1. La societa', senza fare ricorso al mercato del capitale di rischio, ha per oggetto le seguenti attivita': a) la "somministrazione di lavoro ", ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, per lo svolgimento di tutte le attivita' di cui all'art. 20 del d. Lgs. 10. 9. 2003 n. 276 e successive modificazioni e integrazioni, ai sensi dell'articolo 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. 276/2003. La somministrazione di lavoro di cui al citato articolo 4, comma 1, lettera a) del decreto legilastivo n. 276/2003 costituisce l'oggetto sociale prevalente della societa'; b) la "intermediazione" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; c) la "ricerca e selezione del personale" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera c) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni, ovvero: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenza e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; d) il "supporto alla ricollocazione professionale" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera d) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; e) la formazione e l'addestramento di lavoratori, nonche' l'organizzazione e gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche e private, in proprio e/o per conto terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche, sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato, con particolare riferimento al mercato del lavoro. 2. La societa' puo' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. 3. La societa' puo' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura, sia costituite che da costituirsi, aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, nonche' rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali. 4. Tutte tali attivita' finanziarie debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio, nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate a iscritti a collegi, ordini o albi professionali, e comunque non nei confronti del pubblico.