Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La societa' non ha finalita' speculative, essendo retta dai principi della mutualita', e si configura come organizzazione non lucrativa di utilita' sociale (o. N. L. U. S. ). La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche di soggetti terzi non soci. La cooperativa, nello svolgimento della propria attivita', si avvarra', prevalentemente, delle prestazioni lavorative dei soci ed intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente ai sensi dell'art. 2512 e seguenti del codice civile. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla legge 3 aprile 2001, n. 142 e successive modificazioni ed integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione italiana. Essa si propone di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano. La cooperativa, ai sensi dell'articolo 1 (uno) lett. A della legge 8 novembre 1991 numero 381, ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita', la promozione umana e l'integrazione sociale dei cittadini mediante la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi quali: 1. Gestione di assistenza domiciliare per minori, anziani, handicappati e pazienti psichiatrici; 2. Gestione di presidi di accoglienza (comunita' familiari, case alloggio, case famiglia, residenze, case di riposo, day hospital, centri diurni, ecc. ) a carattere diurno, semiresidenziale e residenziale per minori, anziani, handicappati e pazienti psichiatrici; 3. Gestione di centri di servizi o di comunita' terapeutiche e/o assistenziali; 4. Gestione di strutture di ospitalita' per soggetti non autosufficienti o parzialmente autosufficienti e/o assistenza nelle medesime; 5. Gestione di interventi di sostegno, assistenza e reinserimento sociale di soggetti svantaggiati; 6. Gestione di attivita' di animazione con finalita' educative e di socializzazione; 7. Gestione di corsi di formazione professionale e formazione lavorativa di persone handicappate e/o svantaggiate; 8. Gestione di servizi di assistenza e accompagnamento nel trasporto dei minori, degli anziani e dei disabili; 9. Organizzazione e gestione di vacanze e soggiorni sociali assistiti; 10. Gestione di asili nido, scuole materne, elementari, medie e superiori, pubblici o privati; 11. Gestione di attivita' di doposcuola e di sostegno scolastico; 12. Assistenza scolastica ai bambini delle scuole prima, durante e dopo le lezioni; 13. Progettazione e gestione di interventi socio-educativi e assistenziali per disadattati psico-sociali; 14. Gestione di strutture educativo-assistenziali per minori; 15. Gestione di centri sociali e centri terapeutici con annessi servizi all'utenza; 16. Gestione di servizi per il tempo libero, di parchi gioco, di ludoteche, di centri gioco, di biblioteche, di laboratori creativi, artigianali e manipolativi, ecc. , con interventi di animazione culturale e socio-educativa; 17. Gestione di servizi sanitari, sia pubblici che privati; 18. Gestione di consultori familiari e servizi di segretariato sociale; 19. Gestione di corsi di formazione professionale, di riqualificazione, di aggiornamento per personale docente, educativo, assistenziale, sanitario e per lavoratori in genere; 20. Gestione di centri di studio, documentazione, ricerca, dibattito e informazione; 21. Riabilitazione e recupero dei tossicodipendenti, di portatori di handicap e di persone detenute, nonche' interventi mirati nei confronti di soggetti in condizioni di particolare disagio ed emarginazione sociale; 22. Progettazione e gestione di servizi direttamente o indirettamente attinenti a quanto sopra elencato. La societa', per il raggiungimento degli scopi di cui sopra, si avvarra' di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo ed all'ammodernamento aziendale. Per ogni attivita' puo' istituire un regolamento. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' affine e/o connessa a quelle sopra indicate e compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura commerciale, amministrativa e finanziaria, mobiliare ed immobiliare e quanto altro necessario e utile per la realizzazione dello scopo sociale o che in ogni caso ne integri e ne agevoli la realizzazione. La cooperativa, per agevolare il conseguimento dello scopo sociale e la realizzazione dell'oggetto sociale, si propone di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale. La cooperativa si propone, altresi', l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale. Per il conseguimento di tali scopi, la societa' puo' istituire con deliberazione dell'assemblea, oltre alla sede centrale, filiali e succursali dotandole delle strutture necessarie al raggiungimento delle finalita'. La societa' potra' concorrere a gare indette da enti pubblici o privati inerenti lo scopo sociale. La cooperativa puo' aderire, con deliberazione dell'organo amministrativo, ad organismi del movimento cooperativo nazionale, regionale, provinciale e ad enti consortili aventi scopi affini ed ad altri enti con identici scopi sociali. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'art. 2545-septies del codice civile.