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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - ricerca e selezione del personale in forza di autorizzazioni rilasciate dalle competenti autorita', come previsto dalla disciplina contenuta agli art. 4 e 5 comma 5, del d. Lgs. 276/2003, e di iscrizione nell apposita sezione dell albo informatico di legge, ovvero: consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: i) analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; ii) individuazione e definizione delle esigenze della stessa; iii) definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; iv) pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; v) valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi, formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; vi) progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; vii) assistenza nella fase di inserimento dei candidati; viii) verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - progettazione ed erogazione di attivita' di consulenza e formative finalizzate allo sviluppo delle competenze professionali e manageriali, lo sviluppo di consulenze verso aziende e privati, studi e ricerche in campo tecnico, economico, amministrativo, della formazione e motivazione, connessi con le attivita' tipiche del mercato del lavoro e non; - la predisposizione di mezzi e strumenti per l'organizzazione di serate propagandistiche, gadget, di conventions, meeting e fiere con hostess ed interpreti, sfilate di moda e fashion fantasy; - l'organizzazione e la realizzazione di spettacoli di qualunque tipo e livelli: musical, commedie musicali, prosa, varieta', cabaret, presentazione di serate con o senza soubrette e vallette; grandi eventi dal cabaret all opera lirica con artisti di fama, concerti con cantanti e gruppi musicali per tutte le occasioni, solisti e formazioni musicali, jazz, folk, musica etnica, ecclesiastica, lirica, classica e da camera; - la costruzione, l'acquisto e la gestione di strutture alberghiere, residences, campings, ristoranti e stabilimenti balneari, discoteche, piano bar, impianti e attrezzature sportive, palestre ginniche, di fisioterapia, compresa la somministrazione di alimenti e bevande; - il commercio al dettaglio di prodotti alimentari, articoli di profumeria e igiene personale, giornali e riviste, casalinghi, cartoleria, ottica e fotografia, articoli sportivi e tempo libero, fiori e piante, giocattoli; - la gestione di negozi e boutiques per il commercio al dettaglio di prodotti tipici, artigianato, orologi e gioielli, arredamento, abbigliamento e gestione della sicurezza e vigilanza. L'esercizio delle suddette attivita' deve avvenire nel rispetto delle normative nazionali e locali preposte alla regolamentazione delle stesse e previo rilascio delle apposite licenze e/o autorizzazioni eventualmente richieste dalla normativa di riferimento. La societa' puo' altresi' compiere tutti gli atti occorrenti ad esclusivo giudizio dell'organo amministrativo per l'attuazione dell'oggetto sociale e cosi' fra l'altro: - fare operazioni immobiliari, commerciali, industriali, bancarie ed ipotecarie, compresi l'acquisto, la vendita e la permuta di beni mobili, anche registrati, immobili e diritti immobiliari; - ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, concedendo le opportune garanzie reali e personali; - partecipare a consorzi ed a raggruppamenti temporanei di imprese. Sempre in via strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, la societa', in modo non prevalente e comunque non nei confronti del pubblico, puo': - concedere fideiussioni, avalli e garanzie reali per obbligazioni assunte da terzi; - assumere partecipazioni o interessenze in altre societa' ed imprese, nel rispetto delle disposizioni di legge, ed escluso in ogni caso il collocamento dei titoli. La societa' potra' porre in essere le attivita' sopra descritte, nel rispetto della legislazione vigente, in particolare con i limiti di cui alla legge 39/1989, al d. Lgs. 58/1998 ed al d. Lgs. 385/1993 e con esclusione delle attivita' professionali e non, riservate a determinate categorie di soggetti.
Parole chiaveL'attività economica con codice ATECO 78.10.00 è: Attività di agenzie di collocamento.
La categoria dimensionale di Human Resources Facility Srl è "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 25.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.