Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro
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Descrizione di Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro
La societa' ha per oggetto: - la "somministrazione di lavoro" ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell'articolo 20 del decreto legislativo n. 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, ai sensi dell'art. 4 comma 1 lettera a) del decreto legislativo n. 276/2003. La somministrazione di lavoro di cui all'art. 4 comma 1 lettera a) del decreto legislativo 276/2003 costituisce l'oggetto sociale prevalente della societa'; - la "intermediazione" ai sensi dell' art. 2 comma 1 lettera b) del decreto legislativo n. 276/2003 ovvero l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva, tra l'altro: della raccolta dei curricola dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta da lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - la "ricerca e selezione del personale" ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera c) del decreto legislativo n. 276/2003 e successive modificazione ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione del committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: (i) analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; (ii) pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidatura attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; (iii) formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; (iv) progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - il "supporto alla ricollocazione professionale" ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera d) del d. Lgs 276/2003 e successive modificazioni ed integrazioni ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; - la formazione e l'addestramento di lavoratori, nonche' l'organizzazione e la gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche e private, in conto proprio e/o per conto terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato, con particolare riferimento al mercato del lavoro. La societa' potra' esercitare qualsiasi attivita' ritenuta dall'organo amministrativo necessaria o utile per il raggiungimento dell'oggetto sociale, tra cui, a titolo esemplificativo, compiere operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali e finanziarie; contrarre mutui e ricorrere a finanziamenti e concedere garanzie mobiliari ed immobiliari, reali o personali, comprese fideiussioni, a garanzia di obbligazioni proprie ovvero di societa' o imprese in cui abbia, direttamente o indirettamente, interessenze o partecipazioni ovvero sottoposte a comune controllo, in ogni caso con esclusione delle attivita' riservate per legge ed, in particolare, delle attivita' riservate ai sensi del decreto legislativo n. 385/1993 e del decreto legislativo n. 58/1998. La societa' potra' assumere partecipazioni e interessenze in altre societa' o imprese aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio scopo sociale, o a quello delle societa' alle quali partecipa. La societa' puo' acquisire dai soci fondi con obbligo di rimborso nel rispetto delle normative vigenti.
Parole chiaveArea di Business
L'attività principale è classificata con codice ATECO 78.20.00: Attività delle agenzie di fornitura di lavoro temporaneo (interinale).
Denominazioni Registrate
L'azienda Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro è nota anche con le denominazioni: "OPENJOBMETIS SPA", "OPENJOBMETIS", "OPENJOBMETIS SOCIETA' PER AZIONI", "OPENJOBMETIS AGENZIA PER IL LAVORO", "OPENJOBMETIS AGENZIA PER IL LAVORO SPA" e "OPENJOBMETIS AGENZIA PER IL LAVORO SOCIETA' PER AZIONI".
Classificazione per Dimensione
Openjobmetis Spa Agenzia Per Il Lavoro è classificata come "grande impresa" secondo i parametri UE (250 o più dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 13.7 M €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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