Just On Business Spa - Agenzia Per Il Lavoro In Forma Abbrevia Ta J.o.b. Spa
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Descrizione di Just On Business Spa - Agenzia Per Il Lavoro In Forma Abbrevia Ta J.o.b. Spa
1. La societa', senza fare ricorso al mercato del capitale di rischio, ha per oggetto le seguenti attivita': a) la "somministrazione di lavoro ", ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, per lo svolgimento di tutte le attivita' di cui all'art. 20 del d. Lgs. 10. 9. 2003 n. 276 e successive modificazioni e integrazioni, ai sensi dell'articolo 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. 276/2003. La somministrazione di lavoro di cui al citato articolo 4, comma 1, lettera a) del decreto legilastivo n. 276/2003 costituisce l'oggetto sociale prevalente della societa'; b) la "intermediazione" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; c) la "ricerca e selezione del personale" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera c) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni, ovvero: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenza e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; d) il "supporto alla ricollocazione professionale" ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera d) del d. Lgs. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; e) la formazione e l'addestramento di lavoratori, nonche' l'organizzazione e gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche e private, in proprio e/o per conto terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche, sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato, con particolare riferimento al mercato del lavoro. 2. La societa' puo' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. 3. La societa' puo' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura, sia costituite che da costituirsi, aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, nonche' rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali. 4. Tutte tali attivita' finanziarie debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio, nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate a iscritti a collegi, ordini o albi professionali, e comunque non nei confronti del pubblico.
Parole chiaveSettore di Attività
L'azienda Just On Business Spa - Agenzia Per Il Lavoro In Forma Abbrevia Ta J.o.b. Spa appartiene al macrosettore Servizi alle imprese e si occupa di Ricerca, selezione e fornitura di personale. In base alla codifica ATECO, il codice 78.20.00 rappresenta: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).
Altri Nomi
Just On Business Spa - Agenzia Per Il Lavoro In Forma Abbrevia Ta J.o.b. Spa figura anche con le denominazioni: "JUST ON BUSINESS SPA", "J.O.B.", "J.O.B. SPA", "JUST ON BUSINESS", "AGENZIA PER IL LAVORO", "AGENZIA PER IL LAVORO SPA", "J.O.B. SOCIETA' PER AZIONI", "JUST ON BUSINESS SOCIETA' PER AZIONI", "JUST ON BUSINESS AGENZIA PER IL LAVORO", "AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' PER AZIONI", "JUST ON BUSINESS AGENZIA PER IL LAVORO SPA" e "JUST ON BUSINESS AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' PER AZIONI".
Categoria d'Impresa
Just On Business Spa - Agenzia Per Il Lavoro In Forma Abbrevia Ta J.o.b. Spa è classificata come "grande impresa" secondo i parametri UE (250 o più dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 1.0 M €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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