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La societa' ha per oggetto lo svolgimento delle seguenti attivita': - la consulenza, con esclusione di quella in materia professionale, ad aziende in materia di realizzazione della propria struttura organizzativa in relazione a tutti campi essenziali nei quali si sviluppa l'attivita' aziendale; - l'attivita' di ricerca e selezione del personale attraverso azioni di consulenza e di direzione finalizzate alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente; tale attivita' e' svolta con metodologie dirette all'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: * analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente con strumenti di valutazione, anche di carattere informatico, atti ad identificare competenze e aspettative del committente stesso in relazione alla posizione; * individuazione e definizione delle esigenze della stessa; * definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; * pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; * valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; * formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - la valutazione delle posizioni, delle prestazioni e del potenziale del personale in forza nelle aziende committenti attraverso l'utilizzo di strumenti idonei alla rilevazione dei comportamenti chiave per il successo organizzativo; tale attivita' e' comprensiva di analisi del contesto svolta anche attraverso l'uso di strumenti informatici, analisi delle aspettative e identificazione dei comportamenti di successo, progettazione di strumenti di valutazione, pianificazione ed erogazione delle attivita' e reportistica; - la realizzazione, l'erogazione e la valutazione di corsi di formazione e seminari, anche in forma di e-learning, autonomamente o in collaborazione con altre societa', istituzioni culturali o enti italiani o stranieri, con particolare riferimento ai temi trasversali della gestione aziendale; tale attivita' e' comprensiva di analisi del contesto svolta anche attraverso l'uso di strumenti informatici, analisi dei fabbisogni formativi, realizzazione delle metodologie e dei percorsi formativi, erogazione delle attivita' e reportistica; - la fornitura di servizi di consulenza nella comunicazione e nel marketing, ricerche di mercato, servizi di media training, di speechwriting, di analisi di concorrenza, servizi di realizzazione e gestione di relazioni favorevoli con gli stakeholder e di consulenza nella scelta dei mezzi e delle modalita' piu' appropriate per la trasmissione dei messaggi, anche nel web e nei social media; - la creazione e gestione di siti internet, piattaforme web, prodotti multimediali e social network con fini divulgativi e/o commerciali, rivolti al target d'interesse delle organizzazioni committenti. La societa' puo' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze, con o senza deposito e mandati, acquistare, utilizzare e trasferire brevetti ed altre opere dell'ingegno umano, concedere ed ottenere licenze di sfruttamento commerciale. La societa' puo', altresi', purche' cio' non costituisca attivita' prevalente della stessa e sia strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, anche di import-export, industriali e finanziarie, ivi compresa l'assunzione di mutui anche edilizi e fondiari e la concessione e prestazione di garanzie reali e personali anche a favore di terzi ma non nei confronti del pubblico. La societa' puo', infine, purche' cio' non avvenga a fini di collocamento e non costituisca attivita' prevalente della stessa nei confronti del pubblico, assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio. Tutte tali attivita' debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio ed in particolare di quelle in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini od albi professionali.
Parole chiaveArea75 Srl svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle imprese, segmento Ricerca, selezione e fornitura di personale. Secondo la classificazione ATECO, il codice 78.10.00 indica: Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale.
Area75 Srl opera anche con i nomi: "AREA75 SRL", "AREA75" e "AREA75 SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Area75 Srl appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.