra forma di progetti finalizzati ad incentivare l'occupazione: giovanile, femminile e di altre specifiche categorie di lavoratori, secondo la normativa vigente; - effettuare servizi, sia singolarmente che in maniera integrata e coordinata tra loro, di assistenza domiciliare e ospedaliera, assistenza sociale, sanitaria, terapeutica, infermieristica, e riabilitativa in favore di anziani, infermi e portatori di handicap fisici, psichici e sensoriali, nonche' in favore di ex degenti di istituti psichiatrici, di soggetti in trattamento psichiatrico, di tossicodipendenti, di alcolisti, di minori e famiglie in situazioni di disagio, al fine di prevenirne l'istituzionalizzazione e favorirne la riabilitazione e l'integrazione sociale, anche attraverso programmi terapeutici differenziati nonche' piani d'inserimento lavorativo personalizzati aventi finalita' riabilitative che colleghino funzionalmente la predetta attivita' socio-assistenziale con l'intera attivita' di servizi svolta, ed anche in collaborazione con le aa. Ss. Ll, gli ee. Ll. E le associazioni rappresentative dei soggetti suddetti; - fornire servizi sanitari a mezzo ambulanza, trasporto infermi, trasporto organi, trasporto sangue, emodializzati, assistenza anziani, trasporto farmaci a domicilio, nonche' il trasporto, l'accompagnamento e l'assistenza nei confronti di persone diversamente abili, soccorso stradale a mezzo ambulanza di malati e feriti; - fornire l'assistenza di cui sopra anche in caso di degenza presso case di cura, case di riposo o luoghi di villeggiatura; - gestire servizi di telesoccorso, tele-controllo, tele-assistenza, telemedicina e servizi telematici in genere in favore di anziani, disabili e di tutte le categorie di svantaggio sociale, anche tramite adesione ad associazioni o controlli locali, nazionali ed internazionali; - realizzare una banca dati per fornire consulenza ed informazioni per l'integrazione sociale delle persone svantaggiate e della terza eta'; - promuovere e gestire corsi di formazione, intesi a dare ai partecipanti all'iniziativa o all'attivita' sociale strumenti idonei alla qualificazione professionale ed al reinserimento sociale, anche con il contributo dell'u. E. , di enti locali, regionali, statali e privati; - gestire tramite convenzioni, appalti ed ogni altra forma idonea, servizi e strutture pubbliche e private (colonie, centri ricreativi, centri sociali, ecc. ) ad uso turismo sociale, e per tutte le altre attivita' collaterali previste per il raggiungimento degli scopi sociali; - gestione di mense scolastiche e servizio catering; - servizio di bidelleria e accompagnamento di bambini su pulmini e scuola-bus. La cooperativa per il raggiungimento dei propri fini potra' stipulare apposite convenzioni e istituire ogni forma di collaborazione con enti pubblici e privati. La stessa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31/01/1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci.

Parole chiave
Servizio Terapia Famiglia Disabilità Senilità Associazione (diritto) Casa di riposo Cultura Educazione Integrazione (scienze sociali) Medicina fisica e riabilitativa Negozio giuridico Organi di senso Socializzazione (sociologia) Tossicodipendenza

Settore di Attività

Il campo di attività di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. rientra nel macrosettore Servizi alle famiglie, area Servizi sanitari. Il codice di attività ATECO 87.30.00 corrisponde a: Strutture di assistenza residenziale per anziani e disabili.

Nomi Alternativi

L'azienda Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. è nota anche con le denominazioni: "VILLA CATERINA", "SOCIETA VILLA CATERINA", "COOPERATIVA VILLA CATERINA", "SOCIETA COOPERATIVA VILLA CATERINA" e "SOCIETA' COOPERATIVA VILLA CATERINA".

Profilo Dimensionale

La categoria dimensionale di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2022.

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Domande frequenti su Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l.

Qual è la dimensione dell'organico di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. ?
Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. conta 17 dipendenti nel proprio organico.
Qual è l'indirizzo della sede di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. ?
Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. è localizzata in Via Valli, SNC, 87030, Longobardi (CS).
Quale P.IVA è associata a Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. ?
Il numero di Partita IVA di Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. è 03201770785.
Quanto genera Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. in termini di ricavi ?
Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. ha registrato un fatturato di 722.0 K €.
Da quanto tempo è attiva Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. ?
Villa Caterina - Società Cooperativa A R.l. è operativa nel settore da 13 anni.
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